A【沖縄】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント（SAP S/4HANA）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ERPパッケージ（SAP S/4HANA / Microsoft Dynamics 365 等）の導入・開発経験
• 業務システム要件定義・アプリケーション設計の経験
• 業務フロー分析・現行業務のヒアリング・As-Is/To-Be設計の経験
• アドオン開発・カスタマイズ開発の実務経験
• 財務会計・販売管理・購買管理・生産管理等の業務知識

• 顧客折衝・ヒアリング能力:
  顧客の既存業務フローを正確に把握し、課題を引き出すためのヒアリング力・コミュニケーション力が不可欠です。コンサルタントとして提案内容を分かりやすく説明する能力も求められます。
• 論理的思考と問題解決力:
  業務分析・ギャップ分析・Fit to Standard対応など、複雑な課題を整理し論理的に解決策を導き出す思考力が求められます。
• プロジェクト推進力:
  複数のフェーズを横断してプロジェクトを管理・推進できる自律性と責任感が必要です。スケジュール管理や関係者調整も伴います。
• 学習意欲・技術適応力:
  ERPパッケージや周辺技術（ローコード・SaaS・ETL等）は急速に進化します。新しい技術やトレンドに対して積極的に学び続ける姿勢が重視されます。
• チームワーク・報連相の徹底:
  社内での「ALL Sky」文化のもと、チームで協力しながら業務を進めるスタンスが求められます。進捗の共有や課題の早期エスカレーションを適切に行えることが重要です。

• SAP認定コンサルタント資格の保有:
  SAP認定コンサルタント資格（アプリケーション・デベロップメント・テクノロジー）を保有していると即戦力として高く評価されます。
• ローコード開発ツールの経験（OutSystems / Power Apps 等）:
  Fit to Standardに合わない領域をローコードでカバーするニーズが増えており、OutSystemsやPower Appsの実務経験があると活躍の幅が広がります。
• EAI・ETLツールの活用経験:
  システム間連携・データ連携ツールの経験があれば、周辺サブシステム開発や提案業務に即座に貢献できます。
• プロジェクトマネジメント経験・PMP等の資格:
  上流フェーズや複数案件の同時管理が発生する場面も多く、PMの経験や資格保有者はリーダーポジションへの早期抜擢が期待できます。

• SAP S/4HANA / Microsoft Dynamics 365 の実践的な導入スキル:
  世界トップシェアのERPパッケージを実プロジェクトで扱うことで、転職市場でも高評価なSAPコンサルタントとしての専門性を体系的に習得できます。
• 財務・販売・購買・生産管理等のビジネスドメイン知識:
  多様な業界・業種のクライアントを支援する中で、会計・SCM・製造業務等の幅広いビジネスプロセス知識を実務を通じて身につけることができます。
• ローコード・クラウドを組み合わせたシステムアーキテクチャ設計力:
  OutSystems・Power Apps・SAP BTP等を活用したシステム設計・開発スキルが身につき、モダンなシステム構築手法を習得できます。
• 要件定義・提案・プロジェクト推進のコンサルティングスキル:
  構想策定から保守運用まで一貫して担当することで、ITコンサルタントとして独立・キャリアアップに直結するプロジェクト推進力と提案スキルが養われます。