内部監査担当（IT統制）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 監査法人におけるIT監査・IT統制の実務経験
• 事業会社における内部統制（J-SOX）対応の実務経験（3年以上）
• IT全般統制（ITGC）の設計・評価・改善経験
• 業務プロセス統制とIT統制の整合性確認経験
• 内部監査計画の立案から報告書作成までの一連業務経験

• 論理的思考力・課題分析力:
  監査結果から本質的なリスクを抽出し、改善提案を導く力が求められます。単なるチェックにとどまらず、経営や事業に資する示唆を提供できる思考力が必要です。
• コミュニケーション・調整力:
  内部監査室として、多様な部署との連携や外部監査法人対応が求められます。相手の立場を理解しながら、建設的に課題を伝え、改善に向けて協力を引き出す調整力が不可欠です。
• 変化適応力・スピード感:
  新規事業立ち上げが多く、業務環境が頻繁に変化する組織です。変化に対して柔軟に対応し、迅速に統制の整合性を確認・更新していく姿勢が求められます。
• 自律的な業務推進力:
  フレックス制度・リモートワーク環境の下、自らスケジュールを管理し、期限通りに監査業務を完遂できる自律性が必要です。
• 誠実さ・倫理観:
  内部監査・IT統制という職務の性質上、高い倫理観と公正な判断力が必須です。社内外への誠実な対応が信頼の基盤となります。

• 公認内部監査人（CIA）・公認情報システム監査人（CISA）等の資格保有:
  CIAやCISA等の資格は、内部監査領域での専門性を客観的に示す指標として評価されます。IT統制の高度化にも活かせます。
• J-SOX対応（文書作成・評価業務・監査法人対応）の実務経験:
  J-SOX全体を俯瞰的に理解し、制度対応から評価業務・監査法人折衝まで一貫して担った経験は即戦力として高く評価されます。
• IT系事業会社でのガバナンス・コンプライアンス経験:
  EC・フードテック・プラットフォーム企業など、変化の速いIT企業でのガバナンス構築経験がある方は、出前館の事業環境に馴染みやすく、歓迎されます。
• SQLやログ解析など基本的なITリテラシー:
  ITGCの評価・改善業務では、システム構成やアクセスログの確認が発生します。基礎的なITリテラシーがあると業務の幅が広がります。

• IT全般統制（ITGC）の実践的な設計・評価スキル:
  J-SOX対応を通じて、アクセス管理・変更管理・運用管理など多岐にわたるITGCの設計・評価経験を体系的に積むことができます。
• BtoB・BtoCを横断した事業会社内部監査の実務能力:
  出前館の事業特性上、飲食店向けBtoB・一般消費者向けBtoCの双方に対するリスク評価・監査実施経験を習得できます。業界横断的な市場価値の向上につながります。
• 外部監査法人対応・三様監査連携スキル:
  監査法人との折衝や監査等委員との連携を通じて、上場企業ならではのガバナンス実務を深く習得できます。
• スタートアップ気質の組織でのガバナンス構築経験:
  変化の激しい成長企業において、ゼロベースから統制整備・改善提案を行う実行力と、組織に根付かせる推進力を養うことができます。
• レポーティング・改善提案のコミュニケーションスキル:
  多様な部署や経営層に対して監査結果を分かりやすく伝えるレポーティング力、および改善策の実効性を高めるファシリテーション力を実務を通じて強化できます。