総務
- 年収
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450万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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概要
従業員の働く環境をさまざまな角度から維持、改善、創出するチームの一員として
各種総務業務を担当いただきます。職務内容
・賃貸借をはじめとする各種オフィス関連契約の管理
・オフィス環境や設備の維持、運営業務
・従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの企画、運営
・全社共通イベント(創立記念や納会)などの新規企画の発案、各種企画、運営業務
・自然災害等の有事のリスクマネジメント、運用業務
・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務
・その他総務業務に関る企画設計、運用魅力
業界変化が早いエンタメ業界、経営決定のスピードも速いドリコムの総務担当としてチャレンジできるチャンスが多く、新しいことを提案いただいたり、ご自身で変えていただけるチャンスの多い職場です。 - 企業名
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株式会社ドリコム
- 本社所在地
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東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 19階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇 ,リフレッシュ休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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エンタメ業界ならではのスピード感:
変化の速いゲーム・コンテンツ業界に属するため、経営判断のスピードが速く、総務担当として新しい施策を提案・実行できる機会が多い環境です。 -
幅広い総務業務を一気通貫で担当:
オフィス管理、福利厚生の企画・運営、全社イベントの立案から株主総会運営まで、総務業務を幅広く経験でき、バックオフィスのスペシャリストとして成長できます。 -
自分で変える・作る裁量の大きさ:
単なる運用業務にとどまらず、新規サービスや施策の企画・発案から参画でき、自らの意見や提案が組織に直接反映される風土があります。 -
上場企業での株主総会運営経験:
東証グロース上場企業の総務として、株主総会の事前準備から当日の設営・運営まで関わることができ、希少性の高い実務経験を積むことができます。 -
リスクマネジメントの実践経験:
自然災害等の有事を想定したリスクマネジメントや運用業務を担当することで、BCPやコンプライアンス分野の知見を実務で身につけられます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 総務業務全般の実務経験(オフィス管理・設備運営など)
- 各種契約管理(賃貸借契約・業務委託契約など)の実務経験
- 社内イベントや全社行事の企画・運営経験
- 株主総会などの法定イベントの運営補助経験
- 社内向け福利厚生サービスの企画・運用経験
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主体性・自走力:
総務業務においては自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体的な姿勢が求められます。指示待ちではなく、自分で考えて動ける方が活躍しやすい環境です。 -
コミュニケーション能力:
従業員・経営陣・外部業者など多様なステークホルダーと連携が必要なため、円滑なコミュニケーションを取れる力が重要です。 -
柔軟な対応力:
変化の速いエンタメ業界において、予期せぬ課題や急な対応にも臨機応変に対処できる適応力が必要です。 -
企画力・改善思考:
現状の業務に満足せず、より良い環境・制度をゼロから考えて提案できる企画立案力が評価されます。 -
マルチタスク管理能力:
複数の総務業務を並行して担当するため、優先順位をつけながら複数案件を同時進行させるタスク管理能力が求められます。
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ゲーム・エンタメ業界への関心・知識:
ドリコムはゲーム事業・コンテンツ事業を主軸とする企業のため、業界への関心や基礎知識があると業務理解がより深まります。 -
BCP・リスクマネジメントの知識:
有事対応や防災計画の策定経験があれば、即戦力として活躍できます。 -
ITツール・社内システムの活用経験:
リモートワーク環境が整備されている企業のため、各種クラウドツールや社内システムを活用した業務効率化の経験があると望ましいです。 -
上場企業での総務・法務補助経験:
株主総会対応など上場企業特有の業務経験がある方は即戦力として期待されます。 -
採用・人事補助の経験:
総務と人事が近接する組織体制の場合、採用や労務管理補助の経験も活かせる場面があります。
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上場企業の総務実務スキル:
株主総会運営・各種法定対応・契約管理など、上場企業ならではの総務業務に関するスキルを体系的に習得できます。 -
BCP・リスクマネジメントの実践知識:
自然災害等の有事対応を通じて、事業継続計画(BCP)策定や緊急時対応フローの整備・運用ノウハウが身につきます。 -
イベント・プロジェクトマネジメント力:
全社イベントや福利厚生施策を企画から運営まで担当することで、プロジェクトを推進するマネジメントスキルを実践的に習得できます。 -
エンタメ業界のバックオフィス知識:
変化の速いエンタメ・ゲーム業界特有の組織運営やオフィス戦略に関する知見を得ることができ、業界内での転職市場価値向上につながります。 -
社内向けサービス設計・改善スキル:
従業員体験(EX)を意識した福利厚生・環境改善の企画・運営を通じて、組織サービスの設計・改善スキルを磨くことができます。
- 現在:総務担当
- 総務シニア担当・リーダー オフィス管理・イベント運営・リスク対応などの実務経験を積み、チームのリーダーとして後輩育成や業務設計も担う役割へステップアップします。
- 総務マネージャー 総務チーム全体のマネジメントを担い、経営目線でのオフィス戦略・福利厚生設計・コスト管理など、組織全体に影響を与える業務を推進するポジションを目指します。
- コーポレート部門の横断リーダー 総務の知見を活かしつつ、人事・法務・広報など他のコーポレート機能と連携・統括するポジションへ発展することも可能です。
- 管理部門統括(ゼネラルアフェアーズ責任者) 上場企業の管理部門全体を統括する立場として、経営と現場を繋ぐコーポレートオペレーションの責任者としてのキャリアを描くことができます。
【ポジティブな評価】
1. リモートワークの柔軟性:リモート勤務制度が整備されており、日数上限もなく、実際の出社率も低めとされています。副業も許可されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能との評価が多いです。
2. 給与・待遇:業界口コミ情報によると、同業界と比較して給与水準はやや高め、年俸制が採用されており、会社・チーム・個人業績に連動したボーナスが支給されます。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り379文字)
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