株式会社ドリコム

株式会社ドリコム

エンタメ×AIの最前線へ!AI活用推進リーダー(プロダクトマネージャー/プロジェクトリーダー)募集

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

求人概要
グローバルタイトルを含むゲーム、ノベル、漫画、アニメ、マーチャンダイジングといった多岐にわたるエンターテイメント活用事業において、主に生成系AIを活用した事業変革を事業責任者配下でリードしていただける方を募集します。

近年のAI活用推進の成功を受け、本ポジションは「社長直下」のプロジェクトとして、さらにスピード感を上げ、競合他社より一歩進んだ「実事業への実装・展開」をミッションとします。

コンサルティングファーム、メガベンチャー、SIerなどで培ったプロジェクト推進力やプロダクトマネジメントの知見を活かし、当社の豊富なエンタメアセットと最新AI技術を掛け合わせた「次の時代を創るサービス」を一緒に実現しましょう。

仕事内容
AI戦略立案と事業開発(BizDev):
経営アジェンダに基づき、GenerativeAIを活用した事業戦略の具体化と実行ロードマップを事業責任者と共に策定。
国内外の先端AI企業のリサーチ、アライアンス交渉、協業プロジェクトの推進。
状況に応じ、AI関連プロダクトの外部への営業活動やパートナー開拓も担当。

プロダクトマネジメント (PdM) / PMO:
既存AIプロダクト「ai and ( https://aiand.info )」のPMOとして、機能改善、グロース戦略の立案・実行をリード。
各事業部(ゲーム、漫画、アニメ等)のニーズを深くヒアリングし、追加機能や新規プロダクトの企画立案。

全社AI活用推進とオペレーション改善:
上記プロダクトに限らず、全社的なAI活用を推進し、各部門のオペレーション改善(業務効率化)を実現するためのプロジェクトを企画・推進。
エンジニアチームや外部パートナー、事業(現場)のハブとなり、複雑な要件を整理し、PoCから本開発、リリースまでのプロジェクト全体を推進。

この求人の魅力
社長直下のスピード感: テクノロジーを理解し他業界向けコンサルタントとして多くの新規事業を推進したAI部門事業責任者配下で、経営トップとダイレクトに議論し裁量権を持ってスピーディにプロジェクトを推進できます。

エンタメ×AIの最前線: グローバルに展開する多様なエンタメアセット(IP)を対象に、AI活用の実例を自ら生み出せる、業界でも稀有なポジションです。

事業と技術の架け橋: 単なる技術リサーチやコンサルティングに留まらず、企画から実装、事業貢献までを一気通貫で担い、事業会社だからこその「本当に価値あるAI活用」を追求できます。

