勤務地

東京都

職務内容

創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す

2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

燈株式会社について

燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。

GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。

2021年2月の創業の社歴は浅い組織ですが、メンバー数は既に400名超まで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。

当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

募集背景

「建設業」「製造業」「物流業」といった日本のインフラを支える巨大産業において、高度なAI技術と現場実装のノウハウを武器にDXを推進しています。

現在、大手企業からの難易度の高い開発依頼が殺到しており、案件の増加スピードに組織拡大が追いつかない「嬉しい悲鳴」が上がっている状態です。この急成長フェーズにおいて、開発の最前線で実装をリードしていただける方を求めています。

業務内容

DX Solution事業本部において、クライアント企業のDXを推進するWebアプリケーション開発に携わっていただきます。主に、AIソリューションの実装を担います。画像認識AIや最適化アルゴリズムなどを組み込んだ、Webアプリケーションのフロントエンド/バックエンド実装及びインフラ構築などフルスタックな開発をお任せします。

入社直後は、テックリードやシニアエンジニアの指導のもと、設計思想やコーディング規約を学びながら機能実装を担当していただきます。

また、単なる実装作業にとどまらず、クライアントとのMTG参加などを通じて、顧客に近い距離でシステムを構築する経験を積むことも可能です。シニアメンバーの知見を吸収しながら、将来的にはPMとしてのキャリアを目指すこともできる環境です。

【開発例】
・RAGを用いた社内ナレッジ検索Webシステムの開発：社内技術文書を検索・回答生成するエージェント機能のバックエンドAPIおよびフロントエンド開発。
・画像認識AIを搭載した写真管理プラットフォームの構築：数百万枚規模の現場写真を高速に処理するデータベース設計・API実装。画像分類パイプラインと連携したWebアプリケーションの開発。
・動画解析によるインフラ異常検知ダッシュボードの開発：車載カメラ等の動画データを解析し、変状箇所を可視化する管理画面（UI）の実装。解析結果を蓄積・配信するバックエンドシステムの構築。
・ドメイン特化LLMを活用した業務支援ツールのAPI開発：建設・製造業向けLLMの推論APIの実装、および業務フローに組み込むためのマイクロサービス設計・開発。

【技術スタック（一例）】
フロントエンド：Typescript/Node.js/React/Next.js
バックエンド：Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
インフラ：Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure/GCP
AI：Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV
AI開発ツール：Devin/Claude Code/v0.dev/GitHub Copilot/Gemini

ソフトウェアエンジニアポジションの特徴

・日本屈指のアルゴリズムエンジニアと連携しながら、最先端AIをソフトウェアに搭載して社会に実装できる。会社としてAIの研究開発で終わらせず、ソフトウェアを通じてリアルな業務で活用されることを非常に重視している。

・燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決している。技術を固定せず、技術応用の幅を持ってきたからこそ、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。

・燈のエンジニアは、顧客に徹底的に向き合う。顧客の難題を解くには、技術だけを追求すればいいわけではない。顧客の課題やビジネスを理解するために直接顧客と話すこともある。

・技術力が高く志も高いメンバーと一致団結をしながら熱量高く働くことができる。経験の浅いメンバーも追いて行かずに助け合う組織。

求める要件

【必須要件】
・Webアプリケーション開発の実務経験
・詳細設計（または基本設計）の内容を理解し、自らタスク分割（WBS作成やチケット化）を行い、実装・テストまで自走できること
・小規模な機能開発において、技術的な主導（コード品質の担保や設計方針の決定）を行い、リリースまでの進捗に責任を持った経験

【歓迎要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します
・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発実務経験
・IaC（Infrastructure as Code）の実践経験
・品質保証とテストの自動化経験
・パフォーマンスチューニング・リファクタリング経験
・LLMを利用したアプリケーションの開発経験

熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を

燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。

2021年2月に設立した非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。

メンバーはあっという間に400名を超えましたが、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！

このダイナミックな環境で、プロダクトの開発を裁量を持ってリードするエンジニアとして活躍できます。要件定義からインフラ、バックエンド、そしてフロントエンドに至るまで全ての段階に関わり、チームビルディング・アジャイル開発の仕組みを日々アップデートし、チームの成果最大化のための戦略を練るスキルを習得できます。

企業名

燈株式会社

本社所在地

東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地御茶ノ水ソラシティ21階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

リモートワーク

平均年齢

29歳

ポジションの魅力

東大松尾研発・評価額1,000億円超のAIスタートアップ:
東京大学松尾研究室発のAIスタートアップとして、創業5年で評価額1,000億円超・社員数400名超という急成長を続ける企業です。三菱電機からの50億円調達など、業界からの期待も非常に高い環境です。
最先端AIと産業課題を直接つなぐ実装経験:
RAGを用いた社内ナレッジ検索システム、画像認識AI搭載の写真管理プラットフォーム、動画解析によるインフラ異常検知ダッシュボードなど、研究レベルのAI技術を実際の産業課題に直接実装できます。
フルスタック×AIという希少なスキルセットが身につく:
フロントエンド（Next.js/React）、バックエンド（NestJS/FastAPI/gRPC）、インフラ（Terraform/Kubernetes/AWS/GCP/Azure）、AIライブラリ（PyTorch/OpenCV）まで一気通貫で携われる環境です。
テックリード・シニアエンジニアのもとで急速に成長できる:
開発初期はテックリードやシニアエンジニアの指導のもと、設計思想やコーディング規約を体系的に学べます。平均年齢29歳の若い組織のため、早期から裁量ある役割を担える可能性があります。
クライアントに近い距離で価値提供できる:
大手建設・製造・物流企業を中心とするクライアントとのMTGに初期から参加し、顧客の現場課題を肌感覚で理解しながらシステムを構築できます。技術力だけでなくビジネス感覚も同時に磨ける環境です。

