Sky株式会社

Sky株式会社

A【札幌】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント(Microsoft Dynamics 365 )

勤務地

北海道

職務内容

配属部署

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。
また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。
会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。
商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、
フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。

●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
 ・ERPソリューションの導入提案
 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
 ・ERPパッケージの導入支援
 
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
 ・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発

必要な能力・経験

■必須条件
 ・Microsoft Dynamics 365 、SAP S/4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方
 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
  ※上記いずれかの業務知識を有している方

求める人物像

・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。

Sky株式会社のアピールポイント

Sky株式会社では独自の育成カリキュラムの作成やノウハウのナレッジ化を行っており、
開発未経験からのERPパッケージ導入開発エンジニアとしての育成や、ERPパッケージ導入開発エンジニアからERPパッケージ導入コンサルタントへステップアップした実績があります。
また、社内コミュニケーションツールを活用し、有識者へ気軽に質問できる環境が整っています。他案件を担当しているメンバーとの連携も容易です。
ERPパッケージ導入未経験でも、素早く立ち上がり活躍、成長いただけます。
ぜひご応募ください。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 独立系SIerならではの幅広いERP実績:
    Sky株式会社は特定メーカーに依存しない独立系システムインテグレーターとして、Microsoft Dynamics 365やSAP S/4HANAなど複数のERPパッケージに対応。多様な業種・規模のクライアントへの提案・導入経験が積めます。
  • 構想策定から保守運用まで一気通貫で担える環境:
    構想策定・要件定義・アプリケーション設計・開発・評価・保守運用まで全フェーズに関与できるため、ERPコンサルタントとしての総合力を短期間で高められます。
  • 財務・販売・購買・生産管理など幅広い業務知識の習得:
    ERPパッケージの特性上、財務会計・販売管理・購買管理・生産管理といった多様な業務ドメイン知識が自然と身につき、ITスキルと業務知識の両面で市場価値を高められます。
  • ローコード・SaaS等のモダン技術スタックへの接触機会:
    OutSystems・Power AppsなどのローコードソリューションやSAP Business Technology Platform、ETL/EAIツールを活用した提案・開発業務に携わることができ、最新のDX技術を実務で習得できます。
  • 業界トップ水準の給与と充実した福利厚生:
    全社員の平均年収は781万円(2024年度実績)と業界内でも高水準です。ボーナスは年2回に加え決算賞与(27年連続支給実績)があり、バースデー休暇や手厚い出産祝金など独自の福利厚生も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。


