A-26-02　開発リーダー候補

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方が対象となります。

• システム開発経験（設計〜テスト工程）
• Webアプリケーション開発経験（Java、JavaScript等）
• チームでの開発プロジェクト参画経験
• クライアントとのコミュニケーション・調整業務の経験
• 進捗管理・タスク管理の基礎経験

• コミュニケーション能力:
  クライアントとの進捗報告や作業調整をはじめ、チームメンバーへのフォローなど、社内外で円滑なコミュニケーションが取れることが求められます。
• 主体性・向上心:
  管理業務の経験がなくても、リーダーへステップアップしたいという意欲と主体性が重視されます。自ら課題を発見し、改善に取り組む姿勢が評価されます。
• 柔軟な対応力:
  参画プロジェクトや顧客の要望に応じて、担当業務や役割が変わる場合があります。変化に柔軟に対応し、新しい環境でも素早く順応できる力が求められます。
• チームワーク・協調性:
  2〜5名のチームをまとめるため、メンバーとの信頼関係を築き、全員が働きやすい環境を作る協調性が必要です。
• 報連相（報告・連絡・相談）の実践力:
  上長や先輩への相談を積極的に行い、問題が大きくなる前に解決策を模索できるコミュニケーションスタイルが求められます。

• プロジェクトリーダー・サブリーダー経験:
  小規模でもチームのとりまとめやスケジュール管理を担った経験があれば、即戦力として活躍が期待されます。
• 上流工程（要件定義・基本設計）の経験:
  顧客折衝から設計フェーズまでの上流工程に関わった経験があると、プライム案件でより多くの場面で活躍できます。
• IT関連資格の保有（応用情報技術者、PMP等）:
  資格取得支援制度が充実しているため、既存の資格は評価対象となります。また、入社後の資格取得も奨励されています。
• 多様な業界の業務知識:
  金融・製造・官公庁・教育など特定の業界ドメイン知識があると、クライアント対応でより高い付加価値を発揮できます。

• プロジェクトマネジメントスキル:
  2〜5名のチームリーダーとして進捗管理・メンバーフォロー・クライアント調整を実践的に経験することで、プロジェクト管理の基礎から応用まで習得できます。
• 上流工程スキル（要件定義・顧客折衝）:
  プライム案件比率40%のため、エンドユーザーとの直接折衝や要件整理の経験を積み、上流エンジニアとして必要なビジネス折衝力・提案力が身に付きます。
• 多様な業界・ドメイン知識:
  航空・金融・製造・教育・官公庁など幅広い業界のクライアントと接することで、特定業種に偏らない幅広いITソリューションの知見が得られます。
• リーダーシップ・人材マネジメント力:
  チームメンバーの育成・フォロー・評価に携わることで、技術者としてだけでなくマネージャーとして必要なリーダーシップスキルを段階的に習得できます。
• 最新技術・資格の習得:
  ベンダー研修やEラーニングなどの教育制度を活用することで、AWS・Microsoft・Ciscoなど各種認定資格やクラウド技術を実務と並行して習得できます。