必須スキル（ハード）

以下のスキル・経験を持つ方を求めています。

Webアプリケーションの開発経験
GitHub / GitLabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験
フロントエンドまたはバックエンドいずれかの実務開発経験
基本的なLinux/クラウド環境での操作経験

必須スキル（ソフト）

主体的な学習意欲:
最先端のAI技術（RAG・LLM・画像認識など）やモダンな技術スタックに対して、自ら調査・学習しキャッチアップし続けられる姿勢が求められます。
コミュニケーション能力:
クライアントとのMTGに早期から参加するため、非エンジニアにも分かりやすく技術的な内容を伝えるコミュニケーション力が必要です。
やり切る意志の強さ:
急成長スタートアップのため、未整備な部分や高い壁にぶつかることも多く、困難な状況でも諦めずに課題解決に向き合える強い意志が重要です。
チームワークと当事者意識:
部門横断で協働する文化を持つ組織のため、自分の担当範囲を超えて「中間ボールを主体的に拾う」姿勢と、チームの成果にコミットできる協調性が求められます。
スピード感のある実行力:
「爆速」を行動指針に掲げる同社では、迅速な意思決定と素早い実行が求められます。完璧主義よりも、高い質を保ちながらスピードを追求する働き方が文化として根付いています。

歓迎スキル

TypeScript / React / Next.js / Pythonの開発経験:
メインの技術スタックであるTypeScript、React、Next.js、Python、GraphQL、AWS、Terraformのいずれかを用いた実務経験があると即戦力として活躍できます。
RAG・LLMアプリケーションの開発経験:
RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験があると、社内ナレッジ検索システムや業務支援ツールの開発において大きく貢献できます。
AI・機械学習に関する研究・実務経験:
PyTorch・OpenCV・NumPy・Pandasを用いた機械学習・画像認識系の実装経験は、同社のAIソリューション実装において高く評価されます。
クライアントとのコミュニケーション経験:
要件定義・ヒアリングなどシステム開発においてクライアントと直接コミュニケーションした経験があると、顧客対応の場面でも活躍できます。
プロジェクトリードの経験:
ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリード経験があれば、早期からチームを牽引するポジションへのステップアップが見込めます。

この求人で得られるスキル

フルスタック開発スキル:
フロントエンド（React/Next.js）からバックエンド（NestJS/FastAPI）、インフラ（Terraform/Kubernetes/AWS/Azure/GCP）まで一貫して担当することで、特定レイヤーに依存しないフルスタック開発力が習得できます。
AIソリューション実装スキル:
画像認識（OpenCV/PyTorch）、RAG構築、LLM活用、最適化アルゴリズムの組み込みなど、AIを実際のWebアプリケーションに実装する貴重なスキルが身につきます。
産業DXドメイン知識:
建設・製造・物流など日本の基幹産業のDX課題を深く理解した上でシステム構築を行うため、特定産業に特化した高付加価値なドメイン知識が蓄積されます。
クライアントコミュニケーション力:
大手企業クライアントとのMTGに初期から参加することで、非技術者への提案・説明・要件整理能力が実務を通じて磨かれます。
モダンアーキテクチャ設計力:
テックリード・シニアエンジニアの指導のもと、メンテナビリティの高いアーキテクチャ設計の考え方やコーディング規約を体系的に習得できます。

キャリアマップ

現在（ジュニアソフトウェアエンジニア）
ミドルソフトウェアエンジニアテックリードの指導を経て独り立ちし、フロントエンドからバックエンド・インフラまでを自律的に担当。AIソリューションの実装をメインで牽引できるレベルを目指します。
シニアソフトウェアエンジニアプロジェクト全体の技術選定・ロードマップ策定を主導し、クライアントへの提案まで一貫して担当。後輩エンジニアのメンタリングも行います。
テックリード / プロジェクトリーダー複数エンジニアをまとめるチームリーダーとして、アーキテクチャ設計・品質管理・チームビルディングを担います。急成長フェーズのため早期にポジションが生まれやすい環境です。
エンジニアリングマネージャー / CTO候補技術組織全体のマネジメントや採用・育成戦略を担う経営に近いポジションへ。評価額1,000億円超のスタートアップの第二フェーズをリードする存在として、大きなキャリアチャンスがあります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3.3前後となっており、AIスタートアップとしてはおおむね平均的な評価です。20代成長環境や社員の士気・風通しへの評価は比較的高く、若手が活躍できる環境として一定の評価を得ています。一方で、待遇面の満足度や人材の長期育成については評価がやや低く、急成長期ゆえの課題も見え隠れします。月平均残業時間は約34時間程度と、スタートアップとしては標準的な水準です。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若い組織のため、年次や役職を問わず意見が反映されやすく、20代からプロジェクトリードを任されるケースも多いという声があります。口コミサイトの集計でも「20代成長環境」の評価は比較的高い水準です。
2. 技術的な刺激: 最先端AIを産業に実装するというユニークな事業内容が評価されており、技術力向上のモチベーションが高いメンバ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り378文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

SWE/ソフトウェアエンジニア【DX Solution事業本部】_junior

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