【東京就業/受託業務/リーダー候補】ネットワーク・サーバーエンジニア(設計・構築経験者)
- 年収
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450万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【案件の幅が広く充実しています!】
・大手プライム、Sler企業やエンド企業など業種含めて幅広い案件が多いため、
国内主要メーカーのプロダクトを幅広い経験が積めます!
・同部内でネットワーク、サーバの両案件を対応しているためキャリアチェンジも可能!
・プリセールスや設計・構築など上流フェーズ、案件責任者をお任せいたします!
※ 自身がやりたい案件やプロダクトなどあれば是非お話を聞かせてください!
社員全員が働きやすい環境であることを心がけています!
・多くのナレッジ、サポートがあり、初めて扱うプロダクトでも安心して対応ができます!
・部活やサークルなど積極的な社員交流があり、業務外でも社員と交流できる場がある
・他社に比べて比較的女性社員も多く、女性も働きやすい【主なプロジェクト事例】
・某配信サービス業 新オフィス設計・構築
・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築
・某官公庁 基幹システム利用者支援サーバ更改 - 企業名
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株式会社スリー・イー
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II 6F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日) ,社員レクリエーションが年2~4回ほど休日にございます,夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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幅広い業種・案件への参画機会:
大手プライム・SIer・エンド企業など業種を問わず多様なプロジェクトを取り扱っており、国内主要メーカーのプロダクトを幅広く経験できます。配信サービス、金融、官公庁など実績ある案件に携われます。 -
ネットワーク・サーバー両軸でのキャリア形成:
同部内でネットワーク・サーバー両案件を扱っているため、キャリアチェンジや領域拡大が柔軟に行えます。スキルの幅を広げながらインフラ全般のエキスパートを目指せる環境です。 -
上流フェーズへの参画:
プリセールスや設計・構築など、上流フェーズおよび案件責任者としての役割を担います。技術力だけでなく顧客折衝・提案力も身につく実践的なポジションです。 -
充実した資格取得支援制度:
CCNAで5万円、CCNP Enterpriseで10万円など、資格取得時のインセンティブ制度が整備されており、スキルアップと収入アップを同時に実現できる環境があります。入社3年以内のCCNP取得率60%という実績もあります。 -
社員交流・働きやすい環境への配慮:
部活・サークル活動への補助金制度や社内交流補助金制度があり、業務外でも社員同士のつながりを深められます。女性社員の割合が比較的高く、育休・時短勤務制度も整備されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ネットワーク設計・構築経験(3年以上が目安)
- サーバー設計・構築経験
- ルーター・スイッチ・ファイアウォール等ネットワーク機器の設定・運用経験
- LAN/WAN・TCP/IP等ネットワークプロトコルの実務知識
- CCNAまたは同等レベルの技術知識
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論理的なコミュニケーション能力:
顧客へのヒアリングや要件整理、提案活動など、技術内容を分かりやすく伝える力が求められます。プリセールスフェーズでも活躍できる説明力が必要です。 -
チームリーダーとしての責任感:
案件責任者・リーダー候補ポジションのため、メンバーをまとめ、プロジェクトを推進する主体性と責任感が求められます。 -
自己学習・スキルアップへの積極性:
新しいプロダクトや技術トレンドに対して自ら学び続ける姿勢が重要です。資格取得への意欲も評価されます。 -
柔軟な対応力:
多様なクライアント・業種・プロジェクトに対応するため、変化する環境への適応力と臨機応変な問題解決能力が必要です。 -
問題解決・トラブルシューティング能力:
ネットワーク障害や設計上の課題を迅速に特定し、適切な対処を行う論理的な思考力が求められます。
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CCNP / CCIE等の上位資格保有:
Cisco上位資格の保有者は即戦力として高く評価され、資格手当による収入アップも期待できます。 -
クラウド(AWS / Azure)の基礎知識:
クラウドネットワーク技術への対応需要が高まっており、オンプレとクラウドを横断した設計経験は市場価値向上につながります。 -
ローカルブレイクアウト・SD-WANの経験:
金融機関向けのローカルブレイクアウト構築など最先端の案件実績があり、関連技術の経験者は優遇されます。 -
官公庁・金融機関等の大規模案件経験:
セキュリティ要件の厳しい案件経験は、即戦力評価につながります。 -
プリセールス・提案活動の経験:
顧客への提案・見積もり等の上流フェーズ経験があると、リーダー候補としてより早期の活躍が期待されます。
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上流工程(要件定義・設計・提案)スキル:
プリセールスや設計・構築フェーズを担うことで、技術力に加え顧客折衝や提案力など上流工程のスキルが習得できます。 -
マルチベンダー・マルチプロダクト対応力:
大手プライムや多様な業種の案件に携わることで、特定ベンダーに偏らない幅広いネットワーク・サーバー技術の実践知識が身につきます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
リーダー候補として案件責任者を担うことで、工数管理・進捗管理・メンバーマネジメントなど実務的なPM能力を養えます。 -
資格取得による専門性の向上:
社内の資格取得研修(SEED)や取得支援制度を活用し、CCNP等の高度資格を計画的に取得できます。 -
ネットワーク・サーバーの両軸技術:
同部内でネットワーク・サーバー両案件を対応しているため、インフラ領域を横断した幅広い技術スキルセットを形成できます。
- 現在
- 技術スペシャリスト CCNP・CCIE等の高度資格取得や大規模案件の設計・構築経験を積み、特定技術領域のエキスパートとして社内外で高い市場価値を確立します。
- 案件責任者(リーダー) プロジェクトの設計・構築フェーズ全体を統括する責任者として、顧客折衝から工程管理まで一気通貫でマネジメントする役割を担います。
- プリセールスエンジニア 顧客への提案活動・技術コンサルティングを担う役割へステップアップ。技術力と提案力を組み合わせ、ビジネス上流から関与できるポジションです。
- 部門マネージャー・管理職 複数案件・チームを統括する管理職へのキャリアパス。ノミネーション研修など社内マネジメント育成プログラムを経て昇格を目指します。
- 独立・フリーランス 豊富な設計・構築・上流フェーズ経験を活かし、フリーランスとして独立する選択肢もあります。業界データではフリーランスのネットワークエンジニアは年収500万〜1,000万円以上も狙える水準です。
【ポジティブな評価】
1. 社員コミュニケーション・社風:部活動・お花見・社員旅行・バーベキューなど社内交流の機会が豊富で、社員同士の横のつながりを築きやすい環境との評価があります。
2. 資格取得・研修制度:入社前後の研修が整備されており、CCNA・CCNP取得のサポートや資格手当制度が充実しているとの声があります。スキルアップ意欲の高い人には成長しやすい環境との評価も見られます。
3. 女性の働きやすさ:育休・時短勤務制度が整...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り433文字)
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