B-26-10 インフラ運用保守SE
- 年収
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400万円〜650万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。
また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。【職務詳細】
・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理
・システム障害、ハードウェア障害対応
・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成
・ベンダーコントロール、ユーザ対応【対象分野】
各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など幅広いため、希望や関心に合わせて知見を深め、広げることができます。※24h/365dの運用オペレーション業務ではありません
■配属先:
システムインテグレーション第1事業本部、システムインテグレーション第2事業本部、システムインテグレーション第3事業本部 - 企業名
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テクバン株式会社
- 本社所在地
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東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土、日),祝 ・夏季休暇(3日),年末年始休暇,有給休暇,特別休暇,慶弔休暇,バースデー休暇
- 情報更新日
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2026/02/19
AIが推定した求人関連情報
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幅広い技術領域への関与:
サーバOS・ミドルウェア・仮想基盤・クラウド・無線LAN・セキュリティ・モバイル端末など、ITインフラの多様な分野に携われます。希望や関心に合わせてスペシャリティを広げられる環境です。 -
早期マネジメント経験の獲得:
リーダーまたはリーダー候補として従事するポジションのため、技術スキルと並行して早い段階からチームマネジメント・WBS作成・ベンダーコントロールなどの管理業務を経験できます。 -
運用から上流工程まで一貫して経験可能:
日常の監視・保守業務にとどまらず、EOL/EOSリプレース時の要件定義・機器構成検討・設計・構築・導入まで、上流から下流まで一気通貫で担当できるポジションです。 -
創業以来黒字経営の安定企業:
1996年の創業以来、一度も赤字を計上したことがない財務的に安定した独立系SIerです。長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 -
充実した教育・資格取得支援:
教育・研修専任担当が在籍しており、各ステップに応じた研修やEラーニング、パートナー企業のベンダー研修が受講可能です。資格取得報奨金制度も用意されており、スキルアップを会社が後押しします。
以下のいずれかの実務経験・技術知見が求められます。
- サーバ(Windows Server / Linux等)の運用保守経験
- ネットワーク機器(ルータ・スイッチ等)の運用保守経験
- システム障害・ハードウェア障害対応の経験
- 手順書・設計書等のドキュメント作成経験
- 仮想基盤またはクラウド基盤(AWS / Azure等)の基礎知識
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コミュニケーション能力:
ユーザー対応・ベンダーコントロールなど、社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携するための対話力が求められます。 -
主体性・当事者意識:
リーダーまたはリーダー候補ポジションのため、指示待ちではなく自ら課題を発見し、改善・推進していく姿勢が重視されます。 -
論理的思考・問題解決力:
システム障害やインフラトラブル発生時に、状況を正確に把握し原因を切り分けて迅速に対応する思考力が必要です。 -
ドキュメント作成・整理能力:
各種手順書・設計書・履歴管理など、正確かつわかりやすく情報を文書化できるスキルが求められます。 -
向上心・学習意欲:
技術領域が幅広いため、新しい技術や知識を積極的に吸収し続ける姿勢が、キャリアアップの鍵となります。
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インフラ上流工程の経験:
要件定義・基本設計・機器選定など、設計・構築フェーズの上流工程を経験している方は即戦力として歓迎されます。 -
クラウド・仮想化技術の知識:
AWS・Azure・VMware等のクラウド/仮想基盤に関する知識・経験は、案件の幅を広げる上で高く評価されます。 -
リーダー・マネジメント経験:
小規模でも構築・運用プロジェクトのリーダー経験があれば、即リーダー候補として活躍できる可能性があります。 -
ネットワーク・セキュリティ関連資格の保有:
CCNA・CompTIA Security+・情報処理技術者試験(ネットワークスペシャリスト等)などの資格保有者は歓迎されます。 -
ベンダーコントロール・顧客折衝の経験:
複数ベンダーやエンドユーザーとの調整・折衝経験は、リーダー業務において直接活用できます。
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幅広いインフラ技術スタック:
サーバOS・ミドルウェア・仮想基盤・クラウド・無線LAN・セキュリティ・モバイル端末など、特定領域に偏らないマルチスキルが身につきます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
WBS作成・ベンダーコントロール・ユーザー対応・運用設計など、インフラPM・リーダーとして必要なマネジメントスキルを実践で習得できます。 -
上流工程の経験・ドキュメンテーション力:
EOS/EOL対応やシステムリプレースにおける要件定義・機器構成検討・設計書作成など、上流工程全般のスキルが養われます。 -
障害対応・インシデントマネジメント力:
システム障害・ハードウェア障害に対する迅速な対応力と、再発防止策の立案・手順書整備の能力が身につきます。 -
ベンダー認定資格・技術資格の取得:
資格取得報奨金制度やベンダー研修制度を活用し、Cisco・Microsoft・AWS等の認定資格を取得しキャリアの市場価値を高めることが可能です。
- 現在
- インフラ運用保守リーダー チームのリーダーとして、メンバーへの技術指導・進捗管理・ベンダーコントロール・顧客対応を担い、マネジメントの基礎を実践の中で習得します。
- インフラエンジニア(設計・構築スペシャリスト) サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ等の設計・構築上流工程を主担当として担い、特定技術領域の専門家として活躍します。
- プロジェクトマネージャー 複数顧客のインフラプロジェクトを統括し、顧客折衝・WBS管理・収益管理・メンバー育成など、包括的なプロジェクト運営を担います。
- グループマネージャー / 部門責任者 担当グループ・部門の責任者として、組織運営・人員管理・予算管理・事業戦略立案に携わり、経営レベルの視点でITインフラ事業を牽引します。
【ポジティブな評価】
1. 働き方・残業時間:口コミ情報によれば月平均残業時間は約11〜13時間程度と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境との評価が多い。産休・育休の取得もしやすいとの声もあり、ワークライフバランスを重視する方には魅力的な環境。
2. 経営安定性・成長性:創業以来黒字経営・入社3年後定着率90%以上という実績があり、長期的に安定して働ける環境として評価されている。売上も...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り390文字)
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