＜イベント企画＞エンジニア組織のプレゼンス向上・文化醸成担当【Cocone Business Patners株式会社 勤務】

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

• 社内外イベント（勉強会・ハッカソン・採用イベント等）の企画・運営経験
• イベントのPDCAサイクル管理（目的設定・集客・振り返り・改善）の実務経験
• Slack / Notion / GitHub などコラボレーションツールの利用経験
• アンケート設計・データ集計・分析の基礎スキル
• 技術系コンテンツ（ブログ・社内報等）の企画・原稿管理経験

• エンジニアへの関心とリスペクト:
  エンジニア組織と並走し文化づくりを担うため、技術やエンジニアへの興味・理解が不可欠です。技術的な会話に臆せず参加できる姿勢が求められます。
• 自走力と主体性:
  新設に近いポジションであるため、業務フローを自ら設計し、課題を発見して改善まで完結できる主体的な推進力が重要です。
• 多様なステークホルダーとの調整力:
  現場エンジニア・経営陣・外部登壇者など、立場の異なる多様な関係者と円滑にコミュニケーションし、合意形成できるスキルが求められます。
• データドリブンな思考:
  イベント実施後のアンケート設計・集計・分析を通じ、感覚だけでなく数値に基づいた改善施策を立案できる論理的思考が必要です。
• 柔軟な対応力:
  イベント当日の突発的なトラブル対応や、組織の変化に応じた制度設計変更など、予期せぬ状況にも冷静・迅速に対応できる柔軟性が求められます。

• 技術広報・DevRel・採用広報の経験:
  エンジニア向けのブランディングやDevRel（Developer Relations）の知見があると、技術発信やコミュニティ形成において即戦力として活躍できます。
• 技術系コンテンツ制作スキル:
  技術ブログの執筆・編集経験や、社内報・ニュースレターの制作経験があると、情報発信業務においてスムーズに活躍できます。
• 社内制度設計・オンボーディング設計の経験:
  TechBonusや技術評価制度の運用支援、新入エンジニアのオンボーディング整備など、組織制度に関する経験があると業務範囲が広がります。
• グローバルチームとの協働経験:
  Coconeグループは多国籍なエンジニア組織を持つため、英語や韓国語でのコミュニケーション経験があると活躍の場が広がります。

• Engineer Relations（ER）のノウハウ:
  エンジニア組織のプレゼンス向上・文化醸成に特化したER職のスキルセットを体系的に習得できます。国内でもまだ希少な専門領域であり、市場価値の高いキャリアを形成できます。
• 技術イベント運営・PDCAマネジメント力:
  ハッカソン・勉強会・採用イベントなど多様なイベントをPDCAで継続改善する実践力が身につきます。集客戦略から当日運営、効果測定まで一気通貫で担当できます。
• 技術コンテンツ企画・発信力:
  社外向け技術ブログや社内報の企画・管理を通じて、エンジニア向けのコンテンツマーケティングスキルを実務レベルで習得できます。
• 組織制度設計・オペレーション改善力:
  TechBonusや技術評価制度の運用、Slack/Notion/GitHubの組織運用支援を通じ、エンジニア組織のオペレーション最適化スキルを習得できます。
• グローバル開発組織との連携スキル:
  多国籍なCoconeグループのエンジニア組織と協働することで、グローバルな開発文化・コミュニケーションのノウハウが身につきます。