【株式会社セガ】【急募】【第4事業部】ディレクター/リードプランナー（スマホ・マルチデバイス）_求人No.27432

以下のすべての経験・スキルが必須となります。

• 50人以上の規模のチームでのディレクターまたはリードプランナー経験
• プロジェクト開発期からリリースまでを一貫して経験していること
• ゲームの核となるゲームシステムの設計・構築経験

• プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力:
  ゲームデザインドキュメント（GDD）の作成・要件定義から、マイルストン・グランドスケジュールの策定・担保まで、プロジェクト全体を一貫して管理・推進できる力が求められます。
• 品質に対する高いこだわりと判断力:
  成果物のクオリティを客観的に判断し、チーム全体の品質を担保できる審美眼と基準設定能力が必要です。リリースまで品質を妥協しない姿勢が求められます。
• チームビルディング力・組織構築力:
  開発体制・環境の整備を含め、多職種のメンバーが連携しやすい組織体制を構築・維持できる力が必要です。他セクションリーダーとの円滑なコミュニケーション能力も重要です。
• プランナーチームを率いるリーダーシップ:
  プランナーの作業スケジュール管理からアウトプットの品質担保まで、チームメンバーを適切に指導・育成しながらプロジェクトゴールへ導けるリーダーシップが求められます。
• ゲームデザインへの深い理解と設計力:
  ゲームの骨子となるコアゲームシステムを企画・設計する高度な専門性と、プレイヤー目線を持ったゲームデザイン力が不可欠です。

• マルチ対戦・オンラインゲームの開発運営経験:
  マルチプレイヤー対戦ゲームやオンラインゲームの開発・運営経験があると、第4事業部の運営中タイトルに即戦力として貢献できます。
• 外部スタジオとの協業・ディレクション経験:
  社外のパートナースタジオに対して開発ディレクションや進行管理を行った実務経験は、外部との協業が多い第4事業部のプロジェクト推進において高く評価されます。
• GaaSモデルタイトルの新規開発・運営経験:
  GaaS（Games as a Service）モデルの新規タイトル開発や既存タイトルの長期運営に関わった経験は、同部署のビジネスモデルと直結するため歓迎されます。
• グローバル向けゲームの開発・運営経験:
  海外ユーザーを意識したゲーム設計や多言語対応、グローバルタイトルの開発・運営経験があると、セガのグローバル展開戦略において大きな強みとなります。

• 大規模チームのプロジェクトマネジメントスキル:
  50人以上の多職種チームを率いながら、GDD作成・スケジュール策定・品質担保を実践することで、大規模ゲーム開発における上位のプロジェクトマネジメント能力が磨かれます。
• 長期運営型スマホゲームの開発・運営ノウハウ:
  複数の長期運営タイトルを抱える第4事業部での経験を通じて、GaaSモデルに特化したKPI設計、運営施策立案、ユーザーエンゲージメント維持などの専門スキルが身につきます。
• IPホルダーとの協業・外部ディレクション能力:
  バンダイナムコエンターテインメントなどの大手パブリッシャーとの協業経験を通じて、IPホルダーとのコミュニケーションや外部折衝・調整力を高めることができます。
• マルチプラットフォーム展開の企画・設計力:
  スマートフォンを軸にマルチデバイス対応タイトルの開発に携わることで、各プラットフォームの特性を踏まえたゲームデザイン・UI/UX設計の知見が深まります。
• 業界最前線のゲームデザインメソッド:
  国内大手ゲームメーカーであるセガの開発プロセスや品質管理基準を実践で学ぶことで、業界標準以上のゲームデザイン・ディレクション手法が習得できます。