【リモート可】ITアーキテクト/技術スペシャリスト【アーキテクトとして活躍し続けたい方】
- 年収
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800万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ITアーキテクトとして、最新技術を追求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当します。主な業務内容は以下の通りです:
1. クラウドネイティブアプリケーションアーキテクチャの策定
- クラウドネイティブ技術の選定と適用
- マイクロサービスアーキテクチャの構築支援
- クラウドベンダーに依存しない技術提案2. ソフトウェアモダナイゼーション
- 最新のデファクトスタンダードなソフトウェアスタックの選択
- システム構造の見直し
- DevOpsの導入
- システムの安定稼働と変更容易性の実現具体的な支援実績には以下のようなプロジェクトがあります:
- 大手メーカー向けサービスプラットフォーム開発支援
- 生命保険向けパッケージ刷新支援
- 大手金融向け取引Webアプリプラットフォーム構築
- 公共系データ連携基盤構築支援
- 大手通信会社向けアーキテクチャ構築・人材育成支援技術的な特徴として、クラウドネイティブアーキテクチャの採用、システム刷新、技術教育などを通じて、顧客のビジネス価値向上に貢献します。
- 企業名
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株式会社豆蔵
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/16
AIが推定した求人関連情報
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日本トップクラスの技術力を持つ専門集団:
1999年創業以来、ソフトウェア工学を軸に業界をリードしてきた技術集団です。オブジェクト指向・Javaなどの開発手法を日本で初めて導入した実績を持ち、高いスキルを持つエンジニアが多数在籍しています。 -
多様な大手企業へのアーキテクト支援経験:
大手メーカー・生命保険・金融・公共・通信など、幅広い業界の大規模プロジェクトでアーキテクチャ構築や技術提案を担えます。上流工程から実装支援まで一気通貫で関われるため、実践的な経験が積めます。 -
管理職に縛られないスペシャリストキャリア:
技術系職種においては、管理職コースとは別に技術スペシャリストとして昇給・昇格できる制度が整っています。アーキテクトとして技術力を極め続けたい方に適した環境です。 -
月平均残業時間が非常に少ないワークライフバランス:
月平均残業時間は約10時間前後(事業部によっては8時間台)と業界水準を大きく下回っており、年間休日122日と組み合わせて、高いワークライフバランスを実現できます。 -
最新技術の探求と社内外への技術発信が可能:
豆蔵ではオンラインの技術イベントを毎月実施し、社内の学習コンテンツも充実しています。AIや産学連携(九州大学・一橋大学等)による先端研究にも携われるなど、技術を学び続ける文化が根付いています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- クラウドネイティブアプリケーションアーキテクチャの設計・構築経験
- マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験
- AWSやGCP・Azureなどのクラウドプラットフォームを活用したシステム開発経験
- DevOps(CI/CD、自動化、テスト自動化)の導入・推進経験
- エンタープライズ向けシステムのモダナイゼーション・リプレイス経験
- システムアーキテクチャの技術選定・提案経験
- Javaまたはその他の主要言語によるバックエンド開発経験(5年以上目安)
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技術への探求心と自己学習能力:
最新のデファクトスタンダード技術を常に追い続け、自ら情報収集・学習し実務に活かす姿勢が求められます。 -
顧客課題を整理し最適な技術を提案する論理的思考力:
顧客のビジネス課題をヒアリングし、技術的な観点から最適な組み合わせを構造的に整理・提案できる力が必要です。 -
多様なステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力:
顧客の経営層やエンジニアチームと連携しながらプロジェクトを推進するため、幅広い関係者と円滑にコミュニケーションできる力が求められます。 -
技術的な判断を主体的に下せる自律性:
顧客プロジェクトの現場において、自らアーキテクチャ方針を策定・判断し推進できるオーナーシップが求められます。 -
技術知識を分かりやすく伝える説明力:
アーキテクチャ方針や技術選定の根拠を、技術者以外にも分かりやすく説明できる文書化・プレゼン能力が期待されます。
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技術教育・メンタリング経験:
顧客エンジニアや社内メンバーへの技術指導や人材育成を行った経験があると、豆蔵の「人材育成支援」サービスでも活躍できます。 -
アジャイル・スクラム開発の導入・推進経験:
大規模アジャイル開発(SAFe・LeSS等)や、チームへのスクラム導入支援経験があると業務フィットが高まります。 -
DX戦略立案・グランドデザイン策定経験:
IT戦略やシステムグランドデザインの策定に関与した経験があると、上流コンサルティング業務でより広い役割を担えます。 -
OSS活用・コントリビューション経験:
Kubernetes、Istio、Spring Boot等のOSSを活用した実績やコミュニティ活動の経験があると技術的差別化になります。
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クラウドネイティブアーキテクチャ設計の実践スキル:
多様な業界の大規模プロジェクトで、クラウドに依存しない技術提案とマイクロサービス設計を繰り返すことで、高度なアーキテクチャ設計スキルが体系的に身に付きます。 -
DevOps・モダナイゼーション推進力:
DevOps導入支援やシステム刷新プロジェクトを通じて、CI/CDパイプライン構築や自動テスト基盤整備など、実践的なDevOpsの推進ノウハウを習得できます。 -
技術コンサルティング・提案力:
顧客の課題発見から技術提案・実装支援まで一気通貫で担うことで、エンジニアとしての技術力に加え、コンサルタントとしての提案・構造化スキルが身に付きます。 -
技術教育・人材育成のノウハウ:
顧客エンジニアへの技術指導や育成支援を行う機会も多く、人に教えることで自身の技術理解も深まり、技術トレーナーとしてのスキルも得られます。 -
産学連携・先端技術リサーチ力:
AIやデータサイエンスの産学連携プロジェクトにも接点があり、アカデミックな視点を含めた先端技術のリサーチ・適用スキルを磨ける環境があります。
- 現在
- シニアITアーキテクト より大規模・複雑なプロジェクトのアーキテクチャ全体責任者として、顧客企業の技術的意思決定を主導する役割を担います。技術選定の幅も広がり、複数プロジェクトの技術方針策定を担当します。
- 技術スペシャリスト(フェロー・エキスパート) 管理職キャリアとは独立した技術専門職として昇格し、特定領域(クラウドネイティブ、マイクロサービス、DevOps等)の社内外のリード的存在となります。昇給も技術実績に連動します。
- プリンシパルアーキテクト / テクニカルディレクター 複数の顧客・プロジェクトにまたがる技術方針を統括し、会社全体の技術戦略にも影響を与えるポジションです。社外への技術発信(登壇・執筆・OSS)も期待されます。
- DXコンサルタント / ITストラテジスト アーキテクチャの専門性を活かしつつ、顧客のDX戦略立案やIT中長期計画の策定を支援するコンサルタントへの横展開も可能です。ビジネス視点と技術視点を兼ね備えた人材として活躍できます。
【ポジティブな評価】
1. 技術力と成長環境: 高い技術力を持つ社員が多く、社内学習コンテンツの充実や先輩からの技術的サポートが手厚いという声が多く見られます。自分の興味ある分野を自由に伸ばせる環境として評価されています。
2. ワークライフバランス: 月平均残業時間が約10時間前後と少なく、会社からも残業に対するチェックが厳しくなっているとの口コミがあり...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り356文字)
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