A【広島】ServiceNow導入コンサルタント
- 勤務地
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広島県
- 職務内容
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配属部署
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部■配属予定部署の特色・PR
情報システムの企画・開発・運用・保守などを行う部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。仕事内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務DX(デジタルトランスフォーメーション)が加速する市場において、サービスの迅速な改善やコスト効率の向上が求められています。その実現手段の一つとして近年注目を集めているのが、エンタープライズ向けデジタルワークフロー基盤「ServiceNow」の活用です。ServiceNowは単なる開発ツールではなく、ITサービスマネジメント(ITSM)をはじめ企業内の様々な業務プロセスを一つのプラットフォーム上で標準化・自動化できる統合基盤として、多くの大企業で導入が進んでいます。当社でもServiceNowを戦略的な柱と位置付け、単なるシステム導入に留まらずお客様の業務プロセスそのものを変革することを目指したサービス提供を行っています。
企業のITサービス運用や業務プロセスの効率化を支援するため、ServiceNowを活用したシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。主に、クライアントの課題をヒアリングし、業務設計・要件定義から、ServiceNow上での構築・導入・定着支援までを一貫して担当します。標準機能を活かした設計を基本とし、必要に応じて追加開発も行います。プロジェクトマネジメントや顧客との調整も含め、導入後の運用改善まで幅広くご活躍いただけます。?
ServiceNow導入コンサルタントの主な業務
・課題ヒアリング・提案
クライアント企業の課題や要望を詳しくヒアリングし、その背景を把握したうえで、ServiceNowを用いた最適なソリューション提案を行います。見積り作成や提案書の準備・プレゼンテーションも含まれます。・要件定義・業務設計
現行業務プロセスを分析し、ServiceNowの標準機能をベースに業務フローを再設計します。・システム構築・テスト
再設計した業務を実現するため、ServiceNowプラットフォーム上でのアプリケーション構築や必要な開発・カスタマイズ、テストを推進します。プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、顧客調整を行いながら開発チームの進捗・品質管理を担い、プロジェクトをリードします。・導入・展開支援
構築したシステムを本番環境へ導入し、トレーニングやUAT(受入テスト)支援を実施します。ユーザーが新しいシステムを円滑に受け入れ活用できるよう支援し、必要に応じて運用プロセスの整備も行います。必要な能力・経験
■必須条件
・ServiceNowプラットフォームに関する実務経験(導入コンサルもしくは開発・運用)がある方
・システム開発またはパッケージソリューション導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計の経験がある方
・顧客折衝の経験がある方■歓迎条件
・ServiceNow認定資格(CIS, CAD など)をお持ちの方
・ITSM、ITOM 等複数のServiceNowモジュール導入経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーの経験
・業務プロセス改革(BPR)や業務標準化プロジェクトに携わった経験求める人物像
・要件定義や上流設計にステップアップしたい方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・失敗を恐れず前向きに挑戦できる方。
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。 - 企業名
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Sky株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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DX推進の最前線で活躍できる:
エンタープライズ向けデジタルワークフロー基盤「ServiceNow」を用いたDXプロジェクトを上流から支援するポジションです。課題ヒアリング・提案から導入・展開支援まで一貫して関わることができ、デジタル変革の中核を担う実感が得られます。 -
上流工程から携われるコンサルティング型業務:
単なる開発担当ではなく、クライアントの課題ヒアリング・要件定義・業務設計・プレゼンテーションまで幅広く担当します。PMまたはリーダーとしてプロジェクトをリードする機会も得られ、コンサルタントとしての総合力が磨かれます。 -
高水準の給与と充実した賞与制度:
全社平均年収は781万円(2024年度)と業界水準を大きく上回り、年2回の賞与に加えて28年連続で支給されている決算賞与も特徴です。実力主義の評価制度により、経験やスキルに応じて早期の昇給・昇格も期待できます。 -
働きやすい環境とホワイト企業方針:
経営理念に「ホワイト企業の追求」を掲げ、毎週水曜日と第1・第3金曜日をノー残業デーに設定。2024年度の有給休暇取得率78.3%、平均残業時間18.3時間を実現しており、サービス残業も禁止されています。 -
