【新卒】MACP Experience 2026 SPRING

本イベントは知識・経験不問で参加可能ですが、将来のM&Aアドバイザーとして以下の素養が重視されます。

• 論理的思考力・構造的な思考
• グループワークにおけるチームワーク・協働力
• 課題発見・戦略構築力
• プレゼンテーション・提案力
• 文理不問（学部・専攻の制限なし）

• 高い誠実さと人間性:
  経営者を相手にM&Aを進めるにあたり、顧客から深い信頼を得られる誠実さと人間性が最重要視されます。
• 強いコミュニケーション能力:
  売り手・買い手双方の経営者や社内外のステークホルダーと円滑に交渉・調整できるコミュニケーション力が求められます。
• 成長・学習への高い意欲:
  最高峰を目指す組織の中で、自ら能動的に学び続ける姿勢が重要です。優秀な先輩社員から貪欲に吸収する姿勢が評価されます。
• 結果へのこだわりと高い目標設定:
  成果主義・実力主義の文化のもと、自ら高い目標を設定し、結果にコミットし続ける強い意志が求められます。
• マルチタスク対応力とスピード感:
  M&Aの複数プロセスを同時並行で進める局面が多く、的確さとスピードを両立させた業務遂行能力が重要です。

• リーダーシップ・牽引力:
  グループワークや組織において周囲を巻き込み、チームをまとめる経験・資質がある方は特に歓迎されます。
• 圧倒的な成果・実績（アルバイト・部活・研究など）:
  学生時代においても何らかの分野でトップクラスの成果を残した経験がある方は、入社後の再現性として高く評価されます。
• 金融・経済・経営への関心:
  M&Aや事業承継、企業財務などへの興味・関心があると、イベントのグループワークにも積極的に取り組むことができます。
• 高いコミュニケーション・折衝力:
  会食面接が行われるほど人間性・立ち振る舞いが重視される企業文化において、場を読む力・柔軟な対応力はアドバンテージになります。

• M&Aプロセスへの実践的理解:
  実在の成約事例を題材にしたグループワークを通じ、案件発掘から成約まで一連のM&Aフローを体感的に習得できます。
• 論理的思考・戦略立案力:
  複雑なビジネス課題に対して仮説を立て、データや情報をもとに戦略を構築するスキルが磨かれます。
• プレゼンテーション・提案力:
  制限時間の中でチームの成果を分かりやすく伝えるプレゼン力と、相手を納得させる提案力が鍛えられます。
• 業界・企業研究の深化:
  M&A仲介業界最大手の実務に触れることで、業界構造や企業の見方、事業承継課題への理解が深まります。
• 選考優遇・社員ネットワークの獲得:
  成績優秀者には本選考優遇権・社員面談機会が付与され、業界トップ企業の現役アドバイザーとのネットワーク構築が可能です。