株式会社ジーニー

株式会社ジーニー

【AI/DX統括本部】プロジェクトマネージャー (リーダー候補)

年収

1,000万円〜1,600万円

勤務地

東京都

職務内容

プロジェクトマネジメントチームのリーダー候補として、以下の業務に取り組みます:

1. 顧客エンゲージメントとソリューション提案
- 営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズのヒアリング
- 顧客業務の分析・可視化を通じたSFA/CRMソリューションの企画・提案
- 要件定義、実現可能性評価、開発工数・費用見積もり
- 顧客との折衝、プレゼンテーション、契約締結支援

2. プロジェクトマネジメントとデリバリー
- エンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの計画立案、リソース・スケジュール管理
- プロジェクトの進捗、品質、コスト管理とリスク解決
- 開発チームや関連部門との連携によるプロジェクト推進
- プロジェクト成果物作成、顧客報告、導入後の効果測定と改善活動
- 重要顧客へのエスカレーション対応とリレーション構築

3. チームにおけるリーダーシップ
- チームの進捗フォローアップ
- チームメンバーへのOJT、技術指導、育成支援
- ナレッジ共有、勉強会・ワークショップの企画・実施
- チームのモチベーション維持・向上

4. その他業務
- SFA/CRM市場動向、競合情報の収集・分析
- 業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行
- プロジェクト標準化のためのベストプラクティス整備
- 上位マネジメントへの定期報告とエスカレーション

