株式会社ジーニー

株式会社ジーニー

【ジーニー/AD Platform】国内最大級広告配信プラットフォーム/プロダクトマネージャー

年収

1,200万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。https://geniee.co.jp/news/20200525/232

募集背景

当社のAd Platform事業は、創業期から継続的な成長を遂げてきたジーニーのコア事業です。
現在は売上収益35.3億円、YoY112.6%成長を実現しており、国内最大級の広告配信プラットフォームとして、数千社の広告配信・収益最大化を支えています。

一方で、デジタル広告市場では、AI・機械学習による配信最適化、リアルタイムデータ処理、Cookie規制への対応、広告フォーマットの多様化など、プロダクトに求められる技術的・事業的な複雑性が急速に高まっています。

今後のさらなる成長に向けて必要なのは、個別機能の開発を推進するだけではなく、
・どの顧客課題を優先して解決するのか
・どの領域にプロダクト投資を行うのか
・何を競争優位として市場で勝つのか
・どのKPIを伸ばすことで事業成長につなげるのか
を定義し、プロダクト全体を牽引できるリーダーです。

そこで今回、Ad Platformのプロダクト戦略からロードマップ、KPI、開発組織までを一貫してリードいただくLead Product Managerを募集します。

業務内容

本ポジションでは、Ad Platform領域におけるプロダクト戦略のオーナーとして、事業戦略とプロダクト開発を接続し、プロダクトの中長期的な成長をリードしていただきます。
市場・競合・顧客・プロダクトデータをもとにプロダクトの方向性を定義し、ロードマップ策定、優先順位付け、PRD作成、KPI設計、開発ディレクションまで一貫して担っていただきます。
また、自ら一つのプロダクトを担当するだけではなく、複数のPdMやエンジニア、ビジネスサイドを巻き込みながら、プロダクトマネジメント組織全体を牽引していただくことを期待しています。
代表・経営陣と直接議論しながらプロダクトへの投資判断や優先順位を決定する、経営に近いPdMポジションです。

◼️プロダクト戦略・ロードマップ
・Ad Platformの中長期プロダクト戦略/ロードマップの策定
・市場、競合、顧客課題を踏まえたプロダクトの方向性、開発優先順位の意思決定
・事業インパクトを踏まえたプロダクト投資領域の検討

◼️プロダクトグロース
・プロダクトKPI/事業KPIの設計および改善施策の推進
・データ分析を通じたグロース上のボトルネック特定~改善
・プロダクト事業計画の策定および経営陣へのレポーティング

◼️プロダクト開発のリード
・顧客課題、データをもとにしたプロダクト企画、PRD、要件定義
・プロダクトオーナーとしてのエンジニアやデータサイエンティストと連携した開発推進
・AI/機械学習などを活用したプロダクトの高度化
・アジャイル開発のスプリント管理

◼️組織・マネジメント
・PdMメンバーのマネジメント、育成
・経営陣と連携したプロダクト方針、投資優先順位の意思決定

ポジションのミッション・ジョインする価値

●国内最大級のAd Platformを「プロダクトの意思決定者」として動かすことができる
すでに一定規模まで成長したプロダクトだからこそ、単一機能の改善ではなく、プロダクト全体の構造を捉えながら次の成長曲線を描くことが求められます。
自身の意思決定が、数千社の広告効果や事業収益にダイレクトに反映される環境です。

●経営とプロダクトの間に立ち、事業成長をリードできる
代表を含む経営陣と直接議論し、
「どの課題へ投資するのか」
「どこで競争優位をつくるのか」
といったプロダクトの根幹となる意思決定を担います。
プロダクト開発の進行管理ではなく、事業成長に責任を持つPdMとして裁量を持てるポジションです。

●技術的難易度の高いプロダクトに向き合える
広告配信では、大量データのリアルタイム処理、AI・機械学習による配信最適化、高トラフィック環境でのパフォーマンスなど、高度な技術課題が存在します。
エンジニア・データサイエンティストと深く議論しながら、技術をプロダクト価値へ転換する経験を積むことができます。

●プレイヤーからプロダクト組織のリーダーへ
入社後は数名のPdMを率いていただくことを想定しています。
自身がPdMとしてプロダクトをリードするだけではなく、PdM組織のマネジメントやプロダクトマネジメントプロセスの高度化にも携わっていただけます。
将来的にはHead of Product、事業責任者など、より大きな責任範囲を担っていただくことも可能です。

