年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ユーザ企業情報システム部門業務支援
・システム導入、導入推進
・システム設計、構築、運用保守
・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守
・IT資産管理、アカウント管理等
・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート
・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング
・セキュリティマネジメント関連業務
※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご提供しています。

【キャリアパス】
当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。

■配属先:
ITサービス事業本部

【当事業部に関して】
従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。

企業名

テクバン株式会社

本社所在地

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土、日),祝 ・夏季休暇(3日),年末年始休暇,有給休暇,特別休暇,慶弔休暇,バースデー休暇

情報更新日

2026/02/19

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
26歳
ポジションの魅力
  • 多様な顧客企業での実務経験:
    大手企業から中小企業まで幅広い業種・規模の顧客情報システム部門に常駐し、様々な現場でITインフラやシステム運用の実務スキルを積み上げられます。
  • 創業以来連続黒字の安定した経営基盤:
    1996年の設立以来、連続して黒字経営を継続。DXニーズの高まりにより事業も拡大中であり、長期的に安定して働ける環境が整っています。
  • 幅広いITスキルの習得機会:
    サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウド・IT資産管理・OA環境サポートと多岐にわたる業務に携わるため、特定技術に偏らないマルチスキルを身につけられます。
  • 多彩なキャリアパス:
    現場エンジニアからビジネス推進・現場管理・特定分野のスペシャリストなど、志向に応じたキャリア選択が可能。年次に関わらず昇給・昇格を目指せる環境です。
  • 充実した研修・資格取得支援:
    IT資格取得を奨励する制度があり、やる気次第で複数の資格取得が可能。未経験者向けの座学研修やOJTサポート体制も整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 社内SEまたは情報システム部門での業務経験
  • サーバ/ネットワークの設計・構築・運用保守経験
  • PCキッティング・IT資産管理・アカウント管理の実務経験
  • ヘルプデスク・OAサポート(PC/Mail/グループウェア等)経験
  • セキュリティ管理関連業務の経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    顧客情報システム部門に常駐し、社内ユーザーや管理職と円滑に連携するため、状況に応じた丁寧なコミュニケーションが不可欠です。
  • 課題発見・問題解決力:
    現場でのトラブルや業務課題を自ら発見し、適切な解決策を提案・実行する主体性が求められます。
  • 柔軟な対応力:
    顧客企業の方針や環境変化に応じて業務範囲が変わるため、幅広い業務を臨機応変にこなせる対応力が重要です。
  • 自律的な行動力:
    客先常駐環境では自社メンバーが少ない状況もあり、自ら考えて動く自律性が高く評価されます。
  • ホスピタリティ・サービスマインド:
    顧客企業ユーザーへのITサポートが主業務のため、相手目線に立った丁寧な対応姿勢・ホスピタリティが求められます。
歓迎スキル
  • クラウドサービス(AWS/Azure/GCP等)の利用・管理経験:
    クラウド移行やシステム構築支援の需要が高まっており、クラウド関連の知識・経験があれば即戦力として活躍できます。
  • IT系資格の保有(基本情報技術者・CompTIA・MCP等):
    資格手当支給制度があり、保有資格が多いほど待遇向上に直結します。資格取得意欲の高い方は歓迎されます。
  • プロジェクトリーダー・チームリード経験:
    現場管理やビジネス推進へのキャリアアップを早期に目指す方には、マネジメント経験が強みとなります。
  • BPO・業務プロセス改善経験:
    同社のビジネス拡大領域であるBPOサービスに関連する業務プロセス設計・改善経験があれば、より上流業務への参画機会が広がります。
この求人で得られるスキル
  • ITインフラ全般のエンジニアリングスキル:
    サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドを横断的に担当することで、インフラ全般のスキルセットを体系的に習得できます。
  • セキュリティマネジメントの実務知識:
    セキュリティ設計・マネジメント業務に携わることで、情報セキュリティに関する実践的な知識とノウハウを身につけられます。
  • 情報システム部門の業務運営ノウハウ:
    顧客企業情シス部門に常駐して業務支援を行うため、IT部門の運営・管理・BPO全般にわたる実務知識を幅広く習得できます。
  • プロジェクト管理・マネジメントスキル:
    現場でのシステム導入推進やチーム運営を通じ、スコープ管理・スケジュール管理・ステークホルダーとの折衝スキルを磨けます。
  • IT資格の取得:
    資格取得支援制度が充実しており、業務を通じて実務知識を深めながら、ITILやAWS認定資格などの専門資格取得を目指せます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアエンジニア(現場スペシャリスト) サーバ・ネットワーク・セキュリティなど特定技術領域を深め、顧客現場での課題解決をリードするスペシャリストとして活躍します。
  • 現場リーダー・チームリード 複数メンバーを束ねる現場リーダーとして、顧客折衝・進捗管理・メンバー育成を担当。マネジメントの基礎を習得します。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 複数プロジェクトを横断的に管理し、顧客への提案・予算管理・品質管理を担うPMとして上流工程を主導します。
  • ビジネス推進・事業部マネージャー 「情報システム部門向け各種支援業務」のビジネス拡大を担う推進役として、営業支援・案件開拓・組織運営を担います。
  • 事業部長・経営幹部候補 事業部全体の責任者として収益管理・人材育成・戦略立案を担い、会社全体の成長を牽引するポジションを目指します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、残業時間は月平均11時間前後と比較的少なく、有給取得率も約70〜80%と高水準で、ワークライフバランスは全体的に評価されています。一方、給与水準については業界平均並みかやや低めとの声が多く、基本給の低さや昇給の不透明感を指摘する意見も見受けられます。創業以来の連続黒字経営と高い定着率(離職率約8%)は安定性の面でポジティブに評価されており、研修・資格支援制度の充実も好評です。ただし、常駐先の現場環境によって働き方や業務内容に大きな差があるため、配属先次第でやりがいや満足度が左右されやすいという声も散見されます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方・残業時間:口コミサイトの集計データでは月平均残業時間は約11時間前後と少なく、有給も取得しやすい環境との声が多い。創業以来連続黒字で経営が安定しており、離職率も約8%と業界内では高い定着率を誇る。
2. 研修・資格取得支援:入社後の座学研修やOJTが充実しており、IT資格取得の支援制度(資...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り326文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。