【リモート可】オープンポジション(WEBアプリ開発職)
- 年収
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500万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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会社概要:技術と現場に強い「エンジニアのための会社」
株式会社豆蔵は、1999年設立の技術系コンサルティング会社です。
「技術者が創る、技術者のための会社」を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。現在は、以下のような領域で幅広い支援を行っています:
・エンタープライズシステム開発(Java/TypeScript/VB.net/C#/Python等)
・ERP導入コンサルティング・教育
・クラウドネイティブアプリケーション開発(AWS/Azure)
・要求開発・上流支援・アジャイル導入コンサルティング
・生成AIや機械学習を活用したPoC・業務支援
・新卒/中堅エンジニア向け技術教育・研修
・産業用ロボットの開発/工場の自動化及び省人化支援
・データ利活用支援(データ基盤の構築/データ分析/DX人材育成)特に、顧客との直接取引/上流工程支援/高品質なアーキテクチャ設計を武器に、大手企業の開発・DX推進を根本から支えています。
ポジション
✨ 【ご経験を活かせるポジションをオーダーメイドで設計】
あなたの経験やこれから挑戦したい領域に応じて、
最適な役割を一緒に決めていきます。・業務系Webアプリ開発エンジニア(Java/C#/VB.NET)
・フロントエンド開発エンジニア(TypeScript/React/Angular)
・クラウド・AI活用エンジニア(Python/AWSなど)
・ITアーキテクト(アプリケーション領域/クラウド領域)
・技術コンサルタント(要件定義・設計・レビュー・技術支援)
・PL/PM(顧客折衝・体制構築・技術者と顧客の橋渡し)業務内容の特長
◉ 元請け・一次請け中心のプロジェクト多数
顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。
◉ 技術選定・設計方針の裁量あり
顧客が求めている環境という前提がありますが、開発メンバーが主体的に技術スタックや設計方針を提案・選定できます。現場で新技術の検証・導入も歓迎するカルチャーです。
◉ 「技術を磨く」「語れる」文化あり
社内勉強会、技術LT、書籍購入支援制度あり。技術ブログ投稿、技術イベント登壇、副業での講師活動なども積極的に後押しします。
◉ コードを書き続けたい人も評価される制度
マネージャーだけでなく「技術スペシャリスト」もキャリアとして評価される制度があります。
技術に理解のあるマネージャー・リーダーしかいません。プロジェクト例
・大手製造業向け受託業務システム刷新(Java/Spring Boot)
・証券系モダンWebフロント刷新(React/TypeScript)
・Python×生成AIによるPoC開発(OpenAI API+FastAPI)
・クラウドネイティブアプリケーション開発(AWS/Terraform)
・アジャイル導入支援コンサルティング(スクラム)開発スタイル・ツール
・アジャイル(スクラム/カンバン) or ウォーターフォール
・Git/GitHub/Backlog/Jira
・Slack/Teams/Zoom等で社内外と連携
・超上流工程から参画可能必須スキル
・Java/Python/C#/VB.NET/TypeScript 等の言語を用いたWEBアプリケーション開発経験のある方
歓迎スキル・志向
・設計〜実装まで一貫して携わりたい
・技術選定やアーキ設計に興味がある
・新しい技術を試したり勉強するのが好き
・「仕様書通りに作るだけ」の開発から脱却したい
・下流工程だけではなく、価値のある上流工程を経験したい働く環境・文化
・Slack上で毎日技術ネタが飛び交う活発な社風
・社内LTや勉強会を定期的にで実施
・技術ブログ/技術書籍/セミナー等で社外発信も推奨
・OSS活動や登壇、執筆などの活動も業務評価に加味想定勤務地・働き方
・リモートワークが主流(顧客要請により出社が発生する場合があります)
・案件によりフルリモートワークも可能
・フレックス/裁量労働制度あり選考プロセス
1.書類選考
2.面談(2回)
3.内定✨ “くすぶっている”という言葉に心当たりがあるあなたへ
もし「技術が好きなのに、評価されない」「業務がただの作業に思える」「顧客の顔すら知らない案件ばかり」という今の環境に違和感があるなら、一度、豆蔵の話を聞いてみませんか?
