年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

▼このポジションについて
MyDearestは、VRゲームを中心にオリジナルIPをグローバル展開するエンタメスタートアップです。
累計調達額30億円超、売上の大半を海外市場が占める中、現在はIPO準備フェーズへと進んでいます。

本ポジションは、経理の実務プレイヤーとして事業成長と上場準備を支える中核メンバー。
スタートアップならではの裁量のもと、日常的な経理業務から決算、原価管理、ロイヤリティ精算まで幅広く携わっていただきます。

▼主な業務内容
以下の業務を中心に、経験・スキルに応じて段階的にお任せします。
・経費精算処理(freee等SaaSを使用)
・請求書の発行・受領・管理、支払業務
・入出金管理、資金繰り表の作成・管理
・仕訳起票、勘定科目管理
・月次・四半期・年次決算業務
・原価計算(ゲーム開発・運営に関わるコスト管理)
・IPビジネスにおけるロイヤリティ精算
・会計・分析ツールを用いた数値集計・レポーティング
・監査法人・税理士との連携、資料対応
・経理業務フローの改善・仕組み化

ご希望やスキルに合わせて、
・IPO準備(内部管理体制整備、監査対応強化)
・管理会計・予実管理
など、経営に近い領域へのチャレンジも可能です。

▼使用ツール・環境
・freee会計 / MF会計
・Excel / Googleスプレッドシート
・Slack / Notion
・各種クラウドツール

▼募集背景
事業拡大とIPO準備の進行に伴い、経理業務の重要性と専門性が高まっています。
これまでは少人数体制で対応してきましたが、今後の成長に耐えうる経理基盤の強化を目的に、新たな経理メンバーを募集します。

▼配属部署
配属先はコーポレート本部です。
経理・財務・人事・法務などが連携し、会社全体を支える組織です。

経理チームはまだ小規模なため、
決められた業務をこなす、ではなく、
・どう仕組みを作るか
・どう効率化するか
を自ら考え、提案・実行できる環境です。

経営陣との距離も近く、
スタートアップらしいスピード感と意思決定の速さが特徴です。

コーポレート組織は「一人で完璧にやる」よりも、
「相談して、みんなで一緒に考える」ことを大切にしています。

経理・財務・人事がそれぞれ孤立せず、
会社を前に進めるためのチームとして機能しています。

▼この仕事で得られるもの
・IPO準備企業での経理実務経験
・月次〜年次決算を一貫して担うスキル
・ゲーム・エンタメ業界特有の原価管理・ロイヤリティ知識
・経営に近い視点で数字を見る経験
・スタートアップの成長を内側から支える実感

