【東京】ソリューション事業・システム部マネージャー｜給与1100～1200万円｜東証グロース上場

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webおよびモバイルアプリケーション開発の実務経験（フロントエンド・サーバサイド両方）
• 開発プロジェクトの統括・マネジメント経験（PM/PL相当以上）
• テックリードまたはアーキテクチャ設計の経験
• ITエンジニアの採用・教育・評価などの人材マネジメント経験
• テクノロジー戦略の立案経験
• AIやノーコードツールを活用した開発生産性・品質向上の推進経験

• 組織構築・リーダーシップ力:
  エンジニア約150名規模の技術部門において、開発力と組織力を同時に強化できるリーダーシップが求められます。チームプレーを重視し、個々のメンバーを育成しながら組織全体を動かす力が必要です。
• 技術トレンドへの高い感度:
  最新の技術動向を常にキャッチアップし、テクノロジー戦略へ反映できる能力が必要です。技術思考が強く、プライベートでも新しい技術の吸収に積極的なエンジニア集団をリードするため、技術への深い理解と探求心が求められます。
• 事業視点での意思決定力:
  受託開発事業の収益向上（EPS向上）を目標に掲げる事業責任者として、技術施策を事業成果に結びつける視点が必要です。営業部門や経営陣と密に連携しながら、事業全体の方向性を意識した判断力が求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  少数精鋭の営業部門（東京営業部：営業4名・事務5名）や、KADOKAWA・ソフトバンク等の大手エンドユーザー企業と折衝できる高いコミュニケーション能力が求められます。
• コンプライアンス・ガバナンス意識:
  上場企業として、開発組織におけるコンプライアンス整備を推進できる姿勢が必要です。管理監督者（部長・部長代理）として、法令遵守・情報管理・内部統制に関する高い意識が求められます。

• SIer・受託開発事業の事業開発経験:
  受託開発事業の「高収益・高再現性モデル」構築に向けた営業・プリセールスとの連携や、事業戦略立案の経験がある方は即戦力として活躍できます。
• Flutter・React・TypeScript・AWSなどモダン技術スタックの実務経験:
  当社が得意とするFlutter・ReactNative・React・Vue.js・TypeScript・AWSなどのモダン技術を用いた開発経験があると、テックリード統括やアーキテクチャ戦略立案において強みを発揮できます。
• エンジニア組織の採用・育成・評価制度設計の経験:
  急成長フェーズにある組織でエンジニアの採用・教育・評価制度を整備した経験がある方は、組織力強化の推進において高い貢献が期待されます。
• AIやノーコード・ローコードツールの業務活用経験:
  AI音声合成企業やノーコード企業のM&Aを実施済みの同社において、AIやノーコードツールを駆使した開発生産性向上の経験・知見は事業戦略と直結するスキルです。
• 東証上場企業での管理職・執行役員経験:
  上場企業の内部統制・コンプライアンス整備やIR対応経験がある方は、管理監督者としての役割においてスムーズに活躍できます。

• テクノロジー戦略立案・推進スキル:
  AI・ノーコード・モダンフレームワークを組み合わせたエンタープライズ向けテクノロジー戦略の立案・実行経験を積むことができます。IT業界全体で希少性の高いスキルです。
• 大規模エンジニア組織のマネジメント経験:
  約150名規模のエンジニア組織における採用・育成・評価・組織設計を一貫して経験できます。執行役員へのキャリアパスが明示されており、経営人材としてのスキルセットを体系的に習得できます。
• 大手エンドユーザー企業との受託開発ノウハウ:
  KADOKAWA・ソフトバンク・ドワンゴ・朝日新聞社等の著名企業との受託開発を通じ、大手SIerに匹敵する上流工程（要件定義・アーキテクチャ設計）の実践的ノウハウが身につきます。
• モダン技術スタックの深い理解と実践:
  Flutter・React・Vue.js・TypeScript・AWSなど、業界最先端のモダン技術スタックを活用した開発統括を経験することで、技術選定・品質管理・生産性向上の知見を深めることができます。
• 上場企業のコンプライアンス・ガバナンス実務:
  東証グロース上場企業において、開発組織のコンプライアンス整備・内部統制・J-SOX対応等のガバナンス実務を経験できます。上位市場への移行も視野に入れた組織運営のノウハウを習得できます。