【出版事業本部】社内情報システム担当(事業サイトの開発担当)
- 年収
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450万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【職務内容】
出版事業の現場に近い立場で、事業サイトの開発・運用から改善まで関わることができるポジションです。電子書籍ストアをはじめとする複数の事業サイトを対象に、
「作って終わり」ではなく、
・なぜこの機能が必要か
・どうすれば事業や業務が良くなるか
を事業部門と一緒に考え、形にしていく役割を担っていただきたいと考えています。システムは長年の内製開発による技術的負債も抱えており、
短期的な機能改善・運用を回しながら、
中長期では構造改善や開発基盤の整備も進めていく必要があります。業務範囲は広く、決して楽な仕事ではありませんが、
その分、判断や工夫が、事業改善に反映される手触りと、
高い成長実感を得られる環境です。最初から全部できる人を探しているわけではありません。
一緒に成長していける方を歓迎します。【主な担当領域(まずお願いしたいこと)】
(1) 電子書籍サイト(SBCr電子書籍ストア)の開発・運用
・機能改修の設計~実装~リリース
・事業部との仕様調整、要件整理
・ログやデータを元にした改善提案【慣れてきたら徐々に関わる領域】
(2) 生成AIを活用した社内システム・ツールの企画・開発・運用
・業務改善を目的とした小規模なツール開発
・効果検証を行いながらの段階的な導入(3) 出版事業部門の業務支援システムの開発・運用
・電子書籍作成・入稿支援システム
・制作・編集業務の効率化に向けた改善検討(4) その他事業サイトの開発・運用支援
【配属部署】
・商品部 デジタル課 6名
・残業時間 :平均10~20h/月 - 企業名
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SBクリエイティブ株式会社
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始,年次有給休暇,誕生日休暇,恩人感謝の日 ・リフレッシュ休暇制度(5年ごとに5営業日の連続有給休暇付与)
- 情報更新日
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2026/04/14
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事業に直結する開発の手触り感:
システムを「作って終わり」にせず、事業部門と一緒になって「なぜこの機能が必要か」「どうすれば事業や業務が良くなるか」を考え、形にしていく役割を担えます。自分の判断や工夫がそのまま事業改善に反映される環境です。 -
ソフトバンクグループの出版事業を支えるインフラポジション:
ソフトバンクグループ傘下のメディア企業として、電子書籍ストアをはじめとする複数の事業サイトを担当。グループの安定基盤を持ちながら、出版・デジタルコンテンツ領域の最前線で働ける環境です。 -
生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの挑戦機会:
慣れてきた段階から、生成AIを活用した社内システム・ツールの企画・開発・運用にも関与できます。業務改善や効果検証を通じて、最新技術を実務レベルで習得できるポジションです。 -
充実した福利厚生と整った働き方制度:
フレックスタイム制(コアタイム11〜16時)を全社員対象に導入。誕生日休暇・リフレッシュ休暇制度(5年ごとに5営業日)・確定拠出年金など、ソフトバンクグループならではの手厚い制度が整っています。 -
広い業務範囲による高い成長実感:
電子書籍サイトの開発・運用から出版業務支援システム、生成AIツールまで幅広い領域に関わるため、エンジニアとしての総合力が身につきます。小規模チーム(6名)のため、若手でも早期から判断・提案の機会が得られます。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集しています。
- Webアプリケーション開発経験(設計~実装~リリース)
- サーバーサイド開発経験(PHP / Python / Ruby / Java 等)
- フロントエンド開発経験(HTML / CSS / JavaScript)
- データベース操作・SQL の実務経験
- 要件定義・仕様調整の経験(事業部門との折衝含む)
- ログ・データを活用した改善提案の経験
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事業視点での思考力:
「なぜこの機能が必要か」を事業部門と一緒に考え、技術的な実装と事業改善を結びつける発想ができること。ただシステムを動かすだけでなく、ビジネス文脈を理解して動ける人材が求められます。 -
