CI307【首都圏/インフラ】インフラエンジニア ~4月18日(土)週末選考会~
- 年収
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400万円〜600万円
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
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【募集背景】
私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。【選考方法】
■選考フロー:書類選考→1次面接/2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験:無
┗面接回数:(1DAY面接の場合) 1回【選考詳細】
★インフラエンジニア職 週末選考会★
1次面接/最終面接/1DAY面接 全て対応可能です。■日時■
2026年4月18日(土)■スケジュール■
下記の4枠の中から日程をご確認ください。
①? 9:30~11:00
②11:30~13:00
③14:00~15:30
④16:00~17:30■会場■
Web (Teams)■応募締切■
実施日の前日 15:00
※申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※また申込多数の場合、調整枠は1Day面接or最終面接>1次面接となりますことご理解いただけますと幸いです。インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用保守業務などを行っていただきます。
クラウド環境やオンプレの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、
ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。
是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください!【応募要件】
■サーバー領域
<必須>
・Linux・Windowsサーバの運用保守業務の運用2次経験3年、設計構築2年以上の経験
■ネットワーク領域
<必須>
・L2・L3・L4までのネットワーク設計構築経験2年以上
・Windows/Linuxサーバの基本的な基盤知識<歓迎>
・LPIC Level1あるいはCCNAの保有
・サーバ/ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験
・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験
・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験保有資格:CCNA、LPIC1、AZ104、SAA、基本情報技術者試験
【求める人物像】
・挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目的思考で動ける人
・チームで成果を高められる人
・長期的なキャリア形成を考えられる人【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。【描けるキャリアパス】
AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなくクラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、同社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。 - 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日) ※12/30~1/3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
- 情報更新日
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2026/05/18
AIが推定した求人関連情報
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パーソルグループの大規模案件へのアクセス:
東証プライム上場のパーソルグループ傘下の企業として、大手SIer・大手金融・大手ECサイト・大手通信系など個人では応募困難な大手企業のインフラ案件に携わることができます。取引案件の約73%がプライム案件であり、上流工程からの参画が可能です。 -
専任組織によるキャリア最適配置:
専任のキャリア支援組織がエンジニアの希望・スキルに応じた最適プロジェクトへのアサインを行います。計画的なローテーションにより、サーバー・ネットワーク・クラウドといった複数領域のスキルを段階的に習得できる環境が整っています。 -
充実した学習・資格支援制度:
年間670講座の研修・260講座のe-learning・社内勉強会500回以上が用意されており、AWS・Azure等のクラウド資格取得時には受験料補助やインセンティブが支給されます。スキルアップに積極的に投資できる環境です。 -
柔軟なリモートワーク環境:
社員の約8割がリモートワークで勤務しており、在宅勤務手当(日額250円)も支給されます。フレックス制度も活用可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 -
幅広いキャリアパスの選択肢:
