【AD Platform】国内最大級広告配信プラットフォーム/データサイエンス部長

年収

1,500万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

募集背景

株式会社ジーニーは、最先端の技術を活用してインターネット広告市場に革新をもたらすことを目指しています。デジタルマーケティングの最前線で活躍する当社は、データ分析やアルゴリズム開発による効果的な広告配信を実現し、クライアントのビジネス成長を支えています。

特に、Geniee SSP／Geniee DSPの広告プラットフォームは、最新の機械学習を搭載した広告主様向けプラットフォームであり、国内トップクラスシェアを誇るGeniee SSPの約5,000媒体、800億imp/月の豊富なメディア在庫を武器に成長しております。

現在は大手のグローバルアドテクノロジー企業と本格的に競争していくフェイズに突入しつつある状況です。
このようなフェイズ移行に伴って、これまでのデータサイエンス組織の水準を、グローバル相当のものに引き上げていくことが求められています。

SSPのフロア最適化、DSPの全自動入札機能など、データサイエンス分野のさらなる高性能化を行っていきたく、未来像を描けるかたを募集することになりました。

また、当該組織は比較的若年層の社員を中心に構成されている状況です。そのため、高度な知見や経験に基づく牽引力を持った方にジョインいただき、組織力の強化も狙っていきたいと考えています。

業務内容

・データサイエンティスト目線での将来像を描く
・アドテクノロジーの予測モデル改修、機能アップデート
・開発組織におけるマネジメント業務
・PMや社内ビジネスサイドとのコミュニケーション

開発環境

①このチームが使う主要な言語・ライブラリ
・主要開発言語： Python
・ライブラリ：Pytorch、scikit-learn、MLFlow
・クラウド：GCP

②コミュニケーションツール、開発ツール
・Github、Slack、Confluence
・各種エンジニア向けAIツール

チーム体制

Sienceチーム　８名　

※うち部長（兼務）１名、マネージャー１名

※ここ数年は毎年1~2名増員をしており、今後も拡大を予定しています

この仕事で得られる経験、魅力

▼大規模かつ多様なデータを扱うデータサイエンス業務

　・先進的な広告プラットフォーム（月間900億Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理）を担当できる
　・大手のグローバルアドテクノロジー企業相当のロジック実現にチャレンジできる

　・日本国内ではトップクラスのシェアを獲得しており、候補者様も　”必ず”　様々なWeb広告を本プラットフォーム経由で目にしているはずです

▼環境/裁量権

　・プロダクトに直結するポジション

　・部長として大きな裁量権を持ち、スピード感あふれる環境の中で主体的に意思決定し、自身の力を最大限に発揮できます。

　・AIの積極的活用など、最新技術に触れながら先進的なプラットフォーム上で活躍できます

　・優秀な若手エンジニアが多く集まる現場をリードし、マネジメントスキルを磨きながらチームの成長を牽引できる

求める人物像

新しい技術を学ぶ意欲が高く、自己研鑽を怠らない方
チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
問題発生時に冷静に対処し、解決に導くことができる方

◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方
https://geniee.co.jp/company/ci.php

働き方

＜エンジニア＞
・週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。

必須条件

■大規模データを使用したビジネスロジックの構築等のScience系のご経験 5年以上
　　∟ データサイエンス
　　∟ 機械学習
　またはそれに準ずるスキルを持つ方

歓迎条件

・関連分野での博士号または修士号、またはそれに相当する実務経験
・生成AIや機械学習に関する専門知識を有していること
・戦略的思考能力と問題解決能力を兼ね備えていること
・新しい技術のトレンドを追い、ビジネスへの応用を考え実現したことのある方
・広告業界における技術的な課題に対する理解

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

イベントレポート

1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社にインフラの未来構想について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休日休暇】完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

1,500万円〜1,800万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

国内最大級の広告プラットフォームを牽引:
月間900億Impression・毎日30億Impressionを100msecで処理するという、グローバルアドテク企業に匹敵する超大規模プラットフォームのデータサイエンスを統括できるポジションです。
大きな裁量権でスピード感ある意思決定:
プロダクトに直結する部長ポジションとして、大きな裁量権を持ちながら主体的に組織・技術戦略を描くことができます。スピード感あるベンチャー気質の文化の中で、自らのビジョンを実行に移しやすい環境です。
最先端AI・機械学習技術への継続的な挑戦:
予測モデルの改修やAIを活用した機能アップデートに取り組み、国内トップクラスのアドテクノロジー領域で最先端技術を実践投入できます。産学連携や技術顧問を招いた勉強会など、研鑽できる仕組みも整っています。
優秀な若手エンジニアチームのリード:
優秀な若手エンジニアが集まる開発組織でマネジメントを担い、チームの成長を牽引することができます。年功序列ではなく実力・成果が評価される文化のため、自分のやり方でチームを育てる裁量があります。
成長市場×上場企業の安定基盤:
インターネット広告市場は継続的に拡大しており、その中で国内トップクラスのシェアを誇るSSPを持つ上場企業での勤務は、市場成長と事業安定性を両立できる環境です。アジア5か国への海外展開も進んでいます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

