デザインオフィス専属:デザインPM
- 年収
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800万円〜1,700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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デザインオフィスAlceoについて
シンプレクスはビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団です。
1997年の創業以来、これまで世の中に存在しなかったイノベーションを、日本から世界へ向けて発信するという目標のもと、ビジネスをリードする真のテクノロジーパートナーとして、お客様のビジネスの成功に貢献する付加価値の創造に取り組んでいます。Alceoはビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合し、
多彩なソリューションを一気通貫で提供するシンプレクスに所属するUI/UXデザインオフィスです。ビジネスコンサルティングファームの「Xspear Consulting」、テックファームの「Simplex」、AIソリューションの「Deep Percept」とのコラボレーションにより、戦略立案から、設計、デザイン、開発、運用保守までトータルでサポートします。
現在、AlceoにはUXデザイナー/UIデザイナー/フロントエンジニアの3職種が所属しており、
現在60名弱の組織で、その内約8割が中途入社のメンバーです。今回、Alceoの中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。
Alceoの強み
圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。
システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。
さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。業務内容
・顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード(見積・要件整理含む)
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・コスト管理)
・要件定義〜UI設計(ワイヤー、プロトタイプ)〜モックアップコーディングの実務またはディレクション
※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。ポジションの魅力
1. 絵にかいた餅で終わらせない高い実装力
私たちは、最上流からUI/UXデザイン、そして最終的なシステム実装までを一気通貫で行っています。
プロジェクトを推進する立場としてとして最も苦痛なことの一つは、コンセプトが技術的な壁や体制の分断によって「絵に描いた餅」に終わってしまうことです。
Alceoでは、同じ志を持つデザイナー・エンジニアが連携し、「手触り感のあるプロダクト」として世に送り出すまでをリードできる面白さがあります。2.「BTCの精鋭」が集う、プロフェッショナルな環境
私たちには**Business(ビジネス)、Technology(テクノロジー)、Creativity(クリエイティブ)**の3要素を兼ね備えた、スキルの高いメンバーが揃っています。
・ビジネスの論理を理解するデザイナー
・金融領域で培ってきた高い技術力を有するエンジニア
これらの人材が職域を超えて「越境」することが当たり前の文化です。
デザインPMは、単なる進行管理ではなく、これらの能力を掛け合わせ、プロジェクトの価値を最大化する役割を担うことができます。
このポジションで得られる経験
一気通貫で対応できるマネジメントスキル : 企画からリリース、その後のグロースまで、プロダクトライフサイクルの全工程を俯瞰する視点が身につきます。BTCハイブリッドなキャリア : テクノロジーの制約を理解した上でのデザイン提案や、ビジネス成果に直結するマネジメント手法など、市場価値の高いスキルセットを得られます。
- 企業名
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シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年次有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 裁判員休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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一気通貫の開発力でコンセプトを実装まで届けられる:
デザイン構想が「絵に描いた餅」で終わることなく、要件定義からUI設計、フロントエンド実装、運用保守まで自社完結で推進できます。デザインPMとして、企画からリリース後のグロースまで全工程をリードできる希少な環境です。 -
金融×デザイン×テクノロジーが融合したユニークなポジション:
ガバナンスの厳しい金融業界で培われたプロジェクトマネジメントノウハウと、UI/UXデザインを掛け合わせた唯一無二のポジションです。ビジネス・テクノロジー・クリエイティビティの3要素を兼ね備えたBTCハイブリッドキャリアを構築できます。 -
業界トップクラスの高水準な報酬体制:
有価証券報告書によれば、2025年3月期の平均年収は約982万円(平均年齢31.3歳)で、若いうちから高収入を狙える環境です。実力主義の評価制度により、成果に応じて昇給幅に上限なく年収アップが可能です。 -
