A-26-60　若手IT人材営業

以下のいずれかの経験・資質が求められます。

• 法人営業またはそれに準ずる折衝・提案経験（未経験も応相談）
• ITサービス・システムに関する基礎的な関心・知識
• ExcelやWordなどオフィス系ツールの基本操作スキル
• 見積書・契約書などのビジネス文書作成に関する基礎知識

• コミュニケーション能力:
  顧客・エンジニア・パートナー企業など多くの関係者と円滑に連携するため、相手の話をしっかりヒアリングし、分かりやすく伝える力が求められます。
• 関係構築力:
  既存顧客の新規部署開拓を担うため、信頼関係を継続的に醸成し、長期的なビジネスパートナーとして認められるための粘り強い姿勢が必要です。
• 調整・折衝力:
  顧客ニーズに応じて社内エンジニアや外部パートナーとの要員調整を行うため、複数の利害関係者をまとめる調整力が不可欠です。
• 目標達成への主体性:
  チームで設定したKGIに向けて自ら能動的に行動し、進捗を管理しながら成果を出す姿勢が求められます。
• 学習意欲と柔軟な対応力:
  IT業界は変化が速く、多様な技術やサービスへの理解が必要です。新しい知識を積極的にキャッチアップし続ける意欲が重要です。

• IT業界での営業経験:
  SES・SIer・ITサービス会社での法人営業経験があると、即戦力として活躍できます。
• エンジニアリングや技術への理解:
  システム開発・インフラ・クラウドなどの基礎知識があると、エンジニアとの連携や顧客提案の質が高まります。
• 人材コーディネート経験:
  人材派遣・SES業界での要員調整やマッチング経験があると、業務をスムーズに担えます。
• 資格取得への意欲:
  基本情報技術者や応用情報技術者等のIT系資格の取得意欲があると、社内評価につながります。

• IT営業・法人提案スキル:
  システムインテグレーション領域での法人営業を通じて、顧客ニーズのヒアリング・提案・クロージングまで一連の営業スキルを実践的に習得できます。
• ITサービス・ソリューション知識:
  クラウド、インフラ、システム開発、セキュリティ等の多様なITソリューションに関わることで、幅広い技術・サービス知識を身につけることができます。
• 要員調整・プロジェクトマネジメントの基礎:
  社内エンジニアや外部パートナーとの調整を通じて、リソース管理・スケジューリング・ミスマッチ防止などプロジェクト管理の実務力が磨かれます。
• 営業業務全般の実務力:
  見積書・契約書作成から月次請求処理まで、営業活動に必要なバックオフィス業務を一通り経験でき、ビジネスの一連の流れを俯瞰的に理解できます。
• 関係構築・顧客深耕力:
  既存顧客への継続的なアプローチを通じて、長期的な信頼関係を構築するためのコミュニケーション能力と顧客深耕力が養われます。