A【札幌】ERP・CRMパッケージ導入開発エンジニア(Microsoft Dynamics 365 )
- 勤務地
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北海道
- 職務内容
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配属部署
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部■配属予定部署の特色・PR
基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。
また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。
会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。
商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。仕事内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、
フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。
●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発必要な能力・経験
■必須条件
・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方
・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方
■任意条件
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
※上記いずれかの業務知識を有している方求める人物像
【求める人物像】
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。Sky株式会社のアピールポイント
Sky株式会社では独自の育成カリキュラムの作成やノウハウのナレッジ化を行っており、開発未経験からのERPパッケージ導入開発エンジニアとしての育成や、
ERPパッケージ導入開発エンジニアからERPパッケージ導入コンサルタントへステップアップした実績があります。
また、社内コミュニケーションツールを活用し、有識者へ気軽に質問できる環境が整っています。他案件を担当しているメンバーとの連携も容易です。
ERPパッケージ導入未経験でも、素早く立ち上がり活躍、成長いただけます。
ぜひご応募ください。 - 企業名
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Sky株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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DX需要を直接支援できるポジション:
Microsoft Dynamics 365やSAP S/4HANAといった国際標準のERPパッケージ導入を通じて、顧客企業のDX推進を上流工程から下流工程まで一貫して担えます。社会的インパクトの大きい仕事に携われます。 -
幅広いフェーズを担当できる成長環境:
構想策定・要件定義・設計・開発・評価・保守運用まで、システムライフサイクル全体に関わることができます。特定工程のみに縛られず、幅広い経験とスキルを積むことが可能です。 -
最先端のローコード・SaaSソリューションの習得:
OutSystems・Power Apps等のローコードツールや、SAP Business Technology Platform・ETL・EAIなど最新のSaaSサービスを活用したシステム提案に携われます。時代をリードする技術スタックに継続的に触れられます。 -
業務知識とIT技術の双方を深められる:
財務会計・販売管理・購買管理・生産管理等の業務ドメイン知識を、実際の導入プロジェクトを通じて習得できます。ITスキルと業務知識を両立できる稀有なポジションです。 -
安定した経営基盤と高水準の待遇:
売上高1,772億円(2026年3月期見込み)・従業員4,668名規模の安定企業で、平均年収781万円(2024年度実績)・27年連続の決算賞与支給という実績があります。札幌勤務でありながら全国規模の案件に関われる点も魅力です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ERPパッケージ(Microsoft Dynamics 365 / SAP S/4HANA等)の導入・開発経験
- 業務システムの要件定義・設計・開発・評価いずれかのフェーズ経験
- アドオン開発またはカスタマイズ開発の実務経験
- 業務フロー分析・現行業務の可視化経験
- ローコードソリューション(OutSystems / Power Apps等)の開発・活用経験
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顧客折衝・ヒアリング力:
顧客の既存業務フローをヒアリングし、課題を正確に把握するためのコミュニケーション能力が求められます。顧客の言葉の背景にある真の課題を引き出せる能力が重要です。 -
論理的思考・課題整理力:
複雑な業務プロセスを整理し、システム要件へと落とし込む論理的な思考力が必要です。複数の関係者の要望を整合させる調整力も求められます。 -
プロジェクト推進力:
構想策定から保守運用まで長期にわたるプロジェクトを、スケジュール・品質・コストを意識しながら着実に前進させる推進力が求められます。 -
自己学習・技術キャッチアップ力:
ERPやローコードツール、SaaSサービスは進化が速く、新しい技術・機能を継続的にキャッチアップし、顧客提案に活かせる姿勢が必要です。 -
チームワーク・協調性:
要件定義・開発・評価など多職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進するため、チームで成果を出す協調性と相互支援の姿勢が求められます。
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ERPパッケージの導入コンサルタント経験:
Microsoft Dynamics 365またはSAP等のERPパッケージ導入において、提案・導入支援の実務経験がある方は即戦力として歓迎されます。 -
財務・販売・購買・生産管理等の業務知識:
ERPが扱う主要業務領域(財務会計・販売管理・購買管理・生産管理等)の知識を持つ方は、顧客の業務分析をより深く行えるため高く評価されます。 -
ETL・EAI・Power Platform・OutSystemsの活用経験:
ローコードソリューションやデータ連携ツールの実務経験があれば、周辺サブシステム開発においてより高い貢献が期待されます。 -
Microsoft認定資格(Dynamics 365関連)の保有:
Dynamics 365に関するMicrosoft認定資格を持つ方は、技術力の証明として評価されやすく、資格取得支援制度も活用できます。
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ERPパッケージ導入の実務スキル:
Microsoft Dynamics 365やSAP S/4HANAの導入プロジェクトを通じて、ERPコンサルタント・開発エンジニアとしての専門スキルを体系的に習得できます。市場価値の高いスキルセットを身につけられます。 -
業務ドメイン知識(財務・販売・購買・生産管理):
複数の業界・業務領域のERPプロジェクトに携わることで、財務会計・販売管理・購買管理・生産管理等の業務知識が実践的に習得できます。 -
ローコード・SaaSソリューション開発スキル:
OutSystems・Power Apps・SAP Business Technology Platformなど、現在IT市場で需要が急拡大しているローコードおよびSaaSプラットフォームの設計・開発スキルを習得できます。 -
上流工程(要件定義・提案)の経験:
顧客の業務分析から導入提案・要件定義まで担当することで、エンジニアとしてだけでなくITコンサルタントとしての上流工程スキルを磨くことができます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
構想策定から保守運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることで、スケジュール・品質・ステークホルダー管理などのプロジェクトマネジメント実務経験を積むことができます。
- 現在
- ERPエンジニア(スペシャリスト) Dynamics 365やSAP等のERPパッケージ開発・導入において専門スキルを深め、アドオン開発やカスタマイズの中核を担うエンジニアとして活躍します。資格取得やプロジェクト貢献度に応じて評価・昇給が期待できます。
- プロジェクトリーダー / サブリーダー チームのリーダーとしてプロジェクトの進行管理・品質管理・メンバー育成を担います。実力主義の評価制度により、20代後半からリーダー職への抜擢実績もあります。
- ERPコンサルタント(上流特化) 顧客の経営課題や業務改革の提案を担う上流コンサルタントとして、ERPの導入提案・現行業務分析・業務改革のグランドデザインを主導します。業務知識と技術知識を融合させた高付加価値人材として活躍できます。
- プロジェクトマネージャー / 管理職 複数プロジェクトやチームを統括するマネージャーとして、収益責任・人材育成・顧客関係管理などを担います。課長クラスで年収1,000万円超の実績もあり、キャリアの集大成として高い報酬と社会的責任が得られます。
【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 同業他社と比較して給与水準は高めとの声が多く、年2回の賞与に加え、決算賞与(27年連続支給実績)もあり、総収入が安定しています。資格手当や住宅手当など各種手当も充実しているとの評価が多いです。
2. ワークライフバランス: 毎週水曜日・第1・第3金曜日のノー残業デーの設定や、有給休暇の取得推進(消化率72%超)など、会社全体として残業抑制・休暇取得に積極的な姿勢があります。
3. 安定性・経営基盤: 自社パッケージ製品を持つI...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り474文字)
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