オーガニックグループ株式会社

オーガニックグループ株式会社

【不動産事業部】営業アシスタント(東京)_宅建士資格不要

年収

330万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

オーガニックグループは、
「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカー、EC、OMO、広告代理店など多領域で事業を展開しています。

不動産DX事業「COCO ROOM」は、
SNS起点のオンライン賃貸サービスとして急成長し、立ち上げ1年でLINE登録者数 業界No.1を達成しました。

反響・成約数の増加に伴い、
これまで営業や宅建事務が兼任していた
「契約進捗・調整・オペレーション業務」を専任で担う、
「営業アシスタント(契約進捗担当)」のポジションを新たに募集します。

◆職務内容

<不動産DX事業における営業アシスタント/オペレーション業務>
・契約周りの進捗管理(申込?契約完了までの各種手続き管理)
・営業・宅建事務・物件管理会社との連携・調整
・契約書類の準備・回収・チェック(重要事項説明は宅建士が別途担当します)
・顧客・管理会社との日程調整、LINE・電話での連絡対応
・契約業務フローの整理・改善提案

◆ポジションの魅力

◆営業・宅建事務と連携し、成果を支える"要"のポジション
営業が多くのお客様に向き合い、成果を出せるかどうかは、
サポートポジションのオペレーションがどれだけ整っているかに左右されます。
東京支店の契約進捗を一手に担い、事業を伸ばす実感を持てる裁量あるポジションです。

◆不動産未経験でも始めやすい
宅建資格は不要です。
他ポジションのメンバーも不動産未経験から入社しており、
段取り力・調整力・マルチタスク力を伸ばしながら不動産の知識を身に着けられます。

◆DX・仕組み化が進んだ不動産会社
LINE・電子申込・オンライン契約が中心で、
いわゆる「紙・属人・アナログ」な不動産事務とは異なります。
DX化・効率化を進める環境で、営業と協力して成約を最大化する仕組みづくりや戦略面にも携わることができ、実務スキルの幅が広がります。

◆キャリアパス
ご志向に併せて専門性のある領域へキャリアの幅を広げられます
・資格取得後、宅建事務へステップアップ
・管理・売買・営業オペレーション領域へキャリア展開

企業名

オーガニックグループ株式会社

本社所在地

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・休日:完全週休二日(シフト制) ・年間休日:120日 ・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
330万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
28歳
ポジションの魅力
  • 急成長DX不動産サービスの中核を担う:
    SNS起点のオンライン賃貸サービス「COCO ROOM」はLINE登録者数11万人超を誇る急成長サービスです。反響・成約数の増加を直接支える「契約進捗担当」として、事業の成長を肌で感じられるポジションです。
  • 宅建資格不要・不動産未経験から始められる:
    宅建士資格は一切不要で、他ポジションのメンバーも不動産未経験から入社しています。段取り力・調整力・マルチタスク力を活かしながら、実務を通じて不動産知識を身につけられます。
  • アナログ不動産とは一線を画すDX環境:
    LINE・電子申込・オンライン契約が中心で、いわゆる「紙・属人・アナログ」な不動産事務とは異なります。デジタルネイティブな環境で業務効率化・仕組みづくりに携われます。
  • 営業・宅建事務と連携する「要」のポジション:
    東京支店の契約進捗を一手に担い、営業が多くのお客様に向き合える環境を整える重要な役割です。事業の成果に直結するオペレーション改善にも裁量を持って取り組めます。
  • 多様なキャリアパスへの展開が可能:
    資格取得後に宅建事務へのステップアップや、管理・売買・営業オペレーション領域へのキャリア展開など、志向に合わせた成長が描けます。年功序列を廃止し若手を大胆に抜擢する企業文化が後押しします。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・素養が求められます。


