株式会社ギーカーズラボ

株式会社ギーカーズラボ

未経験からスタート!データエンジニア/土日祝休み/経産省推進

年収

340万円〜

勤務地

東京都

職務内容

★入社後はゼロ研修からスタート!★企業が抱える問題をITの力で解決するために必要不可欠な仕事です!

■具体的な仕事内容:
【そもそもデータエンジニアって、どんな人?】
一言でいうと「データを使いやすくするための土台をつくる人」。企業が抱える問題をITの力で解決するために、まず必要なのが「データを使える形に整えること」です。この土台づくりを担当するのがデータエンジニアの役割♪

#データを使える状態にする専門家
今はスマホが当たり前になり、マーケティングの中心も Web に移ってきたことで、企業にはものすごい量のデータが集まっています。でも、整理する仕組み(基盤)がなければ、そのデータを分析したり活用したりするのは、とても大変で非効率ですよね…

だからこそ、データエンジニアがつくる「データを扱うための土台」が、とても重要なんです!

【具体的な業務内容】
・データベース・プラットフォームの構築
・データ収集の仕組み開発
・データの加工・集計
・データの可視化を用いたデータ共有
・統計モデルの設計・構築 など

【案件実績】
■広告の効果分析
■工場労災データの見える化
■化粧品会社へのCRM分析・マーケティング支援

【研修から安心スタート】
未経験からでも、研修を通じて必要なスキルが身につくのが最大のポイント。当社には、“プロのデータエンジニア” へ育っていくためのステップがしっかり揃っていますので、ビジネスをぐっと前に進めるためのスキルを、着実に身につけられる環境です!

\研修では何を学びますか?/
データ基盤の基礎から始まり、収集の仕組みづくり、加工・可視化の手法、そして統計モデル設計まで、段階的に実践形式で習得していきます。

特に伸ばせるのは 「データ分析に必要な開発スキル」。土台を作るための開発力を身につけられるよう充実した研修制度を用意していますので、積極的に学んで力をつけていってください♪

■チーム組織構成:
【チャンスがどんどん広がる!成長期の会社】
当社では、中途で入ってくるメンバーのほとんどが未経験。「経験がないから無理かも…」という心配は不要です。

データ活用のニーズが急激に伸びていることもあり、これからさらに仲間を増やしていく予定。会社そのものが成長の真っ最中だからこそ、リーダーやマネジメントのポジションに就くチャンスも広がっています☆

【研修制度について】
入社したらまずは、未経験からでもデータエンジニアを目指せるように、しっかり研修からスタート。
業界で豊富な実績を持つ取締役・森谷が土台をつくったプログラムで、実践の現場でも通用する内容になっています!

<研修内容の詳細>
◎データ分析業務の概要
◎コンピューター基礎
◎統計学基礎
◎機械学習基礎
◎SQL実践研修
◎Pythonによるデータ処理
◎データ分析の実践知識
◎クラウド基礎
◎クラウド環境によるデータ可視化開発演習

【勤務時間】
※案件により変動するケースがございます。

企業名

株式会社ギーカーズラボ

本社所在地

東京都港区芝大門1-1-23AxonHAMAMATSUCHO7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日),祝日休み ・年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,慶弔休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 ☆5日以上の連続休暇も取得可能

情報更新日

2026/02/19

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
340万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
27歳
ポジションの魅力
  • 未経験から市場価値の高いスキルを習得:
    データエンジニアは経産省が推進するDX人材の中核。ゼロ研修からスタートし、SQL・Python・クラウド・統計モデルまで段階的に実践形式で習得できるため、IT未経験者でもプロのデータエンジニアとして市場価値を高められます。
  • 充実した研修制度:
    入社後最初の2か月は研修に専念できる環境が整備されており、データ基盤の基礎からクラウド可視化演習まで体系的なカリキュラムが用意されています。AIコンサルタントやデータアーキテクトとして第一線で活躍してきた取締役が設計した研修内容で、実務直結のスキルが身につきます。
  • スタートアップならではのキャリアアップチャンス:
    2022年設立の成長フェーズにある企業のため、リーダーやマネジメントポストの空席が多く、経験年数に関わらず早期にキャリアアップできる可能性があります。入社後1年でのキャリアアップ実績も報告されています。
  • 多様な業界の課題に携われる:
    広告の効果分析・工場労災データの見える化・化粧品会社へのCRM分析など、幅広い業界のデータ活用プロジェクトに参画できます。複数の業種の課題解決に関与することで、汎用性の高い実務経験を積めます。
  • ワークライフバランスの取れた働き方:
    土日祝休みの完全週休2日制に加え、出社・在宅のハイブリッド勤務が可能。残業は月10時間程度を目安としており、メリハリのある働き方が実現できます。
必須スキル(ハード)