実行しやすい環境: 昨年度の実績により、社内のAI活用への期待は非常に高まっており、提案が通りやすく、関係各所の協力を得やすい環境です。

グローバルなネットワーク: 国内外の最先端AI企業、スタートアップ企業との連携も積極的に進めており、グローバルな知見とネットワークを構築できます。

企業名

株式会社ドリコム

本社所在地

東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 19階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇 ,リフレッシュ休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
38歳
ポジションの魅力
  • 社長直下のスピード感ある意思決定:
    AI部門事業責任者配下・経営トップとダイレクトに議論できる環境で、稟議の壁が少なくスピーディにプロジェクトを推進できます。裁量権が大きく、自らの提案を実事業へ即実装できるポジションです。
  • エンタメ×AIの最前線を走るレアなポジション:
    ゲーム・ノベル・漫画・アニメ・マーチャンダイジングといった多彩なエンタメIPを対象に、生成AIを用いた実装・展開を自ら主導できる、業界でも稀有なポジションです。
  • 自社AIプロダクト「ai and」を育てる醍醐味:
    ドリコムが2024年11月に正式リリースしたゲーム開発専用AI SaaSプラットフォーム「ai and」のPMOとして、機能改善からグロース戦略まで一気通貫で携われます。将来的にはAdobe・Unityのような業界標準ツールを目指す野心的なプロダクトです。
  • 企画から実装まで一気通貫の事業貢献:
    単なる技術リサーチやコンサルティングに留まらず、PoCから本開発・リリースまでのプロジェクト全体を推進し、「本当に価値あるAI活用」を事業会社の中で追求できます。
  • 国内外のAI最先端企業との幅広いネットワーク:
    国内外の先端AI企業やスタートアップとのアライアンス交渉・協業推進を担うため、グローバルなAI業界の知見とネットワークを構築できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • コンサルティングファーム・SIer・メガベンチャーでのプロジェクト推進経験
  • プロダクトマネジメント(PdM)またはPMOの実務経験
  • 生成AI・GenerativeAIを活用した事業企画・導入経験
  • BizDev(事業開発)・アライアンス交渉の経験
  • 複数部門を横断した要件整理・プロジェクト推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 事業と技術をつなぐ翻訳力:
    技術的な内容を事業側・現場側に分かりやすく翻訳し、エンジニアチームと事業部門のハブとして複雑な要件を整理・調整できるコミュニケーション能力が求められます。
  • スピード感と実行力:
    社長直下のプロジェクトとして、スピードと柔軟性をもってプロジェクトを推進できる行動力と、変化の速いAI環境への適応力が必要です。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    各事業部(ゲーム・漫画・アニメ等)や外部パートナー、経営層など多様な関係者のニーズを深くヒアリングし、利害調整・合意形成を円滑に進められる能力が求められます。
  • 戦略的思考と仮説構築力:
    経営アジェンダを踏まえてAI戦略を具体化し、実行ロードマップを策定できる論理的・構造的思考力が必要です。
  • エンタメへの深い関心と共感力:
    ゲーム・漫画・アニメ・ノベルなどのエンターテイメントコンテンツに興味・愛着を持ち、IPの価値やユーザー体験を深く理解しようとする姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • AI・LLMの技術知見:
    ChatGPTをはじめとするLLMや画像生成AI等の基本的な仕組みを理解し、実務での活用経験がある方は即戦力として期待されます。
  • SaaS・プロダクトのグロース経験:
    BtoB SaaSのグロース戦略立案・実行経験があると、「ai and」のPMO業務においてとくに活躍が期待されます。
  • ゲーム・エンタメ業界の業務理解:
    ゲーム開発・運用現場の業務フローやIPビジネスの仕組みへの知見は、各事業部ニーズの深い理解につながります。
  • 国内外AI企業のネットワーク・情報収集力:
    先端AI企業・スタートアップとのリレーションや最新トレンドへのキャッチアップ経験は、アライアンス推進において強みとなります。
この求人で得られるスキル
  • 生成AI実装・推進のプロ知見:
    ゲーム・出版・アニメ等の多様なエンタメ事業に生成AIを実装する希少な実務経験を積むことができ、AI活用推進リーダーとしての市場価値を高められます。
  • エンタメ×テクノロジーのBizDev力:
    国内外のAI企業・スタートアップとのアライアンス交渉・協業推進を通じ、事業開発・パートナー戦略の実践力を養えます。
  • SaaS PMOとしてのプロダクトマネジメント能力:
    「ai and」のPMOとして機能改善・グロース戦略の立案・実行を担うことで、ゼロイチのプロダクト成長に関わるPMスキルを高められます。
  • 全社AI変革のチェンジマネジメント経験:
    多部門横断で全社的なAI活用・オペレーション改善を推進することで、組織変革・チェンジマネジメントの実践経験を積めます。
  • グローバルAIネットワーク:
    国内外の先端AI企業・スタートアップとの連携を通じ、最新のAI業界動向に触れながらグローバルな人的ネットワークを構築できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • AI活用推進リーダー(シニア) 実績を積み重ねることで、全社AI戦略の中核を担うシニアポジションへステップアップ。より大きなプロジェクトや事業変革テーマを主導します。
  • AI事業部長・プロダクト責任者 「ai and」等のAIプロダクトや全社AI推進部門の責任者として、事業P&L管理から組織マネジメントまで担う経営層に近いポジションを目指せます。
  • 新規事業・BizDev責任者 エンタメ×AI領域での事業開発経験を活かし、新規事業立ち上げや外部アライアンスを主導するBizDev責任者へのキャリアパスも開かれています。
  • 経営幹部(執行役員・VP) 社長直下での実績・信頼を積み上げることで、AIおよびエンタメテクノロジー領域の経営幹部として活躍するキャリアも想定されます。
AI 口コミまとめ
ドリコムは「挑戦を歓迎するフラットな社風」「リモートワーク中心の柔軟な働き方」が口コミで評価されており、エンタメ好きが集まる職場としてやりがいを感じやすい環境との声が多いです。一方で、口コミサイトの集計データでは平均残業時間が月30〜40時間程度との報告もあり、プロジェクトや部署によって負荷に差があるとされています。有給取得のしやすさや昇給機会についても評価が分かれており、入社後の部署配属や担当プロジェクトが労働環境に大きく影響するようです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 公式制度としてリモートワークは日数上限なしで利用可能。ハイブリッド勤務が浸透しており、口コミでも「リモートワーク中心で働きやすい」との声が多数見られます。副業も許可されており、自己成長の機会が広いと評価されています。
2. フラットな社風・チームワーク: 若い社員が多く、社員同士の距離が近くフラットなコミュニケーションが取れる点が高評価です。ゲーム・アニメ好きが集まるため趣味を共有しやすく、チームの一体感を感じやすいとの声があります。
3. 新技術・新規事業への挑戦機会: AI・Web3・グローバ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り548文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。