MD・IPビジネス(事業部長)
- 勤務地
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茨城県
- 職務内容
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職務内容
・MD事業、IPビジネスにおける事業戦略立案、実行、管理
・予算設計、業績管理
・自部門における組織マネジメント、人材育成
・ステークホルダーとの折衝
・関係部署との連携や全社組織風土醸成への貢献
などポジションの魅力
・ワクワクする未来に向けてサービスや事業を自ら描き創ることができる
・世の中に与える影響力の大きい仕事ができる(お客様の笑顔や反応がSNSやリアルで見ることができる) - 企業名
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株式会社サイバード
- 本社所在地
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東京都品川区西五反田7-22-17
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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夏季休暇,年末年始休暇,誕生日休暇,慶弔休暇,育児休暇,介護休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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事業戦略を自ら描き実行できるポジション:
事業部長として、MD事業・IPビジネスの戦略立案から実行・管理まで一気通貫で担える役職です。「ワクワクする未来に向けてサービスや事業を自ら描き創ることができる」という環境が整っています。 -
累計会員数4,500万人超のIPを持つ強固なコンテンツ基盤:
全世界で累計会員数4,500万人以上を誇る「イケメンシリーズ」をはじめ、グッズ販売・2.5次元舞台・リアルイベント・ファンクラブ運営など多彩なクロスメディア展開を持つIPを軸に、MDビジネスを推進できます。 -
社会的影響力のある仕事・ファンの笑顔が直接見える:
グッズ販売やリアルイベント等を通じて、お客様の反応がSNSやリアルで可視化される仕事です。自分が手がけた事業がエンドユーザーに与えるインパクトを直接感じられる点が大きな魅力です。 -
フルリモート・柔軟な働き方が実現された環境:
2020年よりワークスタイル変革を推進し、全社的にフルリモートワーク体制を整備。地方居住も選択可能な柔軟な勤務環境のもとで、事業部長として成果を発揮できます。 -
健康経営優良法人認定・充実した福利厚生:
経済産業省と日本健康会議が共同実施する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に複数年連続で認定。Birthday休暇・Wedding休暇・育児休業など多様な制度が整備されており、長期的に活躍しやすい環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- MD(マーチャンダイジング)事業の企画・運営経験
- IPビジネス(ライセンス・版権・グッズ・コンテンツ展開等)における事業推進経験
- 事業部長・部門長クラスの組織マネジメント経験
- 予算設計・業績管理(P&L管理)の実務経験
- IPホルダーや外部パートナーとのステークホルダー折衝経験
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戦略的思考力:
事業の現状を正確に把握し、市場環境や競合動向を踏まえた中長期戦略を立案・実行できる思考力が求められます。 -
リーダーシップ・人材育成力:
自部門の組織マネジメントおよびメンバーの成長を支援するマネジメント能力が必要です。成果と育成を両立できるリーダーが求められます。 -
コミュニケーション・折衝力:
IPホルダー、社内関係部署、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの折衝・調整を円滑に進められる対人スキルが必要です。 -
オーナーシップ・主体性:
事業を自ら描き推進する姿勢が求められます。指示待ちではなく、課題を能動的に発見し解決策を実行できる自走力が重視されます。 -
エンタメ・ファン文化への共感:
グッズやIPコンテンツを愛するファンの気持ちに寄り添い、ユーザー視点で事業を構築できる感性と情熱が重要です。
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エンタメ・コンテンツ業界での事業経験:
アニメ・ゲーム・アイドル・漫画等のエンタメ領域でのMD事業やIP展開に携わった経験があると即戦力として活躍できます。 -
グッズ・EC・リアルイベント運営の知見:
グッズ企画製造・オンラインくじ・ファンイベント等のエンドツーエンドの運営経験があると、サイバードの事業領域に直結します。 -
クロスメディア展開の企画・実行経験:
ゲームIP起点でのグッズ・舞台・ファンクラブ・コミカライズなど多面的なメディアミックスを推進した経験が歓迎されます。 -
全社組織風土醸成・横断的連携の経験:
部門を超えた組織横断プロジェクトのリード経験や、会社全体のカルチャー形成に貢献した実績があると評価されます。
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IP事業の戦略立案・事業経営スキル:
オリジナルIPのグローバル展開から国内クロスメディア展開まで、IPビジネス全体を俯瞰した事業運営ノウハウを習得できます。 -
MDビジネスのエンドツーエンド管理スキル:
グッズ企画・製造・販売・在庫管理・イベント運営まで、マーチャンダイジングの一貫した実務スキルを深められます。 -
エンタメ領域でのステークホルダーマネジメント:
IPホルダー・プラットフォーマー・外部パートナーとの折衝・交渉経験を積み、エンタメ業界特有のビジネスネットワークを構築できます。 -
組織マネジメント・人材育成の実践的スキル:
事業部長として組織を率いる中で、採用・育成・評価・チームビルディングの実務を通じたマネジメント力を高められます。 -
デジタル×リアル融合の新規事業開発経験:
Web3.0・メタバース・NFT等の次世代プラットフォームへの事業展開に参画し、新領域のビジネス開発スキルを身につけられます。
- 現在:MD・IPビジネス事業部長
- シニア事業部長・執行役員 担当事業の業績拡大と組織規模の成長を背景に、より広範な事業ポートフォリオを統括するシニアポジションへのステップアップが期待できます。
- CDO/CCO(最高コンテンツ責任者) IP創出・展開・MD事業を横断的に統括するコンテンツ領域全体のトップポジションへのキャリアパスが見込まれます。
- グループ会社経営幹部 アエリアコンテンツ・ホールディングス傘下のグループ企業の経営幹部・代表として、グループ全体のコンテンツ事業を牽引するキャリアへの道が開けます。
- 独立・IP事業のスペシャリストとして起業・転進 IPビジネスとMD事業の高度な専門性を活かし、エンタメ業界のコンサルタント・起業・他IPホルダーへの転進など、幅広いキャリア選択肢が広がります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルリモートワークが基本的に可能で、有給休暇も取得しやすい環境との声が多数。子育て中の社員も多く、産休・育休・時短勤務の取得実績が豊富で、特に女性の働きやすさが高く評価されています。
2. 社風・人間関係:風通しの良い社風で、手を挙げればチャレンジできる機会が多いとの口コミが目立ちます。やりたいことがある人には...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り355文字)
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