データサイエンスまたは機械学習を用いた予測モデルの設計・開発・運用経験
Python・R等を用いた大規模データ分析・統計モデリング経験
アドテクノロジー（RTB・DSP・SSP・DMP等）に関する実務知識
データサイエンス組織・チームのマネジメント経験
PMやビジネスサイドとの横断的なコミュニケーション・プロジェクト推進経験

必須スキル（ソフト）

戦略的思考力:
データサイエンティスト目線でプロダクトの将来像を描き、技術戦略を組織全体に落とし込める構想力が求められます。
リーダーシップとチームマネジメント力:
優秀な若手エンジニアを束ね、個々の強みを引き出しながらチームとして成果を最大化できるマネジメントスキルが必要です。
ビジネスサイドとの橋渡し力:
PMや社内ビジネス部門と円滑に連携し、技術的な複雑な概念をわかりやすく伝え、プロダクト価値に変換できるコミュニケーション力が求められます。
スピード感ある意思決定力:
ベンチャー気質の組織文化の中で、不確実な状況でも迅速かつ主体的に意思決定し実行できる推進力が期待されます。
変化への適応力と学習意欲:
AI・機械学習技術が急速に進化するアドテク領域において、最新技術のキャッチアップを継続し、自ら学び続ける姿勢が不可欠です。

歓迎スキル

広告オークション・入札ロジックの設計経験:
RTBや広告オークションに関連する予測・最適化モデルの設計・改善経験があれば即戦力として活躍できます。
大規模分散処理・リアルタイム処理の実務経験:
毎日30億インプレッションをミリ秒単位で処理するような超低レイテンシ環境でのデータ基盤・処理設計経験は高く評価されます。
グローバルアドテク企業（The Trade Desk・Google・Amazon等）での勤務経験:
グローバルレベルのアドテクロジックの知見を持つ方は、同社が目指す「グローバルアドテク相当のロジック実現」に直接貢献できます。
技術広報・採用活動への参画経験:
エンジニア採用や技術ブランディングへの関与経験は、優秀な若手エンジニア獲得に向けた組織強化に役立てられます。

この求人で得られるスキル

超大規模リアルタイムデータサイエンスの実践知識:
月間900億Impressionという国内最大級の広告データを用いた予測モデル設計・運用を通じ、グローバルレベルのデータサイエンスの実践知識が深く身につきます。
アドテクノロジー領域の高度な技術スタック:
RTB・DSP・SSP・DMPなど広告テクノロジーの最先端領域における予測モデル改修・機能開発の経験を体系的に習得できます。
組織マネジメント・テクニカルリーダーシップ:
部長として開発組織を統括する中で、エンジニアチームのマネジメントや技術戦略の立案・推進など、ハイクラスなリーダーシップスキルが磨かれます。
プロダクト開発における事業連携スキル:
PMやビジネスサイドとの協働を通じて、技術とビジネスを繋ぐプロダクト思考や事業戦略立案に関する実践スキルを習得できます。
AI・機械学習の最新技術応用経験:
最新のAI・機械学習技術をプロダクトへ実装する環境の中で、理論だけでなく実用レベルでのAI活用スキルを継続的に積み上げることができます。

キャリアマップ

現在
データサイエンス部長（現ポジション安定化）入社後まずは月間900億Impressionの広告配信プラットフォームのデータサイエンス組織を掌握し、予測モデル改修・チームマネジメントを通じてポジションを確立します。
技術スペシャリスト（エグゼクティブDS）管理職としての実績を積みながら、アドテク×AIの高度な専門性を深めることで、グローバルレベルのデータサイエンティストとしての市場価値を確立するキャリアパスです。
執行役員・CTO/CDO候補データサイエンス部門の実績が認められることで、テクノロジー領域全体を統括する執行役員やCTO・CDO（最高データ責任者）へのキャリアアップが視野に入ります。同社はベンチャー気質で若手登用実績があります。
社外・スタートアップでの経営参画国内最大級プラットフォームでのデータサイエンス統括経験は市場価値が高く、グローバルアドテク企業・AI系スタートアップへのハイクラス転職や技術顧問、起業への道も拓けます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、ジーニーの総合評価はインターネット業界の中で標準的な水準となっています。若手でも裁量を持って働ける文化や、家賃補助・書籍補助・マッサージ手当など充実した福利厚生が評価される一方、部署によっては残業が多く、ワークライフバランスへの言及も目立ちます。成果主義的な給与評価や半期ごとの昇給機会はモチベーションにつながるとの声もあり、実力次第で年収アップが狙いやすい環境です。

【ポジティブな評価】
1. 裁量権と成長機会: 年次に関係なく手を挙げれば挑戦できる文化があり、若手エンジニアにも積極的に責任ある業務が与えられるという声が多い。
2. 福利厚生の充実: 家賃補助（月3万円）、マッサージ手当（月5,000円）、書籍購入補助（四半期1.5万円）、資格取得支援制度など、業界水準に比べて手厚い福利厚生が評価されている。
3. 給与の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り360文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。