「経理として次のステージに進みたい」「自身の関心のあるエンタメに触れながら経理スキルを上げていきたい」そんな方にフィットするポジションです。

企業名

MyDearest株式会社

本社所在地

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目7-15ザ・パークレックス日本橋馬喰町 5F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制度(土曜、日曜) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(初年度14日付与)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • IPO準備企業での希少な経理実務経験:
    MyDearest株式会社はIPO準備フェーズに進んでおり、上場準備に関わる経理担当者の経験は転職市場において非常に高い価値を持ちます。監査法人対応・内部管理体制整備など、通常の経理では得難いスキルを身につけられます。
  • ゲーム・エンタメ業界特有の専門知識が習得できる:
    VRゲームビジネス特有の原価計算やIPビジネスにおけるロイヤリティ精算など、業界ならではの専門知識を実務で習得できます。エンタメ×経理という希少なキャリアを形成できる点が魅力です。
  • グローバル事業を内側から支える環境:
    売上の大半を海外市場が占めるグローバル企業で経理を担当します。海外市場向け売上の管理や外貨建て取引など、グローバル経理の視野を広げられる環境です。
  • 経営陣との近距離で裁量大きく働ける:
    スタートアップならではのフラットな組織構造のもと、経営陣と距離の近い環境で意思決定のスピードを体感できます。自ら仕組みを作り、改善を提案・実行できる裁量の大きさが特徴です。
  • 累計調達額30億円超・成長フェーズの事業に関わる実感:
    複数回の資金調達を経て事業を拡大してきた企業の成長を内側から支える経験ができます。スタートアップの成長プロセスに伴走する達成感と、事業に貢献している実感を得やすいポジションです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 月次・四半期・年次決算の実務経験
  • 仕訳起票・勘定科目管理の経験
  • 経費精算・請求書管理・支払業務の実務経験
  • 入出金管理・資金繰り表の作成経験
  • freee会計またはMF会計などクラウド会計ツールの使用経験
  • ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた数値集計・レポーティング経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的に業務改善を推進できる姿勢:
    小規模チームのため「決められた業務をこなす」だけでなく、自ら課題を発見し、仕組み化・効率化の提案・実行ができる主体性が求められます。
  • チームでの協働・相談を大切にできること:
    経理・財務・人事が連携して会社を前進させるコーポレート文化のもと、「一人で完璧にやる」よりも「相談してみんなで考える」スタンスを持てる方が活躍できます。
  • スタートアップのスピード感への適応力:
    意思決定が速く環境変化の激しいスタートアップ環境において、柔軟かつ迅速に対応できる適応力が必要です。
  • 数字を経営視点で捉える姿勢:
    単なる記帳・集計にとどまらず、数値レポーティングを通じて経営判断に貢献することへの関心と意欲が求められます。
  • 正確性と誠実さを持った業務遂行力:
    IPO準備という重要局面において、会計の正確性・信頼性を担保するために、細部まで丁寧に業務を遂行できる姿勢が不可欠です。
歓迎スキル
  • IPO準備・上場企業での経理経験:
    監査法人対応や内部管理体制の整備、開示書類の作成など、上場準備に関わった経験がある方は即戦力として歓迎されます。
  • 原価計算・管理会計の経験:
    ゲーム開発・運営に関わるコスト管理や管理会計・予実管理の経験は、業務の幅を広げる上で大きなアドバンテージになります。
  • ロイヤリティ・ライツビジネスの経理経験:
    IPビジネスやライセンスビジネスにおけるロイヤリティ精算の経験は、エンタメ業界特有の業務に即時対応できるため歓迎されます。
  • 簿記2級以上の資格保有:
    経理実務の基礎的な知識・スキルを証明する資格として、業務遂行の信頼性を高めます。
  • Slack・Notionなどクラウドツールを活用した業務経験:
    リモート・クラウド環境でのコミュニケーションや情報管理に慣れている方は、入社後の立ち上がりがスムーズです。
この求人で得られるスキル
  • IPO準備に関わる経理スキル:
    監査法人・税理士との連携、内部管理体制の整備、開示資料対応など、上場準備フェーズ特有の実務経験を積むことができます。このスキルは転職市場でも高く評価されます。
  • ゲーム・エンタメ業界の原価管理・ロイヤリティ精算知識:
    ゲーム開発コストの管理やIPビジネスにおけるロイヤリティ精算という、一般的な経理業務では得難い専門知識を習得できます。
  • 月次〜年次決算を一気通貫で担う実務力:
    月次・四半期・年次の決算を一貫して担当することで、財務諸表作成の全体像を深く理解し、決算スキルを体系的に習得できます。
  • 経営数値を読み解く管理会計・予実管理スキル:
    経営に近い立場で数字を見る機会があり、管理会計や予実管理など経営判断に直結する知識・スキルを実務の中で身につけられます。
  • クラウド会計・SaaSを活用した業務効率化スキル:
    freee・MF会計等のSaaSツールを活用した経理業務フローの改善・仕組み化経験を通じて、デジタル経理のスキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在:経理・財務スタッフ
  • 経理リーダー・シニアスタッフ IPO準備業務や決算対応の経験を積み重ねることで、チーム内でのリード役として後輩指導や業務フロー構築を担うポジションへステップアップできます。
  • 経理・財務マネージャー IPO達成後の上場企業として組織が拡大する中で、経理チームをまとめるマネージャーポジションへの昇進機会が生まれます。
  • CFO・管理部長候補 経理・財務・管理会計の幅広い経験と経営視点を持つ人材として、将来的にCFOや管理部長などの経営管理ポジションを目指すキャリアパスがあります。
  • 他社IPO準備企業・上場企業への転職 IPO準備経験を持つ経理人材は転職市場でのニーズが非常に高く、別のスタートアップや上場企業での経理マネージャー・CFO候補としてキャリアアップする道も開かれています。
AI 口コミまとめ
MyDearest株式会社に関する口コミ情報では、VRという先進的な領域でオリジナルIPに挑戦できる環境への共感が見られる一方、業績面の不安定さや働き方の硬直化を指摘する声も一部あります。組織としてはコミュニケーションを重視する文化が根づいているようですが、スタートアップゆえの不確実性もある企業です。口コミサイトの集計データでは月平均残業時間は約30時間程度、有給消化率は約70%台とされています。

【ポジティブな評価】
1. 先進的な事業領域への共感:VRゲームというニッチかつ成長市場で、オリジナルIPをグローバル展開するという挑戦的なビジョンへの共感が見られます。エンタメ・ゲームへの熱量が高いメンバーが集まっている側面もあります。
2. 裁量の大きさ:スタートアップらしいスピード感と意思決定の速さが特徴で、自ら業務を作り上...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り331文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。