株式会社豆蔵

株式会社豆蔵

【リモート可】研修講師(Java言語分野担当)

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

事業内容

 株式会社 豆蔵は、ITエンジニアを育成するために、お客様自ら、システム開発の主導
 権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、
 高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身
 につける為のコンサルティングや教育サービスを提供しています。
 その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによ
 る一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研
 修ソリューションを提供しています。

■1社向け研修
 お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験
 を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修
 や、当社の研修施設を利用しての研修があります。

■定例トレーニング研修
 弊社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。
 当社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。

■新入社員研修
 新入社員(IT初学者)へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィ
 ードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育
 について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットー
 に、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などの
 ヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。

■人材育成体系化支援
 お客様企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想人材
 像の可視化、理想人材像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、豆蔵が持つ
 豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。

業務内容

 Java言語(JavaSE~JavaEE)分野の研修講師として活躍して頂きます。当社の研修講
 師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く
 業務に携わっていいただくことが特徴です。

具体的な業務
各種研修の実施・企画開発、営業支援
新規研修の企画、設計、教材(テキスト)作成
企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理
研修実施後の実績評価(お客様への報告)など
応募資格
必須
IT業界における、アプリケーションエンジニアとしての5年以上の経験
実業務でのJava言語(JavaSE~JavaEE)によるシステム開発経験者
歓迎
講師経験(社内外問わず)
アプリケーションだけではなく、複数の技術分野での実務経験
求める人物像
人を育てることに意欲と喜びを感じることができる方
常に最新動向にアンテナを張り学習し続けるプロフェッショナル意識がある方
豆蔵の教育ソリューションの成長に使命感を持ち、目標に向かって自ら計画立て関係者を巻き込み行動できる方
自らもビジネススキルを発揮し、お客様のために役立ちたいという姿勢で行動できる方
参考記事

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株式会社豆蔵 ニュース・プレスリリースはこちら

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休暇】 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇(12月28日~1月5日) ・有給休暇(17日~22日)※入社日即日付与 ・慶弔休暇 【年間休日120日以上】

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
40歳
ポジションの魅力
  • 講師×コンサルタントの複合的役割:
    研修の実施にとどまらず、お客様への提案活動・研修企画・教材作成・運営管理まで幅広く担当します。エンジニアとしての実務経験を「教える力」と「提案力」に昇華できる希少なポジションです。
  • 業界トップクラスの技術水準:
    日本でいち早くオブジェクト指向やJavaの開発手法を導入した実績を持つ技術者集団に属し、高い技術レベルの中で自らもスキルを磨き続けられる環境です。
  • リモートワーク推進の柔軟な働き方:
    社員の95%以上がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。北海道・福岡・大阪など全国各地から勤務する社員も在籍しています。
  • 産学連携による最先端技術との接点:
    九州大学・九州工業大学・一橋大学などと産学連携でAI・ビッグデータ等の先進技術研究を推進しており、研修講師としても最新技術トレンドに触れ続けられます。
  • 幅広い研修ソリューションへの関与:
    1社向けカスタム研修・定例トレーニング・仮想プロジェクト型研修など、多様な形式の研修に携わることができ、教育のプロフェッショナルとして幅広い知見を習得できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • IT業界でのアプリケーションエンジニアとして5年以上の経験
  • 実業務でのJava言語(JavaSE~JavaEE)によるシステム開発経験
必須スキル(ソフト)
  • プロフェッショナル意識:
    常に最新動向にアンテナを張り、自発的に学習し続ける姿勢が求められます。IT技術の変化が速い環境の中で、知識をアップデートし続けられる方が活躍できます。
  • 使命感と自律的行動力:
    豆蔵の教育ソリューションの成長に使命感を持ち、目標に向かって自ら計画を立て、関係者を巻き込みながら行動できる力が必要です。
  • 顧客志向のビジネス姿勢:
    自らもビジネススキルを発揮し、お客様のために役立ちたいという姿勢で行動できることが求められます。技術力だけでなく、顧客ニーズを捉えた提案力も重視されます。
  • コミュニケーション能力:
    研修の企画・提案・運営において、社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる力が必要です。
  • 問題解決・企画力:
    お客様のスキル課題やニーズを可視化し、最適な研修コースを設計・カスタマイズできる思考力と企画力が求められます。
歓迎スキル
  • 講師経験(社内外問わず):
    研修やセミナーでの講師経験がある方は即戦力として活躍できます。社内勉強会・OJT・外部登壇等の経験も歓迎されます。
  • Java以外の関連技術(C++、UML、SysML、Python等):
    Javaを軸にしつつも、オブジェクト指向関連技術・クラウド(AWS・Azure)・AI開発経験など、幅広い技術知識を持つ方はより多様な研修に対応できます。
  • アーキテクチャ設計・システム設計の経験:
    実務でのアーキテクチャ設計やシステム設計の経験は、受講者に実践的な視点を提供する際に大きな強みになります。
  • DX・AI関連の知識・経験:
    DX推進やAI開発に関する知識・経験は、企業のデジタルシフトを支援する研修コンテンツの企画に活かすことができます。
この求人で得られるスキル
  • 教育設計・インストラクショナルデザインスキル:
    研修の企画・設計・教材作成を通じて、体系的な教育プログラムを設計する能力が身につきます。受講者のスキルレベルに合わせたカリキュラム構築のノウハウを習得できます。
  • 法人営業・提案スキル:
    お客様への研修提案・ニーズヒアリング・カスタマイズ対応を通じて、ITコンサルタントとしての法人提案力・折衝力が身につきます。
  • 最先端IT技術の継続的習得:
    Java/JavaEEをはじめ、AI・DX・クラウドといった先端技術の動向を常に追いかける環境が整っており、技術知識を体系的にアップデートし続けられます。
  • プロジェクトマネジメント力:
    研修の運営管理・実績評価・顧客報告などを通じて、教育プロジェクト全体をマネジメントする能力を習得できます。
  • コンサルティングスキル:
    顧客のスキル課題を可視化し、育成目標に合わせた最適解を提案する経験を積むことで、IT人材育成コンサルタントとしての専門性が高まります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア研修講師 担当研修の幅を広げ、JavaだけでなくDX・AI・クラウドなど複数領域の研修を主導。教材の標準化や後進育成にも貢献します。
  • 研修企画・カリキュラム開発リード 複数の研修プログラムの企画・設計を主導し、お客様企業の人材育成体系の構築を一貫してサポートするスペシャリストへのステップです。
  • 教育コンサルタント 企業のDX人材像の定義からスキル設計・育成計画の立案まで、戦略的な人材育成コンサルタントとして活躍。顧客の内製化支援を担います。
  • マネージャー・教育事業リード 教育ソリューション事業全体の企画・運営・営業戦略を統括するマネジメントポジションへのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価は3.1〜3.7点程度で、技術レベルの高さや自律的な働き方を評価するポジティブな声がある一方、給与水準や昇進制度に関する改善を求める声も見られます。リモートワークが広く導入されており、柔軟な就業環境は概ね好評です。月平均残業時間は比較的少ないとの情報があり、自律的に業務を遂行できる方にとってはワークライフバランスを確保しやすい環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 技術レベルの高さ:高いスキルを持つ同僚と働く機会があり、自身の成長を実感しやすい環境。ソフトウェア工学を実践的なプロジェクトに応用する文化がある。
2. 働き方の柔軟性:裁量労働制や幅広いリモートワーク導入により、就業時間の自由度が高く、期待役割を果たせば残業なしで働ける...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り299文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。