Sky株式会社

Sky株式会社

A【名古屋】OutSystemsエンジニア

勤務地

愛知県

職務内容

配属部署

■配属予定部署
ICT事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
情報システムの企画・開発・運用・保守などを中心に、企業の業務プロセス改善やDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援するソリューションの企画・設計・構築を行っている部署です 。
最新の技術トレンドを取り入れた開発を積極的に行っており、継続的な成長を遂げています。
個人のスキルアップを重視しており、能力に応じて上流工程やプロジェクトリーダーとしての活躍も可能です。
チーム全体で課題に取り組み、改善を重ねる文化が根付いており、情報共有やコミュニケーションを重視した働きやすい環境です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

DX(デジタルトランスフォーメーション)の加速に伴い、業務効率化や柔軟かつ迅速なシステム対応が求められています。その中で注目されているのが、高い拡張性を持ったローコード開発基盤である「OutSystems」の活用です。
OutSystemsは、直感的なビジュアル開発や豊富な標準パーツ、AIによる開発アシスト機能を備えた統合プラットフォームであり、業務改革を支援する開発基盤として多くの企業に導入されています。
また、企業ごとの要件に合わせて柔軟にシステム構築が可能な数少ないローコードツールのため、基幹システムの刷新等の大規模な開発にも携わることが可能です。

当社では、OutSystemsを活用した業務システムの構築・導入を通じて、顧客満足度の高い業務プロセスの実現を支援するため、要件定義や業務設計などの上流工程で、実際に動くプロトタイプの開発も行っています。
そのため、今までは詳細設計等の実装部分での御活躍が多かった技術者にも、サービスの企画段階から入っていただき、ユーザーにとって使い勝手の良いアプリを創造していくことが可能となっております。

本ポジションでは、社内有識者のサポートの元、能力に応じてOutSystems導入に関するコンサルティング、設計、開発、導入後支援まで一貫して携わっていただくことが可能です。
またインフラ部署とも連携し、AWS、Azureといったクラウド環境へのOutSystems導入・支援を行います。

より顧客に近い立場で、上流工程から提案型で顧客と共に課題を解決できる点や、最新の技術トレンドを踏まえた継続的な成長が可能である点が本業務のやりがいです。

OutSystemsエンジニアの主な業務

・提案・プリセールス
現行業務のDX化や既存システムからの移行などの顧客課題・要望に対して、OutSystemsを使った改善策を検討し、プリセールスエンジニアとして、機能の説明や実機を使ったデモンストレーションなどの提案活動を行います。

・要件定義・業務設計支援
現行業務の分析を行い、OutSystemsの機能をベースに業務フローを再設計。業務部門との連携を通じて実現可能な仕様を策定します。必要に応じて、OutSystemsを用いたプロトタイプ作成や実現性の検証を並行して行います。

・アプリケーション開発・カスタマイズ
OutSystems上でのアプリケーション開発や画面設計、業務ロジックの実装を行います。また、標準外の機能についてはC#やJavaScriptを用いた実装を行う場合もあります。必要に応じて外部システムと連携するためのWeb APIや取込バッチ処理などの開発も担当します。

・テスト・品質管理
単体・結合・総合テストの計画・実施を通じて、システムの品質を確保します。

・導入・運用支援
本番環境への導入作業、ユーザートレーニング、受入テスト(UAT)支援によりスムーズな運用開始を支援し、導入後は保守・改善提案、必要があれば伴走支援にも対応します。

・技術検証・ナレッジ共有
OutSystemsの新機能や関連技術の検証を行い、社内外への技術情報の発信やナレッジ共有を推進します。
技術課題が発生した場合はチーム全体で情報を共有し、協力して解決します。

必要な能力・経験

■必須条件
・OutSystemsに関する実務経験がある方(導入コンサル、開発、運用、インフラ構築いずれか)
・業務系システム開発、またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験がある方
・顧客折衝の経験がある方