オンプレ・クラウド両面のインフラ経験を積みながら、将来的にはAWS/Azureのクラウドスペシャリスト、ITコンサルタント、さらにはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。技術一本で昇格する道も用意されています。
以下のいずれかの実務経験・知識が求められます。
- Linux・Windowsサーバの運用保守経験(2次対応 3年以上)
- サーバの設計・構築経験(2年以上)
- L2・L3・L4レベルのネットワーク設計・構築経験
- Windows/Linuxサーバの基盤知識
- インフラ関連の要件定義・設計・構築・検証・運用保守のいずれかの工程経験
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課題発見・問題解決力:
インフラ障害や設計上の課題に対し、原因を論理的に切り分け、適切な解決策を提示できる思考力が求められます。 -
コミュニケーション能力:
顧客やチームメンバーとの連携が必須となるため、技術的な内容を分かりやすく伝え、円滑に協力を得られるコミュニケーション力が重要です。 -
自律的な学習意欲:
クラウドやセキュリティなど技術進化が激しいインフラ領域において、自ら継続的に学習し新技術をキャッチアップする姿勢が求められます。 -
柔軟な対応力:
複数プロジェクト・複数技術領域にわたるローテーションがあるため、環境変化に対して柔軟に適応できる力が求められます。 -
責任感・正確性:
システムの安定稼働に直接関わるインフラ業務では、ミスが許されない場面も多く、正確な作業と強い責任感が必要です。
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クラウド関連資格・経験:
AWS(SAA等)やMicrosoft Azureの認定資格保有者、またはクラウド環境でのインフラ構築・運用経験者は即戦力として歓迎されます。 -
仮想化基盤の経験:
VMware・Hyper-Vなどの仮想化技術やKubernetes・Dockerを用いたコンテナ基盤の構築・運用経験があるとさらに活躍の幅が広がります。 -
セキュリティの知識:
ファイアウォール・IDS/IPSの設定・運用経験や、情報セキュリティマネジメントの基礎知識があると、幅広い案件へのアサインが期待されます。 -
上流工程(要件定義・基本設計)の経験:
単なる構築・運用保守にとどまらず、顧客折衝や要件定義・基本設計フェーズへの参画経験があると、より上位グレードへの早期昇格につながります。 -
スクリプト・自動化の知識:
Shell・Python・PowerShellなどを用いたインフラ運用の自動化経験があると、DevOps・SRE領域へのキャリアチェンジにも有利です。
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クラウドインフラ設計・構築スキル:
オンプレミスの経験を活かしながら、AWSやAzureを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用スキルを体系的に習得できます。資格取得支援も充実しており、認定資格の取得を通じて市場価値を高めることができます。 -
マルチドメインのインフラ技術:
計画的なプロジェクトローテーションを通じて、サーバー・ネットワーク・クラウドと複数の技術領域にわたる幅広いインフラスキルを段階的に習得できます。 -
上流工程スキル(要件定義・提案力):
大手企業向けのプライム案件に参画することで、技術的な実装だけでなく、要件定義・提案・プロジェクト管理といった上流工程のスキルが自然と身に付きます。 -
ITコンサルティングの素養:
将来的なキャリアパスとしてITコンサルタントへの道も開かれており、技術力を基盤にビジネス課題の解決を提案するコンサルティングスキルを習得する機会があります。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
経験を積むことでPM・PLポジションへのステップアップが可能であり、スケジュール管理・リスクマネジメント・チームリードといったマネジメント能力を実践的に磨けます。
- 現在:インフラエンジニア(構築・運用)
- シニアインフラエンジニア サーバー・ネットワーク・クラウドいずれかの分野でスペシャリストとして認定され、設計・構築フェーズのリード担当として活躍します。AWS/Azure等の認定資格取得がキャリアを加速させます。
- クラウドアーキテクト / インフラリードエンジニア オンプレとクラウドを融合したハイブリッド環境の設計・提案を主導するポジションです。技術的な意思決定を担い、後輩エンジニアの指導役も担います。
- プロジェクトマネージャー(PM/PL) 複数エンジニアをマネジメントしながら、大手顧客向けインフラプロジェクト全体の進行を管理します。技術力とマネジメント力の両立が求められるポジションです。
- ITコンサルタント 技術的な知見を基盤に、顧客企業のIT戦略立案・DX推進・インフラ最適化提案を行うコンサルタントポジションへのキャリアチェンジが可能です。パーソルグループ内でのキャリアチェンジ制度も活用できます。
【ポジティブな評価】
1. 大手案件・上流工程への参画:パーソルグループの規模を活かし、個人では応募困難な大手企業のプライム案件に携われる点が高く評価されています。
2. 学習・スキルアップ支援の充実:資格取得インセンティブ・eラーニング・社内勉強会など学習環境が整っており、「Udemyや自社オリジナルの研修がある」という声が多数あります。
3. 福利厚生・働き方の柔軟性:リモートワ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)
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