Sky株式会社

Sky株式会社

A【沖縄】基幹系システム導入エンジニア(財務会計、販売管理、購買管理、生産管理)

勤務地

沖縄県

職務内容

配属部署

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。
また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。
会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。
商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、
フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。
 
●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
 ・ERPソリューションの導入提案
 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
 ・ERPパッケージの導入支援
 
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
 ・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発

必要な能力・経験

■必須条件
 ・Java、C#いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方

■任意条件

 ・基幹系システムの開発経験
 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
  ※上記いずれかの業務知識を有している方

求める人物像

・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。

Sky株式会社のアピールポイント

Sky株式会社では独自の育成カリキュラムの作成やノウハウのナレッジ化を行っており、
開発未経験からのERPパッケージ導入開発エンジニアとしての育成や、
ERPパッケージ導入開発エンジニアからERPパッケージ導入コンサルタントへステップアップした実績があります。
また、社内コミュニケーションツールを活用し、有識者へ気軽に質問できる環境が整っています。他案件を担当しているメンバーとの連携も容易です。
ERPパッケージ導入未経験でも、素早く立ち上がり活躍、成長いただけます。
ぜひご応募ください。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • DX需要の高まりとERP市場の成長性:
    SAP ERP(SAP ERP 6.0)の標準保守終了(2027年問題)により、SAP S/4HANAへの移行需要が急増しています。業界全体でERPコンサルタント・エンジニアの人材不足が深刻化しており、今まさに市場価値が高まっているタイミングで専門性を磨ける環境です。
  • 上流から保守運用まで一貫して携わるフルサイクル経験:
    構想策定・要件定義・アプリケーション設計・開発・評価・保守運用まで、ERP導入の全フェーズを担当します。特定工程だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰できるエンジニアとしての総合力が身につきます。
  • 財務・販売・購買・生産管理の業務知識が同時に習得できる:
    Microsoft Dynamics 365やSAP S/4HANAを通じ、財務会計・販売管理・購買管理・生産管理等の幅広い業務ドメイン知識を実践の中で習得できます。IT技術者としてだけでなく、業務コンサルタントとしての価値も高められます。
  • ローコード・SaaSを含む最新技術スタックへの対応:
    Fit to Standardが主流となる中、ERP周辺領域ではOutSystems・Power AppsなどのローコードソリューションやSAP Business Technology Platform等のSaaSも活用します。ERP以外の最新技術トレンドにも幅広く対応できるスキルセットが形成されます。
  • 独自育成カリキュラムとナレッジ共有基盤:
    社内では独自の育成カリキュラムとノウハウのナレッジ化が進められており、開発未経験からERP導入エンジニアへの育成実績があります。社内コミュニケーションツールを活用して有識者へ気軽に質問できる環境が整備されており、ERPパッケージ導入未経験でも早期に立ち上がれる体制があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Microsoft Dynamics 365 またはSAP S/4HANA等のERPパッケージ導入経験
  • 現行業務分析・要件定義などの上流工程経験
  • 財務会計・販売管理・購買管理・在庫管理・生産管理・顧客管理・営業支援いずれかの業務知識
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝・ヒアリング力:
    お客様の既存業務フローを正確に理解し、課題や要件を整理するためのコミュニケーション能力が求められます。導入提案から要件定義まで、クライアントとの対話を通じてプロジェクトを推進するスキルが必要です。
  • 論理的思考・問題解決力:
    ERPパッケージの機能とお客様業務のギャップ(Fit/Gap)を分析し、最適な解決策を提案する論理的な思考力が必要です。Fit to Standardを基本としながら、周辺サブシステムの必要性を判断する判断力も求められます。
  • プロジェクト管理・進捗管理力:
    構想策定から保守運用まで多岐にわたるフェーズを担うため、スケジュール管理やタスクの優先度判断など、プロジェクト全体を見通した管理能力が重要です。
  • 自己学習・技術キャッチアップ力:
    ERP製品の機能更新やローコードソリューション、SaaSサービスの進化に対応するため、常に新しい技術・機能を自主的に学習し続ける姿勢が求められます。
  • チームワーク・協働力:
    複数のステークホルダー(顧客・社内チーム・他案件メンバー)と連携しながらプロジェクトを推進するため、チームで成果を出すための協調性とコミュニケーション力が必要です。
歓迎スキル
  • ローコード・ノーコード開発経験:
    OutSystems・Power Appsなどのローコードソリューションの開発経験があると、ERPと周辺サブシステムの連携設計に即戦力として活躍できます。
  • ETL・EAI・データ連携ツールの経験:
    システム間のデータ連携やERP導入時のデータ移行に関する知識・経験があると、プロジェクトでの活躍の幅が広がります。
  • SAP BTP(Business Technology Platform)等のSaaSサービス知識:
    クラウドERPや周辺SaaSサービスへの理解は、提案フェーズから高い付加価値を発揮できるため歓迎されます。
  • 簿記・会計知識(日商簿記2級以上など):
    財務会計モジュールを担当する際に、会計業務の知識があると顧客折衝や要件定義の精度が高まります。
この求人で得られるスキル
  • ERPパッケージ導入・開発の実践スキル:
    Microsoft Dynamics 365・SAP S/4HANAの導入プロジェクトを通じて、ERPの設定・アドオン開発・カスタマイズの実践的なスキルを習得できます。市場価値が高く希少性の高い専門技術です。
  • 財務・販売・購買・生産管理の業務知識:
    ERP導入を通じて、財務会計・販売管理・購買管理・生産管理といった基幹業務の実務知識が体系的に身につきます。業種を問わず通用するビジネスドメイン知識として市場価値が高まります。
  • ローコード・SaaSを活用したシステム設計力:
    OutSystems・Power Apps・SAP BTPなどのモダンなソリューションを用いた周辺システム開発の設計・実装スキルが習得できます。
  • 上流工程のコンサルティングスキル:
    現行業務分析・構想策定・要件定義といった上流フェーズを経験することで、顧客のDX推進を支援するコンサルタントとしての素養が身につきます。エンジニアから導入コンサルタントへのステップアップが社内でも実績あります。
キャリアマップ
  • 現在:基幹系システム導入エンジニア(沖縄)
  • ERPパッケージ導入エンジニア(中堅) アドオン開発・カスタマイズ開発の経験を積み、特定ERPモジュール(財務会計・販売管理など)の専門知識を深めます。社内評価制度(年2回)に基づき、リーダー・サブチーフへの昇格を目指します。
  • ERPパッケージ導入コンサルタント 社内の育成カリキュラムを活用し、開発エンジニアからコンサルタントへのステップアップが可能です。顧客の現行業務分析・要件定義・導入提案をリードし、上流工程全体を担当します。
  • プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー 複数のステークホルダーを束ねる大規模ERP導入プロジェクトのPMとしてチーム全体を統括します。役職としてはチーフ・係長クラスに相当し、年収も大幅に向上します。
  • ITアーキテクト / DXコンサルタント ERP以外のローコード・SaaS・クラウドを組み合わせた総合的なDX推進の提案・設計を担うポジションです。顧客企業の経営課題を起点に、システム全体のアーキテクチャを設計するITアーキテクトや、独立系フリーランスコンサルタントへの道も開けます。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は、ワークライフバランスの良さや充実した福利厚生を評価する声が多く、業界の口コミでも「ホワイト企業」として認知されています。月平均残業時間は業界平均より低い水準にあり、有給休暇の取得率も高いと報告されています。給与水準は同業他社と比較して高めという評価が多い一方、リモートワークの制限を課題とする声も見られます。定着率も高く、長期就業しやすい環境として評判があります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方・ワークライフバランス:毎週水曜日と第1・第3金曜日にノー残業デーを設け、月平均残業時間は業界平均より低い水準に抑えられています。有給休暇の取得率も高く、「休みが取りやすい」という声が多数見受けられます。サービス残業禁止も徹底されており、残業代は1分単位で支払われると評価されています。
2. 給与・福利厚生:同業他社と比べて給与水準は高めという口コミが多く、賞与は年2回に加えて決算賞与(長年連続支給)があります。借り上げ社宅や...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り462文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。