【D2C事業部】オープンポジション（東京）

以下のいずれかの経験・知見が求められます（オープンポジションのため、配属先に応じてスキル要件が異なります）。

• WEBマーケティング・デジタル広告運用の実務経験
• SNSマーケティング（Instagram・TikTok・LINE等）の実務経験
• D2C・EC事業における商品開発・企画経験
• 事業戦略の立案・実行経験
• チームマネジメント・組織運営の経験

• 自走力・主体性:
  成果や目標達成の方法が明確でない仕事も多いため、自ら考え・動き・仮説検証できる自走力が求められます。指示を待つのではなく、自分でアジェンダを作れる人材が評価されます。
• スピード感と行動力:
  「とにかく早く動く」という組織文化があり、大企業にはないスピード感の中で意思決定・実行を繰り返せる方が活躍できます。完璧主義より、まずやってみるマインドセットが重要です。
• 事業成長へのコミットメント:
  「事業を伸ばす側に回りたい」「P/Lを持って事業責任者になりたい」といった強い意欲と、数字へのコミットメントが求められます。成果への強いこだわりとプロフェッショナリズムが重視されます。
• 学習意欲と変化への適応力:
  変化を促進するような組織文化があり、常に新しい知識やスキルを吸収しようとする姿勢が求められます。勉強会や研修への積極的な参加を歓迎する環境です。
• チームワークと協働力:
  少数精鋭の組織のため、各領域のプロフェッショナルと連携しながら成果を出す力が重要です。仲間を想い、仲間の成功を喜べる心根の良さが評価されます。

• デジタルマーケティングの高度な専門知識:
  Google・Yahoo・LINE・Instagram等の複数媒体での広告運用経験や、数億単位の広告予算の管理経験があれば即戦力として活躍できます。
• ブランドマネジメント経験:
  化粧品・健康食品・消費財領域でのブランド立ち上げや、0→1フェーズでのマーケティング経験は特に歓迎されます。
• 事業責任者・マネジメント経験:
  P/Lを持ちながら事業全体を見てきた経験や、チームリーダー・マネージャーとしての組織運営経験は、昇格・昇給の観点で高く評価されます。
• 越境EC・海外市場への知見:
  アジアを中心とした海外市場での販売・マーケティング経験は、同社が注力する越境EC事業での貢献が期待できます。
• 商品企画・OEM管理経験:
  消費財の商品企画からOEM先との折衝、製造・納品管理まで経験がある方は商品開発部門での活躍が見込めます。

• 本質的なマーケティングスキル:
  WEBマーケターとしての本質的なマーケティングスキルが身に付きます。ディスプレイ広告・リスティング広告・SEO・SNS広告など全方位的な手法を、戦略立案から実行まで担うことでスキルが磨かれます。
• 経営者視点・P/L管理能力:
  経営層・役員と距離が近く、事業構築のリアルを学べます。実績次第では幹部として実際に経営に携わる機会もあり、P/Lを意識した事業運営のセンスが自然と身に付きます。
• マネジメント・組織構築スキル:
  少数精鋭ゆえにメンバーを育成するマネジメントスキルも習得できます。若いうちから組織の意思決定に関わる機会が多く、リーダーシップを実践的に鍛えることができます。
• 商売力・事業推進力:
  少数精鋭のため本質的な商売力が磨かれます。企画・開発・販売・分析を一気通貫で担うことで、事業を自分でゼロから動かす力が体得できます。
• 多領域の事業横断スキル:
  D2C・ホールセール・医療DX・農業・越境ECなど多角的な事業展開の中で、複数の事業ドメインを経験できます。単一業界に偏らない幅広いビジネスセンスが育ちます。