B-26-16顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ/マネージャ候補)
- 年収
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500万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。
また、ゆくゆくは複数のお客様を持ち、プレイングマネージャとして組織管理を実践頂きます。【具体的な業務内容】
顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。また、可能な場合は複数の顧客を担当頂き、当社チームのマネジメントや、お客様対応に携わります。■配属先:
ITサービス事業本部【当事業部に関して】
従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 - 企業名
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テクバン株式会社
- 本社所在地
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東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土、日),祝 ・夏季休暇(3日),年末年始休暇,有給休暇,特別休暇,慶弔休暇,バースデー休暇
- 情報更新日
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2026/02/19
AIが推定した求人関連情報
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創業以来連続黒字の安定企業:
1996年の設立以来、31期連続黒字を達成しており、毎年約120%成長を実現しています。経営基盤が安定しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 -
幅広い顧客企業の情シス支援に携われる:
大手SIer案件とプライム案件のバランスを取りながら、多様な業種・規模の顧客企業に対して情報システム部門の支援を行います。様々な業界のITニーズに触れることができます。 -
プレイングマネージャーとしてのキャリア形成:
技術的なSE業務に加え、チームのマネジメントや顧客折衝まで幅広く経験できます。複数顧客を担当するプレイングマネージャーとしてリーダーシップを磨ける環境です。 -
DX・BPO領域での成長機会:
DXニーズの高まりにより、運用・BPOサービスの需要が増加中です。時代の変化に即した最前線のビジネス課題に取り組むことができます。 -
ワークライフバランスへの積極的な取組み:
全社平均残業時間は月11時間未満を実現しており、有給取得率も約70%と高水準です。バースデー休暇など新制度も導入され、メリハリある働き方が可能です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 情報システム部門(社内SE)における実務経験
- システム導入・端末管理・保守の経験
- ユーザーサポート(ヘルプデスク等)の実務経験
- ベンダーコントロール・外部折衝の経験
- ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド等)に関する基礎知識
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顧客折衝・コミュニケーション能力:
顧客企業の情シス担当者や現場ユーザーと密にコミュニケーションを取り、要望を正確に把握・整理するための対話力が必要です。 -
課題分析・問題解決力:
システム障害・導入課題・運用上の問題を迅速に整理し、最適な解決策を提案・実行できる論理的思考力が求められます。 -
プロジェクト推進力:
サービス立ち上げから運用まで、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進するための計画・実行管理能力が必要です。 -
マルチタスク・優先順位付け能力:
複数の顧客や案件を同時並行で担当するため、タスクの優先度を適切に判断し、期限・品質を守って業務を遂行できる力が求められます。 -
リーダーシップ・チームマネジメント素養:
将来的にプレイングマネージャーとしてチームを牽引することが期待されるため、メンバーへの指導・育成や場の雰囲気づくりに前向きな姿勢が重要です。
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ITILやPMBOKなどのIT運用・プロジェクト管理フレームワークの知識:
ITサービスマネジメントやプロジェクト管理の標準的な手法を理解していると、顧客提案・運用設計において即戦力として活躍できます。 -
クラウドサービス(AWS・Azure・GCP等)の利用経験:
DXや運用BPOのニーズが高まる中、クラウド環境の知識・経験があると顧客への付加価値提案の幅が広がります。 -
情報処理技術者試験等のIT関連資格保有:
応用情報技術者やITILファンデーション等の資格は、スキルの客観的証明として評価されます。資格取得報奨金制度も整備されています。 -
複数拠点・複数案件の同時マネジメント経験:
複数の顧客を同時に担当するプレイングマネージャー業務において、マルチ案件管理の経験は即戦力として高く評価されます。
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情シス支援の幅広い実務スキル:
システム導入・端末管理・ユーザーサポート・ベンダーコントロールと情シス全般の業務を網羅的に経験することで、社内SE・ITコンサルタントとしての総合的なスキルが身につきます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
サービス立ち上げから運用までを一貫して担当することで、要件定義・スケジュール管理・リスク管理・品質管理など、実践的なPMスキルが習得できます。 -
チームマネジメント・リーダーシップ:
プレイングマネージャーとして複数メンバーの育成・評価・マネジメントを行うことで、人材育成・組織運営のスキルを実務の中で磨くことができます。 -
DX・BPO領域のビジネス知識:
増加するDX・運用BPOの案件に携わることで、デジタル変革推進やバックオフィス業務改善に関する実践的なビジネス知識を習得できます。 -
多業種・多業界の業務知識:
大手から中堅まで多様な顧客の情シス支援を行うことで、業界横断的な業務プロセスやIT活用パターンへの深い理解が得られます。
- 現在
- シニアSE・テクニカルリード 情シス支援の実務経験を積み、特定領域(インフラ・クラウド・セキュリティ等)の専門性を高めることで、顧客への技術的な提案力を持つ上位SEへステップアップできます。
- プレイングマネージャー 複数の顧客案件を担当しながらチームメンバーを率いる役割へ。顧客折衝・チームマネジメント・収益管理を兼務し、現場主導のリーダーとして活躍します。
- グループマネージャー・部門責任者 複数プロジェクトを束ねるグループ責任者として、事業部内の収益管理・人材育成・顧客戦略を担います。中途入社から数年で昇格した実例もあります。
- 事業部長・ITコンサルタント 事業部全体の戦略立案・新規顧客開拓・サービス設計に携わる上位管理職、またはDX推進や業務改革に特化した専門コンサルタントとしてのキャリアも拓けます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:月平均残業時間が11時間程度と少なく、有給取得率も約70%と高め。リモートワークも週2〜3日活用できる社員が多く、ワークライフバランスを重視したい方には好評です。
2. 安定した経営基盤:創業以来連続黒字を継続しており、毎年成長している点が高く評価されています。雇用の安定を重視する方に安心感を与えています。
3. 教育・資格支援制度:入社後の研修体制やOJT、資格取得報奨金制...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り421文字)
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