SALESCORE株式会社

SALESCORE株式会社

プロダクトマネージャー

年収

500万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

▼ 募集ポジションについて
SALESCORE におけるプロダクトマネージャーのミッションは、各部門が蓄積したセールスイネーブルメントの知見をアイデアの元にして「人を動かすプロダクトを生み出す」ことです。
エンジニアが在籍する Development チームに所属し、カスタマーサクセスやコンサルティング事業部のコンサルタントから一次情報を吸い上げながら、価値あるプロダクトを描き、形にしていただきます。

▼ 業務について
代表的な業務内容は以下の通りです。
・プロダクト戦略の立案
・プロダクトロードマップの策定
・仮説検証の設計、実行
 ・要求定義 / 要件定義
 ・仕様書の作成
 ・定性 / 定量分析
・プロジェクトマネジメント
 ・市場、既存顧客に対するコミュニケーション
 ・QA の実行、障害対応
・新規プロダクト開発での、ユーザー提供価値の探索

※ 具体的な担当領域についてはご希望やご志向性も踏まえ、決定いたします。

企業名

SALESCORE株式会社

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル7階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始(12/29~1/3)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • セールスイネーブルメント領域の最前線でプロダクトを創る:
    カスタマーサクセスやコンサルタントが現場で得た一次情報を直接吸い上げながら、営業組織の課題を解くプロダクトを設計できます。業界知見とプロダクト開発が高次元で融合した稀有な環境です。
  • AI活用を推進する先進的な開発文化:
    社内には横断組織「LLMラボ」が存在し、営業戦略・プロダクト設計・マネジメント知識の再構造化など、AI活用の可能性を深く追求する文化があります。AI前提のプロダクト開発に携われます。
  • SaaS×コンサルティングの二軸で得られる深い顧客理解:
    SaaS事業とコンサルティング事業を両輪で展開しているため、顧客の営業現場のリアルな課題を深く理解した上でプロダクト開発に活かせます。仮説検証の精度が高まりやすい環境です。
  • 元キーエンス・元DeNAなど精鋭メンバーとの協働:
    異なるフィールドでトップ実績を持つメンバーが集結しており、高い視座でのディスカッションや互いのフィードバックを通じて急速な成長が期待できます。
  • スタートアップならではの裁量と成長余地:
    設立から数年のベンチャーフェーズであり、プロダクト戦略立案からロードマップ策定、仕様書作成、QAまで幅広い領域を主体的に担える環境です。自分の意思決定がプロダクトに直接反映されます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BtoB SaaSプロダクトのPM経験
  • プロダクトロードマップの策定・運用経験
  • 要求定義・要件定義の実務経験
  • 定性・定量分析を用いた仮説検証の経験
  • エンジニアチームとの協働経験(仕様書作成含む)
  • プロジェクトマネジメント経験(QA・障害対応含む)
必須スキル(ソフト)
  • 一次情報への強いこだわり:
    カスタマーサクセスやコンサルタントから顧客の生の声を積極的に吸い上げ、プロダクトに落とし込める姿勢が求められます。
  • ユーザー提供価値を起点にした思考力:
    機能追加の優先順位付けや新規プロダクト開発において、常に「誰の、どんな課題を解くか」を問い続ける姿勢が必要です。
  • 自走力と主体性:
    答えのない課題や前例のない問題に対して、自ら道を切り拓き解決策を見出せる推進力が重要です。
  • 健全なフィードバックを受け入れる素直さ:
    職種や役職を問わず互いにフィードバックし合う文化があるため、指摘を素直に受け止め改善に繋げる姿勢が評価されます。
  • 高い学習意欲と言語化能力:
    気づきや学びを言語化し、アクションに落とし込む習慣を持つ人材が活躍しています。セールスイネーブルメントの知見を継続的にアップデートする姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 営業組織・SFA/CRMに関する知識:
    SalesforceなどのSFA・CRMツールの仕組みや、営業組織の運営・KPI設計への理解があると、プロダクト仕様の解像度が高まります。
  • データドリブンなプロダクト改善経験:
    定量分析ツールを活用してユーザー行動を分析し、プロダクトの改善サイクルを回した経験があると即戦力として活躍できます。
  • AI・LLMを活用したプロダクト開発経験:
    生成AIや会話解析AIをプロダクトに組み込んだ経験があると、Value Intelligenceなどの最新機能開発に貢献しやすい環境です。
  • スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
    組織が急成長するフェーズ特有の変化の速さや曖昧さに対応した経験があると、即座に活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • セールスイネーブルメントの深い専門知識:
    営業組織の課題解決に特化したプロダクト開発を通じて、SFA連携・KPI設計・組織変革に関する実践的な知見を体系的に習得できます。
  • AI・データ活用によるプロダクト設計スキル:
    会話解析AIや大規模データのダッシュボード設計など、AI前提のプロダクト開発に携わることで最先端の技術活用ノウハウが身につきます。
  • 一次情報を起点にしたプロダクト戦略立案能力:
    コンサルタントや顧客から直接情報を収集し、仮説検証を回す経験を通じて、精度の高いプロダクト戦略を描く力が磨かれます。
  • BtoB SaaSにおけるフルサイクルPM経験:
    戦略立案からロードマップ策定、仕様書作成、QA、障害対応まで一貫して担うことで、PM職として幅広い実務スキルが習得できます。
  • エンジニア・ビジネスチームとの高度な協働能力:
    Developmentチームに所属しながらCS・コンサル部門とも連携する環境で、技術とビジネスを橋渡しするコミュニケーション力が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロダクトマネージャー 担当プロダクト領域を拡大し、複数機能の戦略立案・ロードマップ管理をリードするポジションへのステップアップが期待できます。成果主義の評価制度により実力次第で早期昇格も可能です。
  • プロダクト責任者(Head of Product) 全社プロダクト戦略の策定・プロダクトチームのマネジメントまで担う役職です。SaaSとコンサルティングの両事業を横断するプロダクトビジョンを描くポジションです。
  • CPO(Chief Product Officer) 経営層としてプロダクト全体の方針決定に関与するキャリアパスです。セールスイネーブルメント領域における深い専門性と実績が評価されることで到達できます。
  • 起業・独立 営業DX・SaaS領域で培ったプロダクト開発・セールスイネーブルメントの知見を活かし、自らプロダクトやコンサルティング事業を立ち上げるキャリアパスも選択肢の一つです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、経営者の本質を追求する姿勢や向上心の高いメンバーが集まる環境が高く評価されており、総合評価は比較的良好な水準にあります。成果主義の給与体系が採用されており、能力の高い人材ほど給与が上昇しやすい仕組みが機能しているとの声が見られます。一方で、ベンチャー特有の組織体制の未整備や制度面の課題も一部指摘されています。若手メンバーが多く活気ある職場環境であるものの、自走力が求められるため、受け身の姿勢では成長しにくいとも言われています。

【ポジティブな評価】
1. 経営・カルチャー面: 経営者が本質を重視し、不条理なルールがなく健全なフィードバック文化が根付いているとの評価が多い。成果に対して正当に向き合う姿勢が社員から信頼を得ている。
2. 成長環境: 元キーエンスや元DeNAなど優秀なメンバーとの協働や、オンボーディングプログラ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り299文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。