【関西就業】エンジニアリングマネージャー（EM）

550万円〜600万円

大阪府

【仕事内容】
企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、
エンジニア・部署メンバーのマネジメント全般をお任せします！
マネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです！

【具体的なミッション】
■エンジニアリーダーの成果創出を支えるポジション
チームの状況整理、課題の把握、意思決定のサポートを通じて、
リーダーが成果を出しやすい環境を整備します。
小規模チームの管理経験を、より実践的なマネジメントスキルへと高められる役割です。

■チーム運営の改善（“働きやすいチーム”をデザインする）
・業務プロセスの改善
・メンバーが動きやすくなる仕組みづくり
・チームの状態を見える化し、課題を早期に察知
日々の運営の質を高め、持続的に成果が出るチーム作りを進めます。

■評価・育成の運用サポート（成長の仕組みを整える）
・評価運用のフォロー
・育成体系の整備
・メンバー成長支援の仕組み化
現場の実態に即した育成・評価を設計し、メンバーの成長を後押ししていきます。
担当するメンバーとの面談を通して、労働環境ヒアリングやフォローしたりもします！

【応募者へのメッセージ】
安定性も将来性も抜群！
ITインフラ事業と人材事業の2軸で成長を遂げている当社で、
マネジメントスキルを磨きキャリアアップしませんか？

2023年1月に新設された部署のため、
現在、不在の課長・部長ポジションを担っていただく幹部候補の方達を求めております！
立ち上げ/拡大期フェーズの部署で裁量権をもってご活躍いただけます！
私たちの業務は、多様な年齢・個性のメンバーを分け隔てなくサポートすることで
「多様性を束ねる力」が身に付きます。
色々な人とコミュニケーションを楽しめる方、相手に合わせて柔軟な対応のできる方であれば
サポート経験がなくても大丈夫！
人材サービスを提供する会社として「人」を大切にする職場づくりにも力を入れ、
あなたの成長を後押しします。
また前向きなチャレンジを推奨するカルチャーが根付いているので、
マルチなスキルをどんどん磨いていくことができます！
是非当社で、あなたの理想とする働き方＆キャリアを実現してください。

株式会社スリー・イー

東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II 6F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

完全週休二日制（土・日）　,社員レクリエーションが年2～4回ほど休日にございます,夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,特別休暇（結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇）

2026/03/16