【関西就業/受託業務/リーダー候補】ネットワーク・サーバーエンジニア（設計・構築経験者）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ネットワーク設計・構築経験（ルータ・スイッチ・ファイアウォール等）
• サーバー設計・構築経験（Windows Server / Linux 等）
• インフラ上流フェーズ（要件定義・基本設計）の実務経験
• プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての業務経験
• 顧客折衝・提案（プリセールス）の経験

• 主体的なコミュニケーション力:
  クライアントや社内メンバーと円滑に連携するための能動的なコミュニケーションが求められます。顧客のニーズを的確にヒアリングし、技術的な内容を分かりやすく説明できる力が必要です。
• 課題解決・論理的思考力:
  ネットワークやサーバーに関わる障害やトラブルを迅速に分析し、適切な解決策を導き出す力が求められます。
• 自己学習・向上心:
  技術変化の速いインフラ領域において、新しい技術やプロダクトを自ら学び続ける姿勢が不可欠です。
• チームマネジメント意識:
  リーダー候補として、メンバーへの業務割り振りやスケジュール管理、育成にも関与できるマネジメント志向が求められます。
• 柔軟な適応力:
  多様な業種・案件にアサインされるため、異なる現場環境・ルール・技術スタックに素早く適応できる柔軟性が重視されます。

• クラウド関連スキル:
  AWSやAzure等のクラウドサービスに関する知識・経験があると、クラウド移行案件や仮想ネットワーク設計において高い評価を得られます。
• ネットワーク・インフラ資格保有:
  CCNA・CCNP・ネットワークスペシャリスト・LinuCなどの資格保有者は、技術力の客観的証明として案件単価・評価に直結します。
• セキュリティ知識:
  ゼロトラストやローカルブレイクアウト環境など、近年需要が高まるセキュリティ領域の知識・経験は即戦力として歓迎されます。
• 官公庁・金融・エンタメ業界の業務知識:
  プロジェクト事例に配信サービス・金融・官公庁が含まれており、これらの業界のシステム構築経験があるとスムーズに活躍できます。

• マルチベンダー対応力:
  大手プライムやSIer、エンド企業など多様な顧客・環境に携わることで、複数メーカーの機器・プロダクトを横断的に扱う実践的なスキルが身に付きます。
• 上流工程スキル（提案・設計）:
  プリセールスや要件定義・基本設計フェーズを担当することで、技術力に加えてクライアントへの提案力・設計力が体系的に習得できます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  リーダー候補として案件責任者を担うことで、スケジュール管理・メンバー育成・顧客折衝など、技術職からマネジメント職へのキャリア移行に直結するスキルが得られます。
• ネットワーク・サーバー横断知識:
  同部署内でネットワークとサーバー両方の案件を担うため、インフラ全体を俯瞰できるTスキル型のエンジニアとして成長できます。
• 資格・認定取得支援を通じた専門知識:
  社内の資格取得支援制度を活用し、CCNAをはじめとするネットワーク・インフラ系の専門資格を取得することで市場価値を高めることができます。