テクバン株式会社

テクバン株式会社

B-26-19【自社勤務】ビジネス推進担当

年収

500万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。

■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。

【職務詳細】
・サービス領域の検討
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
・事業計画策定支援
・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助
※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。

■配属先:
ITサービス事業本部

【当事業部に関して】
従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。

企業名

テクバン株式会社

本社所在地

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土、日),祝 ・夏季休暇(3日),年末年始休暇,有給休暇,特別休暇,慶弔休暇,バースデー休暇

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 創業以来連続黒字の安定基盤:
    1996年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍も乗り越え連続黒字を維持。毎年約120%の成長を実現しており、経営基盤の安定した環境でビジネス推進に携われます。
  • 情報システム部門支援という成長領域:
    DX推進の加速により、企業の情報システム部門向け運用・BPOサービスへのニーズが急増しています。事業拡大フェーズにある成長領域の中核ポジションとして、事業の立ち上げ・拡大に直接貢献できます。
  • 自社勤務で事業企画・推進を担う:
    客先常駐ではなく自社勤務のポジションです。サービス領域の検討からユーザーヒアリング、現場管理、事業計画策定支援まで幅広く担い、ビジネス全体を俯瞰した経験が積めます。
  • 大手企業・プライム案件とのダイレクトな取引:
    東京大学・全日本空輸・日本郵便・大和ハウス工業など国内を代表する大手企業との直接取引が多く、案件のリピート率は約60%。質の高い顧客基盤のなかでビジネス推進を経験できます。
  • 年齢・年次によらない実力主義のキャリアアップ:
    入社後数ヶ月〜数年で昇給・昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらず成果を出せば評価される環境です。各事業部への大胆な権限委譲により、若手でも裁量を持って動けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 情報システム部門・社内SE・IT企画等に関わる業務経験
  • IT関連サービスの企画・推進・立ち上げ経験
  • BPO・アウトソーシングサービスに関わる業務経験
  • プロジェクト管理・PMO経験
  • 事業計画策定・事業推進に関わる経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・自律的な業務創出力:
    与えられた業務をこなすだけでなく、課題を自ら特定し新たな業務を創り出す能動的な姿勢が求められます。ビジネス推進担当として「何をすべきか」を自分で定義できる力が重要です。
  • ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力:
    ユーザーヒアリングや現場管理・プロジェクトのチームビルディングなど、社内外の多様な関係者と連携する場面が多く、円滑なコミュニケーションと調整力が不可欠です。
  • ビジネス思考・事業企画力:
    新規企画の検討から既存拡大の推進まで、事業の視点でサービスを設計・推進できる思考力が求められます。数値や市場感覚を持って施策を考えられる人材が期待されます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    複数の現場管理・推進やプロジェクト補助を担うため、スケジュール・リソース・品質を管理しながらプロジェクトを前に進める能力が求められます。
  • 情報収集・分析力:
    サービス領域の検討やユーザーニーズ把握のために、市場や現場の情報を的確に収集・整理し、意思決定に活かせる分析的思考が必要です。
歓迎スキル
  • IT業界・SIer・BPO領域への理解:
    情報システム部門向け支援ビジネスが主なドメインのため、SIer・IT運用・BPO等の業界知識や実務経験があると即戦力として活躍できます。
  • 新規事業・サービス立ち上げ経験:
    未対応領域への業務立ち上げが求められるため、ゼロベースからサービスを構築した経験や、スタートアップ的な環境での業務推進経験は高く評価されます。
  • 営業・提案スキル:
    既存顧客への拡大推進も担うため、顧客ニーズのヒアリングや提案活動の経験があると、ビジネス拡大に直接貢献できます。
  • チームビルディング・組織マネジメント経験:
    プロジェクトのチーム組成や現場推進を担う場面もあるため、メンバーをまとめた経験があると活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • IT-BPOサービスの企画・推進スキル:
    情報システム部門向けの業務支援サービスをゼロから設計・立ち上げる経験を通じて、IT領域におけるBPO・アウトソーシングサービスの企画・運営スキルを体系的に習得できます。
  • 事業計画策定・KPI管理能力:
    事業計画策定支援や各種現場管理を通じて、ビジネスの数値管理・戦略立案のスキルが身につきます。事業全体を俯瞰する視野と経営的思考が養われます。
  • 大手企業・プライム顧客との折衝・提案力:
    国内大手企業を顧客に持つ環境で、ユーザーヒアリングや提案・折衝を繰り返すことで、ハイレベルな顧客折衝スキルが磨かれます。
  • プロジェクトマネジメント・チームビルディング実践力:
    複数プロジェクトの補助・推進やチーム組成を担うなかで、実践的なプロジェクト管理手法とチームマネジメントスキルが習得できます。
  • DX・IT運用領域の幅広いドメイン知識:
    多業種の情報システム部門向けに幅広いITサービスを提供する環境で、クラウド・運用・BPOなど多様なIT領域のドメイン知識を実務を通じて蓄積できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ビジネス推進リード サービス企画・現場管理・事業計画策定支援などの業務を通じて実績を積み、担当領域のビジネス推進をリードするポジションへステップアップします。
  • 事業企画・プロジェクトマネージャー 複数サービス・現場を横断して管理・推進する役割を担い、事業全体の企画立案やPM業務を主導する立場へ成長します。
  • 事業部マネージャー ITサービス事業本部内の特定ドメインのマネージャーとして、メンバー育成・組織マネジメント・部門目標の達成責任を担います。
  • 事業部長・事業本部責任者候補 事業戦略の立案から実行、部門全体のP&L管理まで担う経営に近いポジションへの昇格を目指します。テクバンでは各事業部への権限委譲が大胆に行われており、実力次第で早期の昇格実績もあります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、同社の平均年収は概ね350〜420万円前後で、IT業界の中では標準〜やや低めの水準との評価が多く見られます。一方でワークライフバランスについては比較的良好との声が多く、月平均残業時間は10〜12時間程度と少なく、有給取得もしやすい環境とされています。社内の雰囲気は穏やかで協力的との評価が目立ちますが、年功序列が残る一面と給与水準への不満が退職理由として挙げられることもあります。創業以来の連続黒字・定着率約92%という数字は同社の安定性を裏付けています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 月平均残業時間は10〜12時間程度と少なく、土日祝休み・年間休日123日と休日は充実しており、有給消化もしやすい環境との声が多い。リモートワークも普及しており、在宅勤務実施率は50%を超えているとの情報もある。
2. 職場の雰囲気・人間関係: 社内は穏やかで上司・同僚に相談しやすい雰囲気との口コミが多く、チームで協力し合える環境が好評。
3. 安定した...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り398文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。