H【名古屋】パートナー推進部 営業＜準社員＞

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方、または習得意欲のある方が対象です。

• 法人向け営業または折衝・交渉の経験
• ルート営業・新規開拓営業の経験
• パートナー管理・取引先管理の経験
• IT・人材・派遣・SES業界での業務経験（あれば尚可）
• PCを使った基本的な業務スキル（Word・Excel等）

• コミュニケーション能力:
  パートナー企業の経営層と直接折衝を行うため、相手の立場に応じた丁寧かつ明確なコミュニケーションが求められます。
• 折衝・交渉力:
  契約条件の調整やビジネスマッチングにおいて、双方にとってWin-Winとなる提案ができる交渉力が重要です。
• チームワーク・協調性:
  社内のプロジェクトリーダーや技術者と連携しながら業務を進めるため、部署を超えた協力関係を築ける姿勢が必要です。
• 自発的な行動力:
  新規パートナー企業の開拓では、主体的に動き続ける積極性と行動力が求められます。
• 誠実さと継続力:
  既存パートナー企業との長期的な信頼関係を構築するために、誠実に対応し続ける粘り強さが重要です。

• IT業界・SES業界の知識:
  IT人材の調達・マッチングを行う業務の性格上、エンジニアのスキルセットやIT業界の商流を理解していると即戦力として活躍できます。
• 人材・派遣業界での法人営業経験:
  パートナー企業から人材を調達する業務との親和性が高く、業界構造の理解があると業務に入りやすいです。
• BtoBルート営業の実績:
  既存パートナーとの継続的な関係構築において、ルート営業の経験があると即座に活かせます。
• 提案書・資料作成スキル:
  経営層への提案場面では、わかりやすい資料を作成する能力が評価されます。

• IT業界の商流・ビジネス知識:
  SES・パートナービジネスの現場で実務を通じてIT業界特有の商流や契約形態を深く理解できます。
• 経営層向け折衝・提案スキル:
  パートナー企業の経営層と直接交渉する経験を積むことで、ハイレベルなビジネス折衝力が身につきます。
• 社内外のプロジェクトマネジメント基礎:
  社内プロジェクトリーダーとパートナー企業の橋渡しを行う中で、調整力や案件管理の基礎スキルが習得できます。
• ビジネスマッチング・調達スキル:
  多様な企業との取引を通じて、双方のニーズを把握し最適なマッチングを行う実践的な調達スキルを習得できます。
• 社内横断的なネットワーク構築力:
  エンジニア部門・営業部門・管理部門など社内の多職種と連携することで、組織横断的な人脈と調整力が養われます。