●グローバルプロダクトへの挑戦
今後は北米・インド・ヨーロッパを含む海外市場への展開も視野に入れています。
国内プロダクトの最適化に留まらず、グローバル市場を前提としたプロダクト戦略・ロードマップ策定に携われる機会があります。

キャリアパス

事業の成長、M&A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。
・事業責任者
・執行役員
・海外拠点の事業統括責任者
・SaaS領域PdMへのジョブチェンジ
・PdM→事業開発やM&A領域への職種チェンジ

チーム体制

・SSPプロダクトマネジメント部:13名、うちPdM3名
・DSPプロダクトマネジメント部:13名、うちPdM3名
 ※入社後は数名のPdMメンバーを率い動いていただく想定です

必須条件

プロダクトマネージャー経験4年以上
∟ プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験
∟ 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験、PRDの作成経験
∟ 事業KPIへのオーナーシップを持ち、ビジネス成果に責任を持った経験

歓迎条件

・チームマネジメント経験(規模感問わず)
・toBプロダクトのプロダクトマネージャー経験
・システムやWebサービスの企画や開発経験、データ分析、SQLに関する経験
・事業開発、新規事業立ち上げ経験
・ビジネスレベルの英語力

選考フロー

書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

社員インタビュー記事
ジーニーの祖業・アドテクノロジー領域が世界と戦うために必要なアップデート(代表記事)
グローバルに事業価値を届け"広告"の未来を創る(プロダクトマネージャー記事)
高トラフィック広告配信を支える低レイヤー技術(開発部長記事)
外資系企業の取締役からジーニーへ。グローバルSSPの営業統括が語る「海外マーケット」と「成長の定義」(営業部長記事)

【雇用形態】
正社員

【勤務形態】
10:00~19:00
(休憩1時間)
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日休暇】 完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇

情報更新日

2026/09/17

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
1,200万円〜1,800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 月間900億インプレッションという国内最大級規模:
    国内最大規模の広告配信プラットフォームを担当するポジションであり、SSP・DSPを含む月間900億Impressionという超大規模システムの企画・開発に直接携わることができます。
  • DSP・SSP・DOOH・リテールメディアと多様な成長領域への関与:
    単一プロダクトにとどまらず、DSP、SSP、DOOH(デジタル屋外広告)、リテールメディアといった複数の成長領域に横断的に関与できるため、アドテク領域における広範な知見を習得できます。
  • グローバル展開への参画機会:
    2012年から海外展開を開始し、北米・インド・ヨーロッパ・東南アジアなど各地域で事業を拡大しています。プロダクトマネージャーとして国際的なプロダクト開発・展開に携わることが可能です。
  • 経営層と直接連携できるフラットな意思決定環境:
    ボードメンバーへの直接レポートラインがあり、経営判断に近い位置でプロダクト戦略を推進できます。スタートアップ・ベンチャー気質の組織文化の中でスピーディな意思決定が体験できます。
  • AI・機械学習を活用した最先端の広告最適化:
    AI・機械学習を活用した広告配信最適化など最先端技術への関与が可能です。2023年にはJAPAN AIを設立し、AI×マーケティングの領域への挑戦を加速させており、最新技術を用いたプロダクト開発環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験
  • アドテクノロジー(SSP/DSP/アドネットワーク等)に関する業界知識
  • アジャイル・スクラム開発におけるスプリント管理・開発ディレクション経験
  • プロダクトロードマップ・要件定義の策定経験
  • 複数ステークホルダー(営業・エンジニア・データサイエンティスト等)との横断的な連携経験
  • KPI策定および事業計画の立案・実行経験
  • 数名以上のチームに対するマネジメント経験(Mgr候補として)
必須スキル(ソフト)
  • オーナーシップと当事者意識:
    結果を他責にせず、プロダクトと組織の課題を自ら特定・解消しようとする姿勢が求められます。評論家にとどまらず、具体的な行動で改善に取り組める方が活躍できます。
  • ハイスピードな環境への適応力:
    面接でも「スピード感は大丈夫か」と問われるほど、意思決定・実行のスピードが求められます。変化の速いアドテク業界において、迅速かつ的確に動ける柔軟性が必要です。
  • データドリブンな思考力:
    国内屈指のビッグデータを扱う環境で、市場動向・競合分析・プロダクトKPIを数字で把握し、課題特定から施策立案まで論理的に推進できる力が求められます。
  • 多職種との高いコミュニケーション能力:
    事業開発・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストなど、多様な職種と連携しながらプロダクト開発を推進するため、円滑な調整力と巻き込み力が不可欠です。
  • 経営視点でのリーダーシップ:
    経営ボードへのレポートや事業計画の策定も担うポジションのため、単なる開発管理にとどまらず、ビジネスインパクトを意識したプロダクト戦略を描き、チームを先導できる能力が求められます。
歓迎スキル
  • 広告プラットフォーム(SSP/DSP)の実務経験:
    SSPやDSPの仕組みに精通し、広告配信・収益最適化の業務経験がある方は即戦力として歓迎されます。
  • グローバルプロダクト開発経験:
    英語を用いた海外チームとの連携や、グローバル展開を前提としたプロダクト企画・開発経験がある方は特に歓迎されます。
  • AI・機械学習を活用したプロダクト開発経験:
    AIや機械学習をプロダクトに組み込んだ企画・開発経験があると、広告最適化領域でのプロダクト強化に直結し、評価されます。
  • DOOH・リテールメディア等の新興広告領域の知見:
    DOOH(デジタル屋外広告)やリテールメディアなど成長中の新領域に関する知見や実務経験がある方は、新規プロダクト展開において強みになります。
この求人で得られるスキル
  • 大規模広告プラットフォームのプロダクトマネジメントスキル:
    月間900億Impressionという超大規模なSSP/DSPプラットフォームのPMを務めることで、大規模分散システムのプロダクト設計・運用に関する高度な実務知見を習得できます。
  • アドテクノロジー全般の深い専門知識:
    SSP・DSP・DOOH・リテールメディアなど複数領域に横断的に関与することで、アドテク業界全体のエコシステムを俯瞰した専門的な知見とネットワークを構築できます。
  • グローバルプロダクト展開の実践経験:
    北米・インド・欧州など複数地域でのプロダクト展開に携わることで、グローバル市場を意識したプロダクト戦略の立案・実行スキルが身につきます。
  • AIを活用したプロダクト最適化の知見:
    AI・機械学習による広告最適化プロダクトの企画・開発に携わる中で、AI活用のプロダクト設計・実装に関する実践的な知見を得られます。
  • 経営直結のプロダクトマネジメントスキル:
    ボードメンバーへの直接レポートおよびKPI策定・事業計画立案を担うことで、経営視点でプロダクト戦略を構想・実行する能力が磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロダクトマネージャー SSP/DSPの特定ドメインにおける専門性を深め、プロダクトロードマップの主導権を持ちながら、より大きなプロダクト戦略を担当します。成果に応じた昇給が期待できます。
  • プロダクトマネジメント組織のマネージャー 複数のPdMをマネジメントするチームリーダーとして、組織全体のプロダクト方針を策定・推進します。求人票に記載されているMgr候補としての明確なキャリアパスです。
  • VP of Product / プロダクト本部長 広告プラットフォーム事業全体のプロダクト責任者として、グローバルも含む複数プロダクトラインの戦略を統括します。経営との直接連携がさらに深まるポジションです。
  • 事業責任者・執行役員 プロダクトマネジメントの枠を超えて事業全体の成長をリードする立場へ。ジーニーが展開する広告プラットフォーム・SaaS・海外事業など多角的な事業を担う経営人材へのキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、ジーニーの総合評価は5点満点中3.0〜3.7点程度で、平均年収は600〜650万円台と業界標準に近い水準という評判です。年齢・年次に関わらず裁量を持って仕事を任される環境や、書籍補助・家賃補助などの福利厚生は高く評価されています。一方で、残業時間の多さや部署によって働き方の差が大きい点、中途入社者の定着率の低さを懸念する声も見られます。スピード感があるベンチャー文化を好む人には成長環境として魅力的な企業です。

【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長機会:年次・職歴に関わらず新規プロジェクトを任されるチャンスが多く、成長スピードを実感できるという声が多数あります。成果がダイレクトに給与・評価に反映される制度も好評です。
2. 福利厚生の充実:会社最寄りの3駅圏内への入居で月3万円の家賃補助、書籍購入補助(年間約6万円...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り316文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。