【未経験採用】中途採用人事_東京

350万円〜450万円

東京都

中途採用担当として担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。

具体的な仕事内容：
- 中途採用面接
- 障がい者採用面接
- 人材紹介会社へのメール、電話対応、ミーティング対応
- 求職者様へのメール、電話対応
- 中途採用業務の標準化、効率化

採用業務の詳細：
- エンジニア採用（書類選考、面接、オファー面談）
└ 書類選考の枚数（130名/月程度）
└ 面接3-4件～最大一日6件
※ゆくゆくは障がい者採用にも携わっていただきます

- 業務全体を理解するために、初めは採用オペレーションも習得していただきます
- KPIはチームで追っており、50名採用/年です

入社後の研修：
- サーバー、ネットワーク研修
- 面接官研修（OJT）
└ 先輩社員の面接に同席し、面接で聞くことや話すことを覚える（1か月～3か月程度）

本ポジションの魅力：
採用は経営の重要戦略であり、自身の実績による会社の成長をダイレクトに感じることが出来ます。さまざまな職種／階層の採用に関わることが可能で、教育・育成も自社内で行なっていくため、採用だけではなく、幅広い業務に携わることができます。

株式会社SPST

東京都千代田区神田佐久間河岸78-3柴田ビル2F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・完全週休2日制（土/日/祝日） ※土日祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 ・年間休日120日以上 ※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与

2026/02/19