大手金融機関・官公庁など難易度の高い案件に上流から携われる:
野村證券の株取引アプリや大手証券会社の資産運用アプリなど、社会的インパクトの大きいプロジェクトにデザインPMとして上流から関与できます。金融以外にも公共・建設・メーカー等、幅広い領域のDX案件が増加しています。 -
プレイングマネージャーとして経験値を最大化できる環境:
管理業務にとどまらず、UXデザインの実務・ディレクションも担うプレイングマネージャーとして、マネジメントとデザインスキルを同時に磨くことができます。約8割が中途入社のメンバーで構成されており、多様なバックグラウンドを持つ精鋭と協力できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- UXデザイン実務経験(要件定義・ワイヤー・プロトタイプ作成)
- UIデザイン実務経験(モックアップ・デザインシステム構築)
- プロジェクトマネジメント経験(スケジュール・品質・コスト管理)
- 顧客折衝・提案活動の経験
- Figmaなどのデザインツール活用スキル
- HTMLおよびCSS等フロントエンド基礎知識
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ロジカルシンキング:
複雑な要件や多様なステークホルダーの意見を整理し、正しいプロセスでUX検討を進める論理的思考力が求められます。 -
ステークホルダーマネジメント力:
ガバナンスの厳しい金融クライアントや社内エンジニア・コンサルタントなど、多様な関係者を巻き込みプロジェクトをリードするコミュニケーション能力が必要です。 -
プレイングマネージャーとしての自律性:
デザインリードと管理業務を同時にこなすマルチタスク能力と、自ら主体的に動くオーナーシップが問われます。 -
ビジネス感覚:
クライアントのビジネス課題を深く理解した上でUX設計を行う能力、および案件獲得・見積・提案に関わるビジネスマインドが必要です。 -
越境意識・学習意欲:
デザイン・テクノロジー・ビジネスの境界を超えて知識を習得し、「BTCハイブリッド」な視点でプロジェクト価値を最大化しようとする姿勢が重視されます。
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金融業界のシステムやビジネス知識:
金融フロントシステム・資産運用・FX等の業務知識があると、クライアントへの提案精度が向上し即戦力として活躍できます。 -
モックアップコーディングスキル:
HTML/CSS/JavaScriptによるインタラクティブなプロトタイプ構築経験があると、デザインとエンジニアリングの橋渡しがスムーズになります。 -
定量・定性データ分析の経験:
サービスリリース後の運用改善フェーズでユーザーデータを活用したUX改善提案ができるスキルは高く評価されます。 -
コンサルティングファームまたはSIerでのPM経験:
上流工程から運用保守まで一気通貫で支援する同社の業務スタイルにフィットするバックグラウンドです。
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プロダクトライフサイクル全体を俯瞰するPMスキル:
企画・要件定義・デザイン・開発・リリース・グロースまで全工程に関与することで、エンドツーエンドのプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 -
BTCハイブリッドなデザインリード能力:
ビジネス要件・技術制約・ユーザーニーズを統合したUX/UI設計スキルに加え、ビジネス成果に直結するマネジメント手法を実践的に習得できます。 -
高難易度クライアントとの折衝・提案スキル:
金融機関や大手企業をはじめとするガバナンスの厳しいクライアントとの折衝経験を通じ、コンサルティング営業スキルが強化されます。 -
定量・定性分析を活用したUI/UX改善手法:
サービスリリース後の生ユーザーデータに基づいた定量・定性分析を用いたプロダクト改善サイクルの実践経験が積めます。 -
越境型プロフェッショナルとしての市場価値:
デザイン・テクノロジー・ビジネスの3領域を横断するスキルセットは転職市場での希少性が高く、キャリアの選択肢を大きく広げます。
- 現在
- デザインPM(シニア) Alceo内での複数案件リードや大型案件のPM統括を担い、デザインマネジメントとクライアントデリバリーの両面でシニア実績を積みます。
- プリンシパル / アソシエイトプリンシパル シンプレクス独自の階層制度に基づき、プロジェクト全体の戦略立案や部門横断リードを担うレベルへ昇格。年収1,000〜1,500万円水準が視野に入ります。
- Alceo組織マネジメント責任者 60名規模のAlceoオフィス全体のデザイン品質管理・採用・育成を統括するリーダーポジションへのキャリアパスです。将来的には120名規模を目指す組織をけん引できます。
- エグゼクティブプリンシパル / 執行役員 Alceoの事業責任者として、新規事業領域開拓・クライアント戦略・組織構築まで担うシンプレクスグループのデザイン領域トップへのキャリアパスです。
【ポジティブな評価】
1. 高水準の報酬と実力主義:有価証券報告書によれば平均年収は約982万円(平均年齢31.3歳)と業界トップクラスで、口コミサイトの集計でも給与満足度は高め。スタッフ職でも2025年4月より初年度年俸600万円に引き上げられ、スキップ評価で30歳前後に年収1,000万円超も可能。
2. 優秀な人材との協働・成長環境:「論理的で優秀なメンバーが多い」「若手でも裁量を持って挑戦できる」という口コミが多く、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り425文字)
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