【SaaS】AI×マーケティングSaaS_SRE Lead(Tech Lead)
- 年収
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900万円〜1,800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードするSREとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。
主な業務内容は以下の3つです:
1. システムの信頼性・パフォーマンス管理
- SLI/SLO/エラーバジェットで「どの程度の品質を保つか」を定義・監視
- インシデント対応と根本原因分析で問題を素早く解決
- 監視・ロギング基盤を整備、問題を早期発見し、改善の実行
- キャパシティプランニング・コスト最適化で効率的に運用2. 技術基盤の継続的改善
- 技術負債を可視化して優先順位をつけ、計画的に解消
- CI/CDパイプラインを整備して、デプロイを安全・迅速化を実行
- On-call体制やSRE文化を組織に根付かせる3. 組織・チーム全体の技術力向上
- 技術研修・ドキュメント整備でジュニアエンジニアをサポート
- 勉強会・アーキテクチャレビューで技術水準を維持・向上
- エンタープライズ要件(セキュリティ、スケーラビリティ等)を技術面から実現
- プロダクトマネージャーやビジネスオーナーと連携し、技術戦略とビジネス戦略を一致させる期待される役割は、チームの技術的な羅針盤となり、技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、同時に若手メンバーのメンターとしてチーム全体の技術力底上げを行うことです。
- 企業名
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株式会社ジーニー
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日?1月3日)、慶弔休暇
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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急成長SaaSプロダクトの技術的羅針盤:
GENIEE SFA/CRMは累計6,300社以上が導入する国産SaaSプロダクトです。急成長フェーズにあるプロダクトのSRE Tech Leadとして、アーキテクチャ設計から組織づくりまで技術面の意思決定を主導できます。 -
AI×マーケティングSaaSという最先端領域への関与:
Chat GPT-4連携やAI自動化機能など、AIをプロダクトに積極的に組み込む開発文化があります。SREとしてAI機能の安定稼働・スケーラビリティを支える重要な役割を担えます。 -
Google Cloud公式パートナー企業でのクラウド技術習得:
GCPやBigQueryを中心とした技術スタックで自社プロダクトを運用しており、Google Cloud Buildパートナーとして認定されています。最先端のクラウドアーキテクチャに深く関われる環境です。 -
SRE文化の組織根付けを先駆者として主導できる:
SLI/SLO/エラーバジェット設計、On-call体制の整備、CI/CDパイプライン構築など、SRE文化をゼロから組織に浸透させるリード役を担えます。技術的なレガシーを整理しながら組織をモダン化する経験は市場価値を大きく高めます。 -
若手人材のメンタリングによるリーダーシップ発揮機会:
年功序列ではなく成果・能力主義の文化のもと、ジュニアエンジニアのメンタリングや技術研修の設計を通じてエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスも視野に入れられます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験(3年以上)
- SLI/SLO/エラーバジェットの設計・運用経験
- CI/CDパイプライン(GitHub Actions、GitLab CI等)の構築・改善経験
- クラウドプラットフォーム(GCP・AWS・Azure等)の設計・運用経験
- 監視・ロギング基盤(Datadog、Prometheus、Grafana等)の整備経験
- インシデント対応および根本原因分析(RCA)の実務経験
- キャパシティプランニング・コスト最適化の実施経験
- Kubernetes・Dockerを用いたコンテナ基盤の運用経験
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技術的な課題の言語化・優先順位付け力:
SREとして多岐にわたる技術的負債やインフラ課題を可視化し、ビジネスインパクトを踏まえながら優先順位を付けて計画的に解消できる論理的思考力が求められます。 -
ビジネス視点を持った技術判断力:
プロダクトマネージャーやビジネスオーナーと連携し、技術戦略とビジネス戦略を整合させる力が必要です。エンジニアの視点だけでなく、事業成長への貢献を意識した意思決定が求められます。 -
チームを牽引するリーダーシップ:
