燈株式会社

DXコンサルタント【DX Solution事業本部】_senior

• 正社員
• 東京都

勤務地

東京都

職務内容

創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す

2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。

評価額は1000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

募集背景

私たちが挑む社会課題
「日本の基幹産業を、AIで再定義する」

【建設から製造、そしてAI×ロボティクスの未踏領域へ】
現在、世界の時価総額ランキング上位をテクノロジー企業が独占する中、かつて世界をリードした日本の建設・製造業は、デジタル化の遅れと労働力不足という未曾有の危機に直面しています。

燈（あかり）は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、創業5年でメンバー数400名超、直近3年で売上30倍という圧倒的な速度で急成長を続けています。
これまで建設業界のDXにおいて確固たる地位を築いてきましたが、現在はその知見を製造業など広範な「ものづくり産業」全体へと拡大しています。

さらに、ソフトウェアとしてのAI開発に留まらず、現実世界の物理的な課題を解決する「Embodied AI / Physical AI」の領域へと進出。
デジタルとフィジカルが融合する次世代の産業革命を、私たちが牽引します。

我々燈は、世界を牽引してきた日本の産業が直面する課題に対して、AIをはじめとする最先端技術を活用し、お客さまのDX推進や課題解決に貢献します。
殺到している様々な課題に対して、真の価値提供ができるConsultantを募集しております。

業務内容

DXソリューション事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、
クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。
大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングから、
オーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。

シニアコンサルタントの方には入社初期の段階から、
クライアントの事業変革に関わる案件や、
数億単位の大型案件に参加いただきプロジェクトのリードをお任せしたいと考えております。
入社後のご活躍次第では早期にマネジメントを任せする可能性もございます。

??具体的業務内容
・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論
・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案
・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓

??プロジェクト事例
・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択
https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804
・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ
https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930
・大成建設様：設計図書の構造化プロジェクト
https://akariinc.co.jp/news/posts/pr_taisei_02
・イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発
https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313

??配属先
DXソリューション Solution事業本部

燈のDXコンサルタントとして働く「5つの魅力」
世界トップレベルの「技術実装力」が武器になる
東京大学発のAIスタートアップとして、日本最高峰のAIアルゴリズム開発力を有しています。
100以上の自社開発モジュール： 図面解析、文書解析、点群処理、シミュレーション、画像解析、物理解析など、多岐にわたるアルゴリズムを実装済み。
アセットの活用： ゼロから作るだけでなく、これらの高度なモジュールを組み合わせることで、他社には不可能なスピードと精度で顧客価値を最大化できます。
「現場」に入り込み、真の課題を解決する
私たちのコンサルティングは、きれいなスライドを作るだけではありません。
現場主義の徹底： 大手企業の経営層との議論はもちろん、建設・製造の「現場」にまで深く入り込みます。
一気通貫の提供： 上流の戦略策定から、現場で実際に動くシステムの開発・実装、そして運用まで。現場の痛みを理解し、手触り感のある解決策を提供することが私たちの矜持です。
日本の基幹産業をアップデートする使命感
建設・製造業は日本のGDPの多くを占める基幹産業です。
業界の深層へ： 建設業で培ったドメイン知識を武器に、現在は製造・物流業界へと領域を拡大中。
社会的インパクト： 「会社の未来はあなたたちにかかっている」――そんな言葉を顧客から直接いただける、責任と誇りに満ちた仕事です。
優秀なエンジニアとの「共創」
社内には各技術分野のスペシャリストが集結しています。
ワンチームの文化： コンサルタントとエンジニアが密に連携し、企画段階から技術的なフィジカリティを考慮した提案を行います。
圧倒的な成長環境： 最先端テクノロジーの知見と、複雑な産業構造を解き明かすビジネススキルの両方を、国内最高峰の環境で磨くことができます。
熱狂が生む「非連続な成長」
私たちは本気で「GAFAMなどの世界トップ企業と戦う」ことを目指しています。
フル出社のこだわり： オフラインだからこそ生まれる熱量とスピード感。仲間と切磋琢磨し、一致団結して大きな夢を追う文化があります。
若手が主役： 社歴や年齢に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードし、組織の成長をダイレクトに実感できます。
熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ

燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。

従業員数はあっという間に400名を超えましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！

社員の声

??Aさん
燈は、生成AIなど特定の技術に固執せず、業界のDX化・業務効率改善に必要なものを提供する方針。生成AI以外でも、点群、CAD to BIM、シミュレーションなど、単体で個別の事業会社を運営できるほどの技術が複数あり、それらを組み合わせて課題を解決できる。市場にまだ存在しない、革新的なAIソリューションを考案し、今までは場当たり的な解決しかなかったものを、自由な発想で提案ができる。

??Bさん
本質的な課題解決。従来だったら何ヶ月もかかってしまっていたような作業を大きく短縮できており、提案後にお客様から「会社の未来はあなたたちにかかっている」と仰っていただいた。無形商材を売るコンサルなどと比べると、対岸を指し示して「こうすればうまくいく」とだけ指示するのではなく、そこに行くためのボートも提供し、その漕ぎ方もお伝えしているところが特徴。

??Cさん
一致団結、持ちつ持たれつ。同じDXコンサルタントの中でも助け合う、提案の共有や情報提供も盛んにある。コンサルタントとエンジニア同士でも、企画を立てるプロセスなどで助け合う事が多い。エンジニアがプロジェクトを進めていくときに、お客様との向き合い方をコンサルタントがフォローしたり、一致団結して助け合うスタンスが組織全体として根付いている。

??Dさん
みんなで熱中して、大きな夢を達成していく働き方ができる。常に会社の成長を実感でき、自分の業務がその成長に寄与しているという手触り感を得られる。
社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにある。
大きな目標の為に、熱い想いと共に全力で挑戦したい人にとって
これほど良い環境はないと思う。

求める経験・スキル

■必須要件
・総合コンサル企業、ITコンサル企業、Sier企業等でのコンサルティング経験及びマネジメントを10年以上経験された方（経営幹部又はマネジメントとして10年以上のリーダーシップ経験を有する方）
・過去にP/Lや売上目標に対する責任を担った経歴
・お客さまや産業の難題に挑む覚悟があり、課題解決に熱意を持った方（お客さまへの価値提供に情熱）
・AIなどの最先端技術に対する興味・関心

■歓迎要件（以下のいずれかの経験があること）
・データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験
・機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験

企業名

燈株式会社

本社所在地

東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地御茶ノ水ソラシティ21階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日） ・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）

情報更新日

2026/05/04

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

-

リモートワーク

-

平均年齢

30歳

ポジションの魅力

• 東大発・評価額1,000億円超のAIスタートアップ:
  東京大学松尾研究室発のAIスタートアップとして、2021年の創業からわずか5年で評価額1,000億円超・社員数400名超という急成長を実現。最先端AIの研究知見が集積した環境でDXコンサルとして働けます。
• 直近3年で売上30倍の成長フェーズに乗れる:
  創業以来黒字経営を維持しつつ、直近3年で売上が約30倍という驚異的な成長を続けています。三菱電機からの50億円の資金調達も実施済みで、事業の第二フェーズを牽引するポジションです。
• 数億単位の大型案件をシニアとしてリード:
  シニアコンサルタントとして、入社初期から日本を代表する大手企業の事業変革に関わる案件や、数億単位の大型案件のプロジェクトリードを任されます。早期マネジメント登用の可能性もあります。
• 100以上のAIモジュールを組み合わせた唯一無二の提案力:
  生成AIだけでなく、点群・CAD to BIM・シミュレーション・Embodied AIなど100以上のAIモジュールを組み合わせ、市場にまだ存在しない革新的なソリューションを設計・提案できます。
• コンサルタントとエンジニアの密な「共創」文化:
  各技術分野のスペシャリストが社内に集結しており、企画段階から技術的フィジビリティを考慮した提案が可能。ビジネスと最先端技術の両軸を国内最高峰の環境で磨くことができます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• AIなどの最先端技術に対する深い興味・関心・キャッチアップ意欲
• クライアントとの高度なコミュニケーション能力
• ソフトウェア・ITツールのエンタープライズ営業経験
• コンサルティング業務経験
• 法人営業経験
• クライアントコミュニケーションを伴う開発系プロジェクトのマネジメント経験
• データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験
• 機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験