  • スケジュール・進捗管理の実務経験
  • 複数タスクの同時管理(マルチタスク)能力
  • LINEや電話を活用した顧客・取引先対応経験
  • 書類の準備・確認・回収といった事務処理能力
  • 社内外関係者との調整・連絡業務経験
必須スキル(ソフト)
  • 段取り力・先読み力:
    申込から契約完了まで複数の手続きが並行して進む中で、全体の流れを把握し、抜け漏れなくタスクを前進させる能力が求められます。
  • 高いコミュニケーション能力:
    営業担当・宅建事務・物件管理会社・顧客など、多岐にわたる関係者と日常的に連絡・調整を行うため、的確かつ丁寧なコミュニケーション力が必要です。
  • 柔軟な対応力・臨機応変さ:
    不動産契約では予期せぬ変更・トラブルが生じることもあります。状況の変化に素早く対応し、関係者全員が困らないよう調整できる柔軟性が重要です。
  • 業務改善・仕組み化への意欲:
    既存の契約フローを整理・改善提案することも業務に含まれます。現状に甘んじず、より効率的なオペレーションを追求する姿勢が求められます。
  • 主体性と自走力:
    スピード感のあるベンチャー環境の中で、指示待ちではなく自ら課題を見つけ行動できる人材が評価されます。
歓迎スキル
  • 不動産・賃貸業界での実務経験:
    不動産仲介会社や管理会社での事務・アシスタント経験があれば、契約フローや業界慣習への理解が早く、即戦力として活躍できます。
  • 宅地建物取引士の資格保有:
    現時点では不要ですが、保有者はより幅広い業務への展開や宅建事務へのキャリアアップにおいて有利です。
  • CRMツール・業務管理ツールの利用経験:
    LINEや電子申込システム、タスク管理ツール等のデジタルツールへの親和性が高い方は、DX環境にスムーズに馴染めます。
  • カスタマーサポートや事務アシスタントの経験:
    顧客対応や書類処理・日程調整などの経験は本ポジションの業務と親和性が高く、即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 不動産契約フローの実践的知識:
    申込から契約完了まで一連のプロセスを専任で担当することで、賃貸仲介の契約実務に精通したスキルが身につきます。宅建資格取得への基礎固めにもなります。
  • オペレーション設計・業務改善スキル:
    契約業務フローの整理・改善提案を通じて、業務全体を俯瞰し仕組み化する思考力と実行力が養われます。
  • デジタルツールを活用した業務遂行力:
    LINE・電子申込・オンライン契約など最新DXツールを日常的に使いこなすことで、不動産×テクノロジー領域の実践スキルが習得できます。
  • 多関係者調整・プロジェクト進行管理能力:
    営業・宅建事務・管理会社・顧客と複数のステークホルダーと同時並行で連携することで、高度なプロジェクト管理・調整力が磨かれます。
  • ベンチャー組織での事業推進経験:
    急成長フェーズのスタートアップで事業の中核を担った実績は、キャリア市場での高い評価につながります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア営業アシスタント(契約進捗リーダー) 契約オペレーション全体のリード役として、業務フローの改善や後輩育成を担い、東京支店のバックオフィス機能を牽引します。
  • 宅建事務スペシャリスト 宅地建物取引士資格を取得し、重要事項説明や契約書類の作成といった専門業務を担当。不動産実務のプロフェッショナルとしてのキャリアを確立します。
  • 営業オペレーションマネージャー 契約・管理・売買の各オペレーション領域を統括し、営業チーム全体の成果最大化を後方支援するマネジメントポジションへとステップアップします。
  • 事業責任者・グループ会社幹部 年功序列を廃止し若手を大胆に抜擢する文化のもと、事業部長や子会社の幹部・責任者として、事業全体の戦略立案・推進を担うキャリアも描けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、スピード感のある環境と大きな裁量権、若手でも活躍できる文化を評価する声が多く見られます。平均年齢が20代後半と若く、フラットな組織風土が特徴です。一方で、ベンチャーらしく業務量が多く自走できる力が求められる点や、給与面での期待値と実態のギャップを指摘する声も散見されます。全体としては成長意欲の高い人材にとって魅力的な環境という評価が多い傾向です。

【ポジティブな評価】
1. 裁量と成長環境:入社後すぐに大きな裁量が与えられ、自ら仕掛けをつくれる環境として高く評価されています。若手でも事業責任者やグループ会社代表へのキャリアアップ事例があり、成長実感を得やすいとの声があります。
2. フラットな組織文化:性別や年次にかかわらず活躍できる環境で、男女ともに評価される職場という点が好...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り334文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。