Sky株式会社

Sky株式会社

A【沖縄】ServiceNow導入コンサルタント

勤務地

沖縄県

職務内容

配属部署

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
情報システムの企画・開発・運用・保守などを行う部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

DX(デジタルトランスフォーメーション)が加速する市場において、サービスの迅速な改善やコスト効率の向上が求められています。その実現手段の一つとして近年注目を集めているのが、エンタープライズ向けデジタルワークフロー基盤「ServiceNow」の活用です。ServiceNowは単なる開発ツールではなく、ITサービスマネジメント(ITSM)をはじめ企業内の様々な業務プロセスを一つのプラットフォーム上で標準化・自動化できる統合基盤として、多くの大企業で導入が進んでいます。当社でもServiceNowを戦略的な柱と位置付け、単なるシステム導入に留まらずお客様の業務プロセスそのものを変革することを目指したサービス提供を行っています。

企業のITサービス運用や業務プロセスの効率化を支援するため、ServiceNowを活用したシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。主に、クライアントの課題をヒアリングし、業務設計・要件定義から、ServiceNow上での構築・導入・定着支援までを一貫して担当します。標準機能を活かした設計を基本とし、必要に応じて追加開発も行います。プロジェクトマネジメントや顧客との調整も含め、導入後の運用改善まで幅広くご活躍いただけます。?

ServiceNow導入コンサルタントの主な業務

・課題ヒアリング・提案
クライアント企業の課題や要望を詳しくヒアリングし、その背景を把握したうえで、ServiceNowを用いた最適なソリューション提案を行います。見積り作成や提案書の準備・プレゼンテーションも含まれます。

・要件定義・業務設計
現行業務プロセスを分析し、ServiceNowの標準機能をベースに業務フローを再設計します。

・システム構築・テスト
再設計した業務を実現するため、ServiceNowプラットフォーム上でのアプリケーション構築や必要な開発・カスタマイズ、テストを推進します。プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、顧客調整を行いながら開発チームの進捗・品質管理を担い、プロジェクトをリードします。

・導入・展開支援
構築したシステムを本番環境へ導入し、トレーニングやUAT(受入テスト)支援を実施します。ユーザーが新しいシステムを円滑に受け入れ活用できるよう支援し、必要に応じて運用プロセスの整備も行います。

必要な能力・経験

■必須条件
・ServiceNowプラットフォームに関する実務経験(導入コンサルもしくは開発・運用)がある方
・システム開発またはパッケージソリューション導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計の経験がある方
・顧客折衝の経験がある方

■歓迎条件
・ServiceNow認定資格(CIS, CAD など)をお持ちの方
・ITSM、ITOM 等複数のServiceNowモジュール導入経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーの経験
・業務プロセス改革(BPR)や業務標準化プロジェクトに携わった経験