  • Microsoft Dynamics 365の導入・設定・カスタマイズ経験
  • SAP S/4HANAをはじめとするERPパッケージの導入支援経験
  • ERPパッケージのアドオン開発または既存機能のカスタマイズ開発経験
  • 要件定義・基本設計・詳細設計・評価などの上流工程経験
  • 顧客業務フロー分析・現行業務ヒアリング経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決思考:
    クライアントの業務フローを分析し、ERPパッケージの最適な活用方法を提案するための論理的思考力と問題解決能力が必要です。
  • ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力:
    経営層から現場担当者まで多様な関係者へのヒアリング・提案・調整を円滑に行うための対人スキルが求められます。
  • プロジェクトマネジメント意識:
    複数フェーズにわたるERP導入プロジェクトをスケジュール・品質・コストの観点で管理し、チームをリードできる姿勢が重要です。
  • ドキュメンテーション能力:
    要件定義書・設計書・評価仕様書など、各フェーズで必要なドキュメントを正確かつわかりやすく作成できる能力が必要です。
  • 能動的な学習姿勢:
    ERPパッケージやローコードツールは継続的に機能が更新されるため、新技術・法改正への適応力と自主的なキャッチアップ姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • ローコード開発ツールの経験:
    OutSystemsやPower AppsなどのローコードプラットフォームまたはSAP BTPを用いた開発・導入支援経験があると業務の幅が広がります。
  • ETL・EAI等の連携ツールの知識:
    ERPと周辺システムを連携させるためのETL・EAIツールの知識・経験は、サブシステム構築の提案力強化に直結します。
  • 業務系知識(財務会計・販売管理・購買管理・生産管理):
    会計・販売・調達・製造いずれかの業務ドメイン知識があると、クライアントの課題をより深く理解した提案が可能になります。
  • Microsoft Azure / Power Platform の知識:
    Microsoft製品エコシステムへの理解があると、Dynamics 365との連携ソリューション提案の幅が広がります。
  • SAP認定コンサルタント資格・MCP等の関連資格保有:
    資格保有者には毎月の資格手当が支給される制度があり、専門性の証明にもなります。
この求人で得られるスキル
  • Microsoft Dynamics 365 / SAP S/4HANAの実践的導入スキル:
    構想策定から保守まで一気通貫で関与することで、ERPパッケージ導入における各工程の実務スキルを体系的に習得できます。
  • 業務ドメイン知識(財務・販売・購買・生産管理):
    多様な業種のクライアントへの支援を通じて、財務会計や販売管理など複数の業務領域における専門知識が身につきます。
  • ローコード・SaaS活用スキル:
    OutSystems・Power Apps・SAP BTPなどのモダン技術を実案件で活用することで、DX時代に求められるローコード開発の実践力が養われます。
  • 上流コンサルティングスキル:
    顧客の現行業務分析・課題整理・提案・要件定義など、コンサルタントとしての上流工程のスキルセットが段階的に習得できます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    複数フェーズのERPプロジェクトを通じて、スケジュール管理・リスク管理・ステークホルダーマネジメントなどPM実務能力が育成されます。
キャリアマップ
  • 現在のポジション(ERP導入コンサルタント/開発エンジニア)
  • シニアコンサルタント ERP導入プロジェクトにおいて上流工程(構想策定・要件定義)を主導し、クライアントの業務課題解決に対して自律的に提案・推進できるポジションです。
  • チーフ/サブチーフ(テクニカルリード) プロジェクト内の技術的意思決定を担い、若手エンジニアへの指導・育成やアーキテクチャ設計をリードします。役職に応じた年収テーブルが適用されます。
  • 係長・課長(プロジェクトマネージャー) ERP導入プロジェクト全体をQCDの観点でマネジメントし、複数プロジェクトや部門横断の調整を担うマネジメント職へのキャリアパスです。課長クラスで年収1,000万円超が視野に入ります。
  • 部長・事業部長(事業責任者) 事業戦略の立案・実行、顧客ポートフォリオの拡大を牽引する経営に近いポジションです。実績次第で年収2,000万円規模も狙えます。
  • 独立・フリーランスERPコンサルタント Sky株式会社で培った専門知識・人脈・案件実績を基盤に、フリーランスまたは独立系コンサルタントとして活躍する道もあります。ERPコンサルタントのフリーランス市場では高単価案件が増加しています。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は業界内でも高水準の給与と充実した福利厚生が口コミで高く評価されており、「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げた働き方改革の取り組みが実を結んでいます。平均残業時間は10年前から大幅に削減され、育児休業取得率も高水準を維持しています。一方で、テレワーク・フレックスタイム制を原則採用しないオフィス重視の方針は、柔軟な働き方を求める層とのミスマッチになる場合もあるとの声もあります。社員定着率は90%台と高く、長期的な就業環境としての評判は総じてポジティブです。

【ポジティブな評価】
1. 給与・年収水準: 年齢・社歴に依存せず実力主義で昇給・昇格できる仕組みが整っており、20代から高い年収が実現しやすいと評価する声が多いです。ボーナスは年2回に加え決算賞与が27年連続で支給されており、給与の安定性も支持されています。
2. 労働環境・働きやすさ: 定時退社日の実施や平均残業時間の大幅削減(10年前比で半減)など、長時間労働の抑制が進んでいます。有給...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り392文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。