アーキテクチャレビューや技術選定を主導しながら、チームメンバーの技術力底上げにも責任を持つ姿勢が求められます。個人プレーではなく、チームの成果を最大化する思考が重要です。 -
ジュニアエンジニアへの丁寧なメンタリング能力:
技術研修やドキュメント整備を通じてジュニアメンバーをサポートし、組織全体の技術水準を継続的に高めていける指導力・コミュニケーション力が求められます。 -
変化・スピードへの適応力:
急成長フェーズにあるSaaS企業として、仕様変更や技術的要件の変化が頻繁に発生します。曖昧な状況下でも自ら判断・行動し、スピーディに課題解決できる柔軟性と自律性が必要です。
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SaaS・マーケティングテクノロジー領域の知見:
GENIEE SFA/CRMのようなマーケティングSaaSプロダクトの特性(マルチテナント構成、エンタープライズ要件等)を理解しており、SREとして適切な設計判断ができる方は即戦力として期待されます。 -
Google Cloud Platform(GCP)の深い知見:
GCPはジーニーの主要クラウド基盤であり、BigQuery・GKE・Cloud Monitoringなどのサービスを活用した設計・運用経験がある方は優遇されます。 -
On-call文化・SRE組織設計の推進経験:
SRE文化の導入・定着に携わった経験、特にOn-call体制設計やポストモーテム文化の根付けを主導した経験がある方は高く評価されます。 -
IaC(Terraform・Ansible等)を用いたインフラ自動化経験:
コードによるインフラ管理の実務経験があり、CI/CDと連携した自動化パイプラインを整備できる方は即戦力として期待されます。 -
セキュリティ・コンプライアンス要件への対応経験:
エンタープライズ顧客向けSaaSのセキュリティ設計(アクセス制御、暗号化、監査ログ等)に取り組んだ経験がある方は、ポジションのフィット度が高まります。
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SaaS規模でのSRE実践スキル:
累計6,300社以上が導入するプロダクトのSLI/SLO/エラーバジェット設計からインシデント対応まで、実運用を通じたSREのフルサイクルスキルを習得できます。 -
AI統合プロダクトのインフラ設計・運用スキル:
Chat GPT-4やAI機能を組み込んだSaaSプロダクトの安定稼働・スケーラビリティ確保に関する実践的な経験を積むことができます。AI時代のインフラエンジニアとしての専門性が高まります。 -
Google Cloud Platformを活用した先進クラウドアーキテクチャの知見:
GCPを主要基盤とする開発環境でBigQuery・GKE等のサービスを活用した設計・運用ノウハウを習得でき、市場価値の高いクラウドスキルを磨けます。 -
技術組織のマネジメント・育成スキル:
ジュニアエンジニアのメンタリング、技術研修設計、勉強会の主催などを通じてエンジニアリングマネージャーやVPoEへのキャリアに直結するリーダーシップスキルを実践的に習得できます。 -
ビジネス戦略と技術戦略を繋ぐ上流設計スキル:
PMやビジネスオーナーとの連携を通じて、技術的な意思決定をビジネスインパクトに紐付ける思考力と実践力を鍛えられます。エンジニアとしての市場価値を大幅に高める経験です。
- 現在
- Senior SRE / テックリード確立 SLI/SLO体制の組織根付け、CI/CDパイプラインの整備、On-call文化の定着など、SREの基盤を確立しながらチームの技術的な羅針盤としての役割を強化していきます。
- エンジニアリングマネージャー 複数プロダクトをまたいだSRE組織を横断的にリードし、エンジニアの採用・育成・評価まで担うマネジメントポジションへのステップアップが期待されます。
- VPoE / 技術スペシャリスト(Principal SRE) ジーニーグループ全体の技術基盤戦略を担うVPoE、または技術的深掘りを極めるPrincipal SREとしてのキャリアパスがあります。成果・能力主義の文化のもと、年齢に関係なく昇格が可能です。
- CTO / 起業・独立 GAFAレベルのテクノロジー企業を目指すジーニーでのSRE Tech Lead経験は、AI×SaaS×グローバル展開という市場最前線の知見を蓄積できるため、CTO就任や自らのスタートアップ創業など、幅広いキャリアへの足がかりとなります。
【ポジティブな評価】
1. 成長機会と裁量の大きさ: 年次・役職に関わらずやりたいことに挑戦できる文化があり、新規プロジェクトを任されるチャンスが多いとの声が多数見られます。特にエンジニア職は自律的に動ける環境が整っているとの評価があります。
2. 福利厚生の充実: 住宅手当(近隣一人暮らしへの補助)、書籍補助、資格取得補助、eラーニングなど学習支援が充実しており、エンジニアの自己成長を後押しする環境が整っています。
3. 女性・育児...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り437文字)
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