あなたの技術と意志が、きちんと価値として認められる場所を用意しています。参考記事
株式会社豆蔵 採用ページはこちら
株式会社豆蔵 ホームページはこちら
株式会社豆蔵 ニュース・プレスリリースはこちら - 企業名
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株式会社豆蔵
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【休暇】 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇(12月28日~1月5日) ・有給休暇(17日~22日)※入社日即日付与 ・慶弔休暇 【年間休日120日以上】
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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元請け・一次請けプロジェクト中心:
下請け構造ではなく、要件定義やアーキテクチャ設計といった上流工程から直接関与できます。エンジニアとしての裁量が大きく、技術選定や設計方針にも深く携われます。 -
多彩なロールから自分に合ったキャリアを選択可能:
オープンポジションとして、業務系Webアプリ開発・フロントエンド・クラウド・AI・ITアーキテクト・技術コンサルタント・PL/PMなど、幅広い役割が用意されています。自身のスキルや志向に応じたポジションへの配属が可能です。 -
新技術の検証・導入を歓迎する文化:
生成AI・クラウドネイティブ・アジャイルなど最先端の技術領域への取り組みを企業として積極的に推進しており、エンジニアが新技術に挑戦しやすい環境が整っています。 -
コードを書き続けるエンジニアを高評価:
管理職志向がなくても、技術スペシャリストとして長期的にキャリアを積むことが評価される文化があります。技術力を武器にしたいエンジニアにとって働きやすい環境です。 -
業界トップ水準の年収:
情報・通信業界の上場企業平均年収651万円を大きく上回る水準であり、実力次第で年収アップも期待できます。年俸制を採用しており、貢献度に応じた評価制度が整っています。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。
- Java/Spring Bootを用いた業務系Webアプリ開発経験
- C#/VB.NETを用いたシステム開発経験
- TypeScript/React/Angularを用いたフロントエンド開発経験
- Python/AWSを用いたクラウド・AI開発経験
- ITアーキテクチャ設計の経験
- 要件定義・基本設計など上流工程への参画経験
- Git/GitHubを使ったチーム開発経験
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主体的な技術探求力:
自ら新技術を調査・検証し、プロジェクトに積極的に提案・導入できる姿勢が求められます。受け身ではなく、自分のキャリアや技術領域を自ら切り拓いていける方が活躍できます。 -
顧客視点でのコミュニケーション力:
元請け・一次請けが中心のため、顧客との直接折衝が生じます。要件の引き出しや課題整理を円滑に行えるコミュニケーション能力が必要です。 -
論理的思考と問題解決力:
アーキテクチャ設計や技術選定においては、複数の選択肢をトレードオフで評価し、適切な判断を下す能力が求められます。 -
自律的な業務遂行力:
裁量労働制のもとで自律的に業務を進める環境のため、タスク管理や優先順位付けを自分でこなせるセルフマネジメント力が必要です。 -
チームへの貢献意識:
アジャイル開発(スクラム/カンバン)においてはチームでの協働が不可欠です。知識・知見を積極的に共有し、チーム全体の底上げに貢献できる姿勢が評価されます。
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アジャイル・スクラムの実践経験:
スクラムマスターやプロダクトオーナーとしての経験、またはアジャイル開発チームへの参画経験があると活躍の幅が広がります。 -
クラウドインフラ(AWS/Terraformなど)の構築・運用経験:
AWSを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発や、IaC(Infrastructure as Code)によるインフラ管理経験は高く評価されます。 -
生成AI・LLMを活用したPoC・開発経験:
Pythonや各種AIフレームワークを用いた生成AIのプロトタイプ開発やシステム組み込みの経験は、今後の事業拡大に向けて特に歓迎されます。 -
技術コンサルタント・アーキテクトとしての経験:
顧客企業に対してシステム全体設計や技術方針を提言した経験がある方は、即戦力として評価されます。 -
UML・ドメイン駆動設計(DDD)などモデリング手法の経験:
豆蔵が強みとするモデリング技術(UML・SysMLなど)の知識・経験があると、コンサルティングサービスとの親和性が高まります。
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上流工程エンジニアリングスキル:
要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定といった超上流からの参画を通じて、単なる実装力にとどまらない設計・提案力を養えます。 -
クラウド・AI最新技術の実践知識:
AWS・Terraform・生成AIなど最新技術を実プロジェクトで活用することで、即戦力となる技術スタックを幅広く習得できます。 -
アジャイル開発プロセスの実践力:
スクラムやカンバンを実際のプロジェクトで運用することで、チームの生産性を高めるアジャイルプロセスの実践的なスキルが身につきます。 -
技術コンサルティングのノウハウ:
顧客企業のビジネス課題を深く理解した上での技術提案・課題解決を繰り返すことで、エンジニアリングとコンサルティングを融合させたハイブリッドなスキルセットが獲得できます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
PL/PMポジションへの挑戦を通じて、スケジュール管理・リソース調整・ステークホルダーとのコミュニケーションなど、プロジェクト全体を統括するマネジメント力を高められます。
- 現在
- シニアエンジニア 担当領域の技術力を深め、設計・実装の中核を担うポジションです。後輩エンジニアへの技術指導や、プロジェクト内の技術課題解決をリードします。
- テクニカルアーキテクト / 技術スペシャリスト 管理職とは別軸で、技術力を極めることで昇格・昇給していくキャリアパスです。アーキテクチャ設計や技術選定において顧客への直接提言を行う専門家として活躍します。
- 技術コンサルタント 特定技術領域の専門性を武器に、顧客企業のDX推進・システム刷新・内製化支援などをコンサルティングとして提供します。提案から導入支援まで一貫して担います。
- プロジェクトリーダー(PL)/ プロジェクトマネージャー(PM) チームを率いてプロジェクト全体を管理・推進するポジションです。顧客との折衝から進捗管理・品質管理まで幅広いマネジメントスキルが求められます。
- 事業部長 / エグゼクティブコンサルタント 事業部全体の戦略立案や組織運営を担うポジション、またはエグゼクティブレベルの技術コンサルタントとして、複数の大型プロジェクトを俯瞰しながら企業全体の技術戦略に貢献します。
【ポジティブな評価】
1. 技術力・成長環境: 技術レベルの高い社員と一緒に働くことでスキルアップしやすいという声が多く、ソフトウェア工学を実際のプロジェクトに応用できる点が好評です。社内学習コンテンツや資格取得奨励制度もあり、やる気次第で大きく成長できる環境との評価があります。
2. 働き方の柔軟性: 裁量労働制により時間の融通がきき、有休が取りやすい環境との声があります。完全在宅勤務が可能なケースもあり、リモートワーク環境は整備されています...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り447文字)
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