求める人物像

・要件定義や上流設計にステップアップしたい方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・失敗を恐れず前向きに挑戦できる方。
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 急成長するDX市場での最前線業務:
    エンタープライズ向けデジタルワークフロー基盤「ServiceNow」を活用したシステム導入に上流から携われます。DX需要が高まる市場において、先進的なプロジェクトに継続的に関われるポジションです。
  • 上流工程から導入支援まで一気通貫で経験可能:
    課題ヒアリング・提案、要件定義、システム構築・テスト、導入・展開支援まで、プロジェクト全工程をPM/PLとして担当できます。コンサルタントとしての総合的なスキルが身に付きます。
  • 業界内でも高水準の給与・待遇:
    口コミ情報や公式データによると、平均年収は781万円(2024年度)と同業他社比でも高い水準を維持しており、残業代は1分単位で全額支給されます。賞与は年2回+決算賞与(27年連続支給実績)もあります。
  • ホワイト企業を目指す働き方:
    経営理念に「ホワイト企業の追求」を掲げ、定時退社日(週複数回)の設定や残業管理の徹底により、2024年度の月平均残業時間は18.3時間となっています。有給休暇取得率も全国平均を大きく上回る水準です。
  • 多彩なキャリア形成支援制度:
    社内公募制度や社内FA(フリーエージェント)制度により、成長意欲の高い社員が希望するキャリアへ自発的にチャレンジできる環境が整っています。実力主義・360度評価・インセンティブ制度など多角的な評価体制も特徴です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • ServiceNowプラットフォームの導入・設計・構築経験
  • IT系コンサルティングまたはシステムインテグレーション(SIer)での実務経験
  • 要件定義・業務設計・プロジェクト管理の経験
  • エンタープライズ向けシステム導入プロジェクトへの参画経験
  • 提案書・見積作成およびクライアントへのプレゼンテーション経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題を深掘りするヒアリング力:
    クライアントの表面的な要望だけでなく、背景にある業務課題や経営課題を的確に把握し、本質的なニーズを引き出せるコミュニケーション能力が求められます。
  • 論理的思考と課題解決力:
    複雑な業務プロセスを整理・分析し、ServiceNowの機能を活用した最適な解決策を論理的に組み立て、提案できる力が必要です。
  • プロジェクトマネジメント力:
    複数の関係者(顧客・開発チーム・社内関係者)を巻き込みながら、スケジュール・品質・コストを総合的に管理してプロジェクトを推進できるマネジメント力が求められます。
  • 柔軟な対応力と適応力:
    クライアントの要望変更や予期せぬ課題に対しても冷静に状況を判断し、柔軟に対応できる適応力・問題解決への積極性が求められます。
  • チームワークと協調性:
    開発チームやクライアント担当者と連携しながら共同でプロジェクトを推進するため、円滑なコミュニケーションと協調性が不可欠です。
歓迎スキル
  • ServiceNow認定資格の保有:
    ServiceNow Certified System Administrator(CSA)やCertified Implementation Specialist(CIS)などの資格保有者は、即戦力として期待されます。
  • ITIL・ITSMに関する知識:
    ITサービスマネジメントの標準フレームワークであるITILの知識は、ServiceNow導入プロジェクトの設計・提案に直結するため歓迎されます。
  • ERP・CRM等のパッケージ導入経験:
    SAP・Microsoft Dynamics 365などエンタープライズ向けパッケージシステムの導入・設定経験は、本ポジションへの親和性が高く評価されます。
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
    ServiceNowはグローバルプラットフォームであり、英語ドキュメントの読解や海外ベンダーとのやり取りが発生するケースがあるため、英語対応力は歓迎されます。
  • 業務改善・BPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)の経験:
    既存業務フローの分析・再設計経験があると、要件定義フェーズで即戦力となれます。
この求人で得られるスキル
  • ServiceNow導入の実践的専門知識:
    プロジェクトを重ねることで、要件定義・構築・テスト・展開支援の全フェーズにわたる実践的なServiceNowスキルが体系的に習得できます。資格取得支援制度も活用できます。
  • ITコンサルティングスキル:
    クライアントの業務課題をヒアリングし、ソリューション提案から導入後の定着支援まで一貫して担うことで、ITコンサルタントとしての総合的なスキルが高まります。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    PMまたはPLとしてプロジェクト全体をリードする経験を積むことで、スケジュール管理・品質管理・顧客折衝など、実践的なPMスキルが身に付きます。
  • DX推進・業務改革の知見:
    エンタープライズ企業のDX推進を支援する中で、業務プロセス改革・デジタルワークフロー設計の幅広い知見を蓄積できます。
  • AI活用・最新テクノロジーへの対応力:
    Sky株式会社が全社でAI活用を推進しており、業務へのAI導入や最新テクノロジーの適用経験が自然と積み重なります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアコンサルタント 複数のServiceNow導入プロジェクトを経験し、要件定義から展開支援まで一人で主導できるレベルに成長。クライアントから信頼される存在として活躍します。
  • プロジェクトマネージャー 大規模・複雑なServiceNow導入プロジェクト全体を統括するPMとして、複数チームをリードし、顧客の経営層とも渡り合える存在へとステップアップします。
  • DXアーキテクト・技術スペシャリスト ServiceNowの深い技術知識と業務改革の知見を融合させ、エンタープライズ全体のDXグランドデザインを描ける技術スペシャリストとして活躍するキャリアパスです。
  • マネージャー・部門責任者 プロジェクト管理や人材育成の経験を積み、複数のコンサルタントを束ねるマネジメント職へ。部門やビジネスユニットの戦略立案・事業推進に携わります。
  • 事業開発・プリセールス ServiceNow関連の新規事業開発やプリセールス(提案・営業支援)に軸足を移し、会社全体のServiceNowビジネス拡大をけん引するポジションへのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は、業界内でも高い給与水準と充実した福利厚生が口コミで高く評価されており、ホワイト企業を経営理念に掲げる姿勢が社員からも認められています。平均残業時間は18.3時間(2024年度)と適切な水準にコントロールされており、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。一方で、全社員出社を原則とするためリモートワークは基本的に不可であること、配属先によっては客先常駐となるケースもあることが、一部の社員から課題として挙げられています。総合的には、給与・環境・安定性のバランスが取れた企業と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 口コミサイトの集計データによると、同業他社と比較して給与水準が高めとの声が多く、残業代が1分単位で全額支給される点や賞与(年2回+決算賞与)の充実が評価されています。近年は継続的な賃上げも実施されており、給与改善の実感が強いとの声もあります。
2. 福利厚生・職場環境: 社食補助(全品100円)、借り上げ社宅制度、サークル活動費補助、書籍要約サービス提供など、福利厚生が充実しているとの評価が高いです...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り444文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。