必須スキル（ソフト）

• 課題解決への情熱と執着心:
  クライアントの難題に挑む覚悟を持ち、価値提供への熱意を持ち続けられる人物であることが求められます。
• 困難をやり切る強い意思:
  スタートアップ特有の不確実性や難易度の高いプロジェクトに直面しても、最後までやり抜く精神力が必要です。
• ステークホルダーを巻き込む調整力:
  日本を代表する企業の経営層・現場担当者など、多様なステークホルダーと議論・調整を進めるファシリテーション力が求められます。
• 最先端テクノロジーへの継続的な学習意欲:
  AIを始めとする最先端技術は日々進化しており、自ら情報収集・学習し続けるアップデート姿勢が不可欠です。
• 大きな夢・ビジョンへの共感力:
  「日本の産業をAIでアップデートする」という壮大なミッションに共感し、チームと一体となって熱量を持ち続けられることが重視されます。

歓迎スキル

• エンタープライズ向けIT・SaaSセールス経験:
  大手企業に対してソフトウェア・ITツールの提案営業を行った経験があると、顧客との折衝やソリューション設計に即戦力として活かせます。
• コンサルティングファーム・SIer等でのプロジェクト推進経験:
  戦略立案から実装・保守までを一気通貫で管理した経験は、燈のDXプロジェクトマネジメントに直接活かせます。
• 機械学習・AIエンジニアリングの実務経験:
  エンジニアとしての開発経験を持つ場合、技術的フィジビリティを踏まえた提案や、エンジニアチームとの橋渡しが高いレベルで行えます。
• 建設・製造・物流業界の業務知識:
  燈が主軸とする産業分野の業務フロー・業界課題への知見があると、クライアント課題の深掘りやソリューション設計のスピードが大幅に向上します。

この求人で得られるスキル

• AI/DXプロジェクト設計・提案スキル:
  100以上のAIモジュールを組み合わせた実現性の高いプロジェクト設計・提案を繰り返すことで、AI時代のコンサルティング実務能力が実践的に身につきます。
• 大手企業経営層との折衝・ステークホルダー管理能力:
  日本を代表する企業のステークホルダーとDX課題をヒアリング・議論する経験を通じ、エグゼクティブコミュニケーション力が高まります。
• 産業特化型AI・最先端テクノロジーの知見:
  生成AI・点群・CAD to BIM・Embodied AIなど多様な最先端技術をビジネス課題に紐付けて活用する知見を、国内最高峰のエンジニアと協働しながら習得できます。
• プロジェクトマネジメント（PM）スキル:
  数億単位の大型案件において、開発チームと連携しながら現場実装までのプロジェクト全体を管理する経験を通じて、PM能力が実践的に鍛えられます。
• 継続的パートナーシップ構築・アカウントマネジメント力:
  DX領域の開拓から長期的なパートナーシップ構築まで一貫して担うことで、LTV視点での顧客関係管理スキルが磨かれます。

キャリアマップ

• 現在
• シニアDXコンサルタント（プロジェクトリード） 入社後、大型案件のプロジェクトリードを担い、クライアントの事業変革を主導します。実績に応じて早期に昇格も可能です。
• コンサルティングマネージャー 複数プロジェクトを横断的に管理し、チームメンバーの育成やクライアントとの上位折衝を担うポジション。早期マネジメントの機会が与えられます。
• 事業部長・DX Solution事業本部幹部 燈の中核事業であるDXソリューション事業を牽引するリーダーとして、事業戦略立案から組織マネジメントまで担います。
• 経営幹部・CDO/CXO候補 急成長フェーズにある燈において、将来的には経営陣の一員として日本の産業DXを牽引する役割も期待されます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、燈株式会社の総合評価は5点満点中3.32程度で、業界内では上位に位置しています。月間残業時間は約34時間、有給休暇消化率は約69%という水準が確認されています。社員の士気や20代の成長環境に関する評価は比較的高い一方、待遇面の満足度や人材の長期育成については課題感も見られます。原則フル出社のカルチャーとスタートアップらしいスピード感・熱量が特徴的な職場環境です。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 「社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境」との声があり、若手でも大きな裁量でプロジェクトをリードできる点が高く評価されています。ベンチャーならではの手触り感ある成長実感も魅力として挙げられています。
2. 優秀な仲間との共創: 各技術分野のスペシャリストが集まっており、先輩から技術を吸収できる環境との口コミが複数確認されています。アクセンチュアやリクルートな...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り422文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。