特定のITスキルや経験は必須ではありませんが、以下の素養・姿勢が求められます。


  • 学習意欲・自己研鑽への積極的な姿勢
  • 論理的思考力・問題解決能力
  • 大卒以上の学歴(文理不問)
  • PCの基本操作スキル
必須スキル(ソフト)
  • 主体的に学ぶ姿勢:
    研修期間中および実務配属後も、自ら課題を見つけ学び続ける自走力が求められます。変化の激しいデータ・AI領域では、継続的なインプットが成長の鍵となります。
  • 論理的なコミュニケーション能力:
    クライアントの課題を的確に把握し、技術的な内容をわかりやすく伝えるスキルが必要です。データエンジニアは技術者でありながらビジネスの橋渡し役でもあります。
  • 粘り強さと誠実さ:
    データ基盤の構築は地道な作業の積み重ねが求められます。着実に努力できる堅実さと、品質に対する誠実な姿勢が重要です。
  • チームワークと協調性:
    少数精鋭のスタートアップ環境のため、チームメンバーと密に連携しながら業務を進める協調性が求められます。
  • 変化への柔軟な対応力:
    案件ごとに求められる技術・業界知識が異なるため、新しい環境・技術に素早く適応できる柔軟性が重要です。
歓迎スキル
  • 数学・統計学の基礎知識:
    大学やスクールで統計学・数学を学んだ経験があると、研修の習得スピードが上がります。文系・理系問わず歓迎されますが、数的センスがある方は特に強みになります。
  • プログラミング学習経験:
    PythonやSQLを独学・スクール等で触れたことがある方は、研修でより深い内容に早期から取り組めます。
  • ビジネス・マーケティングへの関心:
    広告・CRM・製造業など、実際のクライアント案件で活かせるビジネス感覚があると、データ分析の価値提供につながります。
  • ITやクラウドへの興味関心:
    AWS・GCP・Azureなどクラウド技術に関心がある方は、研修内容をよりスムーズに吸収できます。
この求人で得られるスキル
  • データエンジニアリングの実務スキル:
    SQL・Python・クラウド(AWS/GCP/Azure)を用いたデータパイプライン構築、データ収集・加工・可視化(Tableau/Looker/PowerBI等)まで、一連のデータ基盤開発スキルが身につきます。
  • 統計・機械学習の基礎知識:
    統計学基礎・機械学習基礎を体系的に学べる研修が整備されており、データ分析の理論的背景を実践と並行して習得できます。
  • クラウドプラットフォーム活用力:
    AWS・GCP・Azureを用いたクラウド環境でのデータ可視化開発演習を通じ、実務で通用するクラウド設計・構築スキルを得られます。
  • 多様な業界の業務理解:
    広告・製造・化粧品・マーケティングなど複数業界のクライアント案件に携わることで、業界横断的なビジネス理解力と課題解決能力が培われます。
  • リーダーシップ・マネジメントスキル:
    成長フェーズの組織のため、早い段階でリーダーやプロジェクトマネジメントを経験できる機会があり、マネジメントスキルの早期習得が可能です。
キャリアマップ
  • 現在
  • データエンジニア(実務担当) 研修修了後、クライアント案件にアサイン。データ基盤の構築・データ収集・加工・可視化を担当し、現場で実践スキルを磨きます。入社後1年でのキャリアアップ実績もあります。
  • シニアデータエンジニア/テックリード 複数案件の経験を積みながら、技術的な難易度の高いプロジェクトをリード。後輩エンジニアへの技術指導やコードレビューなども担当します。
  • プロジェクトリーダー クライアントとの折衝から要件定義・チームマネジメントまで担うプロジェクト全体の責任者として活躍。スタートアップのため早期登用の機会が多数あります。
  • データサイエンティスト/AIエンジニア データエンジニアリングの土台スキルを活かし、統計モデル・AIモデルの設計・構築へとキャリアを拡張。より高度な分析・意思決定支援を担います。
  • マネージャー/経営層 組織拡大に伴い、部門マネージャーや経営に近いポジションへの登用が期待できます。会社全体の成長を牽引するリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミ投稿数は現時点では限定的であり、定量的な集計データの取得が難しい状況です。設立から日が浅いスタートアップ企業であるため、口コミ情報の蓄積がまだ十分ではありません。一部の口コミでは成長環境や女性社員の増加などポジティブな声がある一方、残業時間に関する懸念も散見されます。求人情報では残業月10時間程度を標榜していますが、案件状況による変動も考慮が必要です。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会の多さ:スタートアップならではのフラットな組織文化と、リーダーポストへの早期登用機会を評価する声があります。実績に応じた評価制度も一定の支持を得ています。
2. 研修制度の充実:未経験からデータエンジニアを目指せる研修体制について、入社前後のギャップ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り286文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。