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日?1月3日)、慶弔休暇

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
1,000万円〜1,600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 国産SFA/CRM市場のトップランナー:
    BOXIL SaaS AWARD 2025でSFA部門1位を獲得し、国内6,300社以上の導入実績を持つ主力プロダクトのプロジェクトマネジメントを担います。外資系ツールに対抗できる唯一の国産プラットフォームとして市場を牽引している環境で、事業インパクトの大きい仕事に携われます。
  • AIを活用した次世代SaaS事業の最前線:
    国産SFA/CRM初のGPT-4搭載AIアシスタントを提供し、JAPAN AI株式会社との連携によりAI事業が急拡大中。生成AIやLLMを活用したプロダクト開発・導入支援の知見を実務で習得できる最先端の環境です。
  • エンタープライズ領域でのYoY300%成長事業を牽引:
    エンタープライズ領域への拡大フェーズにあり、YoYで300%の成長を誇る事業の中核を担います。急成長中の組織でリーダー候補として事業・組織の仕組みづくりに直接関与できます。
  • 少数精鋭・高裁量の環境でキャリアを加速:
    少数精鋭で裁量を持って動ける環境が整っており、年次関係なくやりたいことに挑戦できる文化があります。単なるツール導入にとどまらず、顧客のDX全体に関われる余地が大きい点が特徴です。
  • 充実した福利厚生と成長支援制度:
    住宅補助(月3万円)、マッサージ手当(月5,000円)、書籍購入補助(四半期1.5万円)、資格取得支援、英語学習支援など、スキルアップと生活面を手厚くサポートする制度が充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • IT業界におけるプロジェクトマネージャーの実務経験
  • SaaSプロダクトの導入支援・プロジェクト推進経験
  • 協力会社・パートナー企業を含むプロジェクトチームの推進経験
  • 要件定義・実現可能性評価・開発工数見積もりの経験
  • 顧客折衝・プレゼンテーション・契約締結支援の経験
  • プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理の経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題への深い洞察力:
    顧客の業務課題や戦略的ニーズを的確にヒアリングし、SFA/CRMソリューションとして整理・提案できる課題発見・分析力が求められます。
  • 高いステークホルダーマネジメント力:
    社内の営業・開発・関連部門、および社外の顧客・パートナー企業など、多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション能力が必要です。
  • チームリーダーシップとメンバー育成力:
    チームの進捗フォローアップやOJTによる技術指導、ナレッジ共有の仕組みづくりなど、組織全体のパフォーマンスを高めるリーダーシップが求められます。
  • スピード感と変化適応力:
    ベンチャー気質の組織であり、急成長・急変化する環境でも臨機応変に対応できるスピード感と、困難を乗り越える粘り強さが重要です。
  • 論理的思考と問題解決力:
    業務プロセスの可視化・改善施策の立案、プロジェクト標準化のためのベストプラクティス整備など、論理的に課題を構造化し解決策を導き出す力が求められます。
歓迎スキル
  • SFA/CRM領域の専門知識:
    SalesforceやHubSpot等の外資系ツール、または国産SFA/CRMの導入・運用・提案経験があれば即戦力として活躍できます。
  • エンタープライズ向け大規模プロジェクトの上流経験:
    大手企業向けの要件定義・設計・導入フェーズからのマネジメント経験は、本ポジションのミッションに直結します。
  • AIやDXソリューションへの知見:
    生成AI・LLMを活用した業務効率化や、DXコンサルティングの知識・経験があると、顧客への提案幅が広がります。
  • 営業部門との協業経験:
    フィールドセールスやカスタマーサクセスと密に連携した経験があると、本ポジションのフロントとバックの橋渡し業務をスムーズに進められます。
この求人で得られるスキル
  • AI/DX時代のSFA/CRMコンサルティングスキル:
    GPT-4搭載AIアシスタントを組み込んだ国産SFA/CRMの導入・活用支援を通じて、AI×営業DXの最先端コンサルティング手法を実践的に習得できます。
  • エンタープライズPMとしての上流スキル:
    エンタープライズ企業向け大規模プロジェクトの計画立案から効果測定まで、上流から下流までを一気通貫で担うPMスキルが体系的に身につきます。
  • チームマネジメント・組織開発スキル:
    OJTや勉強会の企画・実施、ベストプラクティスの整備など、組織の仕組みづくりを担うことで、将来のマネージャー・事業責任者に必要なリーダーシップが培われます。
  • マーケティングSaaS全体の俯瞰的知識:
    SFA/CRMだけでなく、MA(MAJIN)・BIツール・JAPAN AI AGENTなど複数のSaaSプロダクトと連携する業務を通じて、マーケティングテクノロジー全体を俯瞰できる視野が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • PMリーダー チームの進捗管理・メンバー育成・ナレッジ共有の仕組みづくりを主導し、複数プロジェクトを束ねるリーダーポジションへのステップアップが想定されます。
  • PMマネージャー / 導入コンサルタント部門責任者 プロジェクト標準化・組織設計・上位マネジメントへのレポートラインを担い、部門全体のデリバリー品質と成長を牽引するマネジメントポジションを目指せます。
  • AI/DX統括本部 事業責任者 SFA/CRM事業のエンタープライズ拡大やAI連携を推進する事業責任者として、戦略立案から組織運営まで担う経営に近いポジションへのキャリアパスが開かれています。
  • プロダクトマネージャー / Product CTO PM経験と顧客・市場への深い理解をベースに、プロダクト開発側へキャリアチェンジし、GENIEE SFA/CRMの次世代化やAIプロダクト開発をリードするキャリアも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3点台前半〜中盤で、成長中のベンチャー企業として若手が裁量を持って活躍できる環境が高く評価されています。一方で、残業時間の多さや給与査定の不透明さを指摘する声もあります。福利厚生については住宅補助・書籍補助・マッサージ手当など充実しているとの評価が多く、育休・産休取得実績も評価されています。事業成長スピードが速いゆえに組織変化も激しく、専門性の深化よりも幅広い経験が積みやすい環境と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 裁量と成長機会: 年次・役職に関係なく新規プロジェクトを任されるチャンスが多く、成長スピードを実感できるという声が多い。手を挙げれば挑戦できる文化が根付いている。
2. 福利厚生の充実: 住宅補助(月3万円)・書籍購入補助・マッサージ手当など、ベンチャー企業としては充実した福利厚生が整っているとの評価が高い。
3. 女性の働きやすさ: 産休・育休取得実績があり復職率も高く、時短勤務での育児との両立をしている...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り437文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。