コミュニケーション・調整力:
事業部との仕様調整や要件整理など、エンジニア以外の職種とも密に連携する業務が多いため、分かりやすく誠実にコミュニケーションをとれることが必要です。 -
自律的な問題解決力:
技術的負債を抱えた既存システムを前に、短期対応と中長期改善の優先順位を自ら判断し、動ける主体性が求められます。指示待ちではなく、自分で考えて行動する姿勢が重要です。 -
継続的な学習意欲:
生成AIを含む新技術が急速に進化する環境の中で、最新動向をキャッチアップし、実務に取り入れようとする姿勢が求められます。 -
誠実さと協調性:
少人数チーム(6名)での業務であるため、チームメンバーと信頼関係を築き、互いの状況を理解しながら協力して進められる人物像が期待されています。
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生成AI・LLMの活用経験:
ChatGPT / Claude / LangChain などを使った業務改善ツールや社内システムの開発・試験運用経験があると、慣れてきた段階でのAI活用業務に早期から活躍できます。 -
電子書籍・出版業界の業務知識:
電子書籍の入稿・配信フローや出版制作プロセスへの理解があると、事業部との仕様調整がスムーズになり、即戦力として活躍できます。 -
技術的負債の解消・リファクタリング経験:
内製開発による技術的負債を抱えた既存システムの改善・構造整理の経験があると、中長期の開発基盤整備において大きく貢献できます。 -
クラウドインフラ(AWS / GCP / Azure)の運用経験:
サイトの安定運用や改善提案に際して、インフラ視点を持つことで提案の幅が広がります。 -
アジャイル・スクラム開発経験:
小規模チームで素早くPDCAを回す開発スタイルへの適応や推進経験があると、チームの開発プロセス改善にも貢献できます。
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事業ドメイン理解に基づくWebエンジニアリング:
電子書籍ストアという実際のプロダクトを対象に、設計・実装・リリースの一連を経験することで、事業課題とシステム実装を結びつける実践的なスキルが習得できます。 -
生成AI実装・活用スキル:
業務改善を目的とした社内ツール開発を通じて、生成AIの実務活用ノウハウ(プロンプト設計、効果検証、段階的導入)を実際のプロジェクトで磨くことができます。 -
要件定義・ステークホルダーマネジメント:
事業部門との仕様調整・要件整理を担うことで、非エンジニア職種との折衝力や、ビジネス要求を技術仕様に落とし込むスキルを養えます。 -
システム全体設計・技術的負債対応力:
短期改善と中長期の構造改善を並行して進める経験を通じて、既存システムのアーキテクチャを評価・改善する設計力が身につきます。 -
データ活用・改善提案力:
ログやデータを元にした改善提案を繰り返すことで、定量的な根拠をもとに意思決定・説得する能力が鍛えられます。
- 現在
- シニアエンジニア / テックリード 電子書籍サイトや社内システムの開発・運用を通じて技術的な深みと事業理解を積み、チーム内でのテクニカルリードとして後進の開発をサポートする立場へ成長できます。
- 情報システム部門リーダー / ITマネージャー 複数の事業サイト・社内システムを横断的に管理し、エンジニアと事業部門の橋渡し役として、システム戦略の立案・推進を担うポジションを目指せます。
- DX推進 / 新規デジタル事業担当 生成AI活用や業務DXの推進経験を活かし、出版・コンテンツ事業全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引する専門職として活躍できます。
- IT部門マネージャー / 部長職 商品部デジタル課のマネジメントを担い、採用・育成・予算管理も含めた組織運営へと役割を拡大していくキャリアパスがあります。
【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス: 残業が少なく(公式実績で月平均7.9時間)、有給・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実しており、口コミでもワークライフバランスへの満足度が高い評価を得ています。
2. 福利厚生: 関東ITS健保、確定拠出年金、ベネフィット・ワン、ソフトバンクグループ優待など福利厚生が手厚く、「ソフトバンクグループ企業として水準が高い」との声が複数あります。
3. 職場の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り417文字)
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