年収

400万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーを担当します。

業界例:
- 製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
- 金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券等
- 通信インダストリー:通信キャリア、IT等
- 小売インダストリー:百貨店、化粧品等

プロジェクト例:
- IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
- 全社クラウド基盤グランドデザイン策定
- 全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
- 業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
- プライベート/パブリッククラウド導入
- AI活用による業務効率化/業務再構築
- IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
- Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進

企業名

株式会社Dirbato

本社所在地

東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
28歳
ポジションの魅力
  • 業界最速クラスの成長企業でのキャリア形成:
    創業7年で売上430億円・従業員1,400名超を達成したITコンサルティングファームにて、急成長フェーズのプロジェクトを牽引できます。組織拡大に伴い、若手でも早期にリード職・マネージャーへ昇進できるチャンスが豊富です。
  • 多様な業界・最先端テクノロジー領域への関与:
    製造・金融・通信・小売など各業界のリーディングカンパニーを対象に、AI・IoT・クラウド・RPAなど最先端技術を活用したプロジェクトに一気通貫で携われます。特定業界・技術に偏らず、幅広い知見と実践経験を積むことができます。
  • 上流から実行まで一貫して担う伴走型コンサルティング:
    IT戦略立案・グランドデザイン策定から実装・定着支援まで、クライアントと並走する「伴走型」スタイルで一気通貫のデリバリーを担います。戦略だけ・実装だけに留まらない総合的なコンサルスキルが身につきます。
  • フラットな組織文化と活発な社内ナレッジ共有:
    役職・所属に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる文化が根付いており、社内イベントや部活動、ナレッジグランプリ等の独自プログラムを通じて、組織全体でノウハウを共有・蓄積する仕組みが整っています。
  • 充実した研修制度と明確なキャリアパス:
    職位別研修・提案書作成研修・パブリッククラウド研修・CRM学習プログラムなど「Dirbato Training Programme」が体系化されており、キャリアカウンセリング制度や新規事業提案制度など、コンサルタントとしての成長を支える環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • IT戦略立案・IT中長期ロードマップ策定経験
  • クラウド基盤(パブリック/プライベート)導入・設計経験
  • DX企画・構想策定経験
  • 業務・組織・システムの現状分析経験
  • RPA選定・導入・実装経験
  • AI・IoT・Disruptive Technology活用の企画・推進経験
  • 製造・金融・通信・小売いずれかの業界でのITコンサルまたはSIer経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題解決力:
    顧客の経営課題・IT課題に対して自ら仮説を立て、能動的にアプローチできる姿勢が求められます。企業理念の「Curiosity & Pressure」に体現されるような、好奇心と自律的行動力が重視されます。
  • 高いコミュニケーション能力:
    多様なステークホルダー(クライアント経営層・業務担当・ITベンダー等)と円滑に意思疎通を図り、合意形成を推進できる能力が必要です。プロジェクト内外での関係構築力も評価されます。
  • チームワーク・協調性:
    数名のチームでプロジェクトを推進するため、メンバーと連携しながら成果を出す協調性と、役割を超えた貢献姿勢が求められます。
  • 論理的思考・構造化能力:
    クライアントへの提案や資料作成において、問題を構造的に整理し、わかりやすく伝えるロジカルシンキングが必要です。課題の本質を把握し、説得力ある解決策を提示できることが期待されます。
  • 変化への適応力・成長意欲:
    急成長フェーズの組織環境の中で、新しい技術・業界・役割に柔軟に対応し、継続的に自己成長できる姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • 大手総合系・外資系コンサルファームでの経験:
    BIG4・アクセンチュア・ベイカレント等のコンサルファーム出身者は即戦力として高く評価されます。提案〜デリバリーまでの型や高品質なアウトプット経験が強みになります。
  • 生成AI・データ分析・クラウド技術の実務経験:
    AWS・Azure・GCPといったパブリッククラウドや、生成AI・ビッグデータ活用の実務経験は、先端テクノロジー案件でのリード機会に直結します。
  • 新規事業立案・インキュベーション経験:
    Disruptive Technologyを活用した新規事業の企画・推進経験は、クライアントへの高付加価値提案に貢献できるスキルとして歓迎されます。
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
    グローバル展開やインターナショナルなパートナー企業との連携も進む中、英語での資料作成・会議対応ができる人材は重宝されます。
この求人で得られるスキル
  • ITコンサルティングの上流〜実装スキル:
    IT戦略立案からシステムグランドデザイン・実装・定着支援まで、一気通貫のデリバリー経験を積むことで、戦略と実行の両面を兼ね備えたITコンサルタントとして成長できます。
  • 複数業界のドメイン知識:
    製造・金融・通信・小売など異なる業界のリーディングカンパニーのプロジェクトに関与することで、業界横断的な知見と課題解決の引き出しを広げることができます。
  • 先端テクノロジー活用の実践力:
    AI・IoT・クラウド・RPAなど最先端技術を活用したプロジェクトを通じて、テクノロジー活用の企画〜推進スキルを実務ベースで習得できます。
  • プロジェクトマネジメント・リード経験:
    C・SCクラスからプロジェクト内の一部領域をリードする経験を早期に積めます。段取り力・関係者調整力・リーダーシップをPJ実務の中で磨くことができます。
  • 提案・ドキュメンテーションスキル:
    職位別研修や提案書作成研修を通じて、論理的・視覚的に伝わるコンサル資料の作成スキルが体系的に身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアコンサルタント(SC) コンサルタントとして成果を積み重ねることで、対クライアント業務の比重が高まり、プロジェクト内の特定領域でのリード役割を担います。提案力・推進力が評価軸となります。
  • マネージャー / アーキテクト プロジェクト全体のマネジメントを担い、チームビルディングや品質管理を統括します。マネジメントラインとテクニカル専門職(アーキテクト)の2つのキャリアトラックが選択可能です。
  • シニアマネージャー 複数プロジェクトの統括や、クライアントとの戦略的関係構築を担います。売上・組織貢献・後進育成など多面的な評価軸で高い実績が求められます。
  • パートナー Dirbatoの最上位職として、事業戦略・大型案件の統括・新規事業立案・組織経営への参画が期待されます。マネジメント・テクニカル双方のルートから到達可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、総合評価は5点満点中3.5点前後で推移しています。急成長企業ならではの成長機会の多さや、フラットで風通しの良い組織文化は高く評価されています。一方で、評価制度の透明性や福利厚生の充実度については改善を求める声も見られます。コンサル業界の中では残業時間が比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすいとの意見も多いです。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・働きがい: 急成長フェーズの中で裁量を持って働ける環境が整っており、「成果を出せば正当に評価される」「若手でもリードの機会が得やすい」との声が多い。実力主義の文化が根付いており、スキルアップやキャリアアップを実感しやすいと評価されている。
2. 残業・ワークライフバランス: 口コミサイトの集計データによれば月平均残業時間は約30時間前後と、コンサル業界の中では低い水準。有...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り411文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。