広島勤務・転勤なしの安定した就業環境:
広島拠点に根差した勤務地で、転勤なしのポジションです。地元でキャリアを築きながら、全国規模のエンタープライズ案件にも携われる点が魅力です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ServiceNowの導入・設定・開発経験
- ITシステム導入プロジェクトへの参画経験(要件定義・設計・テスト等)
- 業務フロー分析・業務設計の経験
- クライアントへの提案書作成・プレゼンテーション経験
- プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
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課題発見・ヒアリング力:
クライアント企業の業務上の課題や要望を正確に把握し、的確なソリューションを提案するための深いヒアリング力と分析力が求められます。 -
コミュニケーション・折衝力:
顧客や開発チームとの調整を円滑に行うため、立場の異なるステークホルダーに対して適切に情報を伝え、合意形成できるコミュニケーション能力が必要です。 -
プロジェクト推進力:
PMまたはリーダーとして、進捗・品質管理を行いながらプロジェクトをリードする主体性と推進力が求められます。 -
論理的思考力:
現行業務プロセスを分析し、ServiceNowの標準機能を活かした業務フロー再設計を行うために、体系立てて物事を考える論理的思考力が必要です。 -
ユーザー視点での問題解決力:
システム導入後のユーザー定着・活用を支援するため、利用者目線で課題を捉え、トレーニングや運用設計にも気を配れる姿勢が求められます。
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ServiceNow認定資格の保有:
ServiceNow Certified System Administrator(CSA)やImplementation Specialistなどの資格保有者は、即戦力として高く評価されます。 -
ITSMやITILの知識・経験:
ITサービス管理の標準フレームワークであるITILの知識や実務経験は、ServiceNow導入プロジェクトにおいて業務設計の質を高めるうえで有効です。 -
エンタープライズ向けSaaS/クラウドの導入経験:
SalesforceやSAP、ServiceNow以外のエンタープライズSaaSの導入経験がある方は、導入方法論や顧客折衝ノウハウを活かせます。 -
JavaScript・Web技術の基礎知識:
ServiceNowのカスタマイズや開発工程において、JavaScriptをはじめとするWeb技術の基礎知識があると業務の幅が広がります。 -
業務改革・BPRの経験:
クライアント企業のビジネスプロセスを抜本的に見直すBPR(Business Process Re-engineering)の経験は、上流コンサルティング業務で強みとなります。
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ServiceNowのプラットフォーム実装スキル:
実際のプロジェクトを通じて、ServiceNow上でのアプリケーション構築・カスタマイズ・テストを経験することで、希少性の高いプラットフォームスキルが身につきます。 -
上流コンサルティングスキル:
課題ヒアリングから提案・要件定義・業務設計まで一貫して担当することで、ITコンサルタントとしての上流スキルが体系的に習得できます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
PMまたはリーダーとして開発チームの進捗・品質管理を担うことで、エンタープライズ案件のマネジメント経験が積めます。 -
変革管理・チェンジマネジメントの知見:
導入後のUAT支援やトレーニング、運用プロセス整備を通じて、組織のデジタル変革を成功に導くチェンジマネジメントの実践的な知見が得られます。 -
DX・業務改革の実行力:
エンタープライズ企業のDX推進案件を多数経験することで、業界横断的なデジタル変革の知見と実行力が養われます。
- 現在
- シニアコンサルタント ServiceNow導入プロジェクトの主担当として複数案件を並行管理し、提案から導入完了まで一気通貫でリードできる上級コンサルタントへ成長します。
- プロジェクトマネージャー(PM) 大規模エンタープライズ案件全体の責任者として、顧客・開発チーム双方のマネジメントを担い、プロジェクト成功に向けて組織を率いるポジションです。
- ServiceNowスペシャリスト / プリセールスエンジニア ServiceNowの技術的専門性を極め、プリセールス段階からソリューション設計をリードする技術スペシャリストや、パートナー認定資格の取得を通じて社内外で高い評価を得るキャリアパスです。
- コンサルティング部門マネージャー / 事業責任者 複数プロジェクトを束ねるチームのマネジメントや、新規ビジネス開拓・部門戦略立案に携わる管理職・リーダー職への昇格が期待できます。
【ポジティブな評価】
1. 給与・賞与の充実: 実力主義の評価制度のもと、年齢に関わらず成果が反映される給与体系が整備されており、28年連続の決算賞与支給実績も安定感として評価されています。「30代前半で年収700万円台に到達した」という声も複数確認されています。
2. 有給休暇の取りやすさ: 有給取得率78%超を実現しており、時間単位での取得制度や有給推奨日の設定などにより、休みを取りやすい環境が整備されていると...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り416文字)
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