■歓迎スキル
・OutSystemsの認定資格をお持ちの方
 もしくは、社内メンバーと一緒に資格取得に前向きに取り組んでいただける方
・SAPのアドオン開発経験者
・ローコード開発ツールを使った開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方
・BPR(ビジネスプロセス改善)業務や業務標準化プロジェクトの経験がある方

求める人物像

【求める人物像】
・要件定義や上流設計にステップアップしたい方
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方
・新しい技術や課題に前向きに挑戦し、一緒に成長できる方
・素直で謙虚で元気。能動的に当社の「なじめる」環境に飛び込んでいただける方?

【入社後のキャリアパス】
協業関係にあるOutSystems社からの最速の業界情報や技術支援を元に、社内メンバーと一緒に成長していっていただける方を募集しています。
Sky株式会社にはエンジニアのスキルアップに繋がる資格取得の報奨金や費用補助、また、研修制度等があります。
「大規模開発のプロジェクトリーダー」や「OutSystemsのテックリーダー」として成長いただく環境が整っております。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • OutSystemsパートナー企業としての先進性:
    Sky株式会社はOutSystemsジャパン株式会社と正式なパートナー契約を結んでおり、ライセンス販売・導入から、コンサルティングおよび開発まで幅広いサービス提供が可能な体制を整えています。国内でも数少ない公式パートナーとして最前線でDX推進に携われます。
  • 上流工程から導入後支援まで一気通貫で経験できる:
    要件定義・業務設計支援、アプリケーション開発、テスト・品質管理、導入・運用支援まで、プロジェクト全工程に携わることができます。コンサルティングから技術支援まで幅広いスキルを身につけられる環境です。
  • クラウド×ローコードの最先端技術スタック:
    AWSやAzureといったクラウド環境へのOutSystems導入・支援も担当します。「クラウドインフラ」「ERP」「データ分析」「生成AI」「ローコード開発」の各種ソリューションとのシナジーを活かした幅広いDX支援に携われます。
  • 業界トップクラスの年収水準と実力主義の評価制度:
    2024年度の従業員平均年収は781万円と高水準です。実力主義の評価制度を採用しており、年齢や学歴にとらわれず成果・スキルに応じた昇格・昇給が可能です。キャリア採用でも経験・実力に応じた役職採用を実施しています。
  • ホワイト企業として高い社員満足度:
    経営理念として「ホワイト企業の追求」を掲げており、2024年度の定時退社日実施率は80.2%、社員定着率は95%超と高水準です。バースデー休暇や手厚い家族手当など、ライフイベントに配慮した福利厚生も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • Webアプリケーション開発経験(Java、JavaScript、C#等)
  • 業務システムの設計・開発経験
  • 要件定義・基本設計などの上流工程経験
  • クラウド環境(AWS / Azure)に関する基礎知識
  • OutSystems等のローコード開発プラットフォームの利用経験(歓迎)
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝・ヒアリング力:
    提案・プリセールスや要件定義フェーズでは顧客の課題を正確に把握し、最適なソリューションを提案する力が求められます。顧客の業務課題を引き出し、OutSystemsの機能と結びつけて説明できるコミュニケーション能力が重要です。
  • 論理的思考力・課題解決力:
    現行業務の分析を行いOutSystemsの機能をベースに業務フローを再設計するため、業務課題を構造的に整理し、実現可能な解決策を導き出す思考力が必要です。
  • プロジェクト推進力・マルチタスク対応力:
    コンサルティング、設計、開発、導入後支援まで一貫して担当するため、複数フェーズを並行して管理し、スケジュール通りに推進するプロジェクトマネジメント力が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    インフラ部署や社内有識者と連携しながら業務を進めるため、部門横断的な協力関係を築き、チームとして成果を出す姿勢が重要です。ALL Skyという言葉が体現するチーム文化が根付いています。
  • 自己学習力・技術キャッチアップ力:
    OutSystemsの新機能や関連技術の検証・ナレッジ共有も業務の一環であるため、最新技術を自発的にキャッチアップし、社内外に発信できる学習姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • OutSystems認定資格の保有:
    OutSystems Associate Developer等の公式認定資格を保有している場合、即戦力として評価されます。資格がなくても社内有識者のサポートのもとでキャッチアップ可能です。
  • DXコンサルティング・業務改革の経験:
    SIerやコンサルティングファームでの業務改革提案や、DXプロジェクトの推進経験がある方は、上流工程での活躍が期待されます。
  • アジャイル開発経験:
    Sky株式会社はアジャイル開発にいち早く着目して社内推進に取り組んでいます。スクラムやアジャイルの実務経験があると即戦力として活躍できます。
  • SAP・Salesforce等の基幹システム連携経験:
    OutSystemsは主要なデータソース(SAP、Salesforceなど)のコネクタやWeb APIを活用した基幹システム連携が可能です。これらのシステムに関する知識・経験は業務の幅を広げます。
この求人で得られるスキル
  • OutSystems開発スキルとDX推進力:
    国内有数のOutSystemsパートナー企業として、ローコード開発の設計・実装・運用を一貫して経験することで、市場価値の高いOutSystems専門スキルを習得できます。
  • 上流工程のコンサルティングスキル:
    要件定義・業務設計から提案・プリセールスまで携わることで、IT技術知識に加えて顧客の業務課題を整理し解決策を提案するコンサルティングスキルを実践的に磨けます。
  • クラウドアーキテクチャの知見:
    AWS・Azureへのシステム導入・支援を通じて、クラウドインフラの設計・構成に関する実務知識を蓄積できます。インフラ部署との連携により、クラウドエンジニアリングの視点も習得可能です。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    コンサルティングから導入後支援まで一貫して担当することで、複数フェーズにまたがる案件管理・品質管理・スケジュール管理の実践スキルを向上させることができます。
  • 技術検証・ナレッジ発信力:
    OutSystemsの新機能検証や技術情報の社内外への発信業務を通じて、技術調査・評価・体系化・共有という一連のエバンジェリストスキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • OutSystemsデベロッパー(シニア) 社内有識者のサポートから自立し、設計・開発・テストを主導するポジションです。OutSystems認定資格(Specialist等)の取得を目指しながら、プロジェクトの中核メンバーとして活躍します。
  • OutSystemsコンサルタント / プリセールスエンジニア 顧客の業務課題に対してOutSystemsを活用した改善策を立案し、提案・デモンストレーションを担うコンサルタントへのキャリアアップが可能です。技術力と提案力を兼ね備えた希少な人材として市場価値が高まります。
  • プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー 複数案件・複数メンバーを統括するリーダーポジションです。Sky株式会社の実力主義評価制度により、年齢に関わらず成果次第で早期昇格が可能です。
  • DXソリューション部門の管理職 / アーキテクト OutSystemsを軸としたDXソリューション全体を俯瞰し、クラウドインフラ・生成AI・ERP等との組み合わせを設計・提案できるアーキテクトや部門責任者へのキャリアアップが可能です。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げており、残業時間の管理や有給取得のしやすさについて口コミサイトでも高評価を得ています。実力主義の評価制度と充実した福利厚生が社員満足度の高さに直結しており、社員定着率は95%超と高い水準を維持しています。一方で、リモートワークは実施しておらず全社員出社が原則であるため、働き方の柔軟性を求める方にとってはギャップを感じることがある点も指摘されています。

【ポジティブな評価】
1. 労働環境の整備:定時退社日(毎週水曜・第1・第3金曜)の実施、サービス残業禁止、1分単位での残業代支給など、労務管理が徹底されているという声が多く見られます。平均残業時間は18.3時間(2024年度)と10年前から半減しており、働きやすさへの取り組みが実感されています。
2. 福利厚生の充実:出産祝い金(第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円)、家族手当(子1人あたり...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り411文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。