年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容


■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

■提供しているプロダクト
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---

■フィンテックシフト事業の概要
大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション(DX)を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。
また、若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。

■業務内容
金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。
顧客の要件ヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。

〇アーキテクトとして以下を担当、またはチームとしてサポートして頂きます。
・ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する。
・適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする。

■サービス事例
https://finatext.com/news/20210902/
証券、保険、銀行、クラウドファンディング等の複数の金融サービスを一つのアカウント・アプリケーションで提供することができる”デジタル金融の統合基盤システム”を三菱UFJ銀行様へご提供しています。クラウドの強みである柔軟性・拡張性とセキュリティコントロールを活かした設計により、一本化されたわかりやすい顧客体験を実現するだけでなく新たな金融サービスの早期展開や利用者の柔軟なデータ管理や利活用を実現しております。

【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Go
・MySQL (Aurora)

企業名

株式会社Finatext

本社所在地

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル 9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与),連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇),年末年始休暇(12/30~1/3),慶弔休暇,特別休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 三菱UFJ銀行など大手金融機関との実績:
    証券・保険・銀行・クラウドファンディングを統合した「デジタル金融統合基盤システム」を三菱UFJ銀行へ提供するなど、国内トップクラスの金融機関と共に大規模プロジェクトを推進できます。
  • フィンテック×AIネイティブの最先端環境:
    AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの開発を行い、すべての事業・サービスにおいてAIネイティブ化を推進しています。業界最前線の技術スタックに携われます。
  • 上流設計から運用まで一気通貫の経験:
    要件定義・アーキテクチャ設計・コードレビュー・品質管理・リリース後の技術サポートまで、エンジニアとして幅広い上流工程に関与できるポジションです。
  • 大きな裁量と高い生産性のある精鋭チーム:
    ビジネス・ユーザー・システムを熟知したメンバーで構成される精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量のもとで働くことができます。
  • 柔軟な働き方と子育て支援の充実:
    週に必須の出社日数を定めず、出社型・ハイブリッド型・リモートメイン型から半期ごとに選択可能。住宅手当・子ども手当など子育て世代にも手厚い福利厚生が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • システム設計・アーキテクチャ設計経験(要件定義から上流工程の経験)
  • AWSを用いたクラウドインフラ設計・構築経験
  • Go言語またはそれに準じたサーバーサイド開発経験
  • Docker・Terraformを用いたインフラのコード化(IaC)経験
  • MySQL(Aurora)などのRDBMSを用いたデータベース設計・運用経験
  • 金融系システム(証券・保険・銀行等)の開発・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • ロジカルシンキング:
    ビジネス要件を技術的に整理し、複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに比較・提案できる思考力が求められます。
  • ステークホルダーコミュニケーション力:
    顧客・パートナーへの要件ヒアリングや技術サポート、問い合わせ対応など、非エンジニアを含む多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力が必要です。
  • ドキュメンテーション能力:
    技術仕様書や設計ドキュメントを正確かつわかりやすく作成し、プロジェクト全体で共有・活用できる文書化スキルが求められます。
  • 品質意識と問題解決力:
    コードレビューや品質管理を通じてシステム全体の品質を担保しながら、課題に対して主体的に解決策を導き出せる姿勢が重要です。
  • 変化への適応力と自律性:
    金融DXという急速に変化する領域において、新しい技術や規制環境に柔軟に対応し、自律的に学習・成長し続けられるマインドが必要です。
歓迎スキル
  • 金融ドメイン知識:
    証券・保険・銀行・クレジット等の金融サービスに関するドメイン知識があると、顧客の要件理解や設計品質の向上に直接貢献できます。
  • マイクロサービス・DDD設計経験:
    マイクロサービスアーキテクチャやドメイン駆動設計(DDD)の経験は、拡張性・保守性の高い金融基幹システム設計において高く評価されます。
  • セキュリティ設計の知識:
    クラウド環境でのセキュリティコントロール設計の知識・経験は、金融機関向けシステムにおいて特に重要視されます。
  • プロジェクトマネジメント経験:
    複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験があると、アーキテクトとしてチームをリードする際に強みになります。
この求人で得られるスキル
  • 金融基幹システムのアーキテクチャ設計力:
    証券・保険・銀行など複数の金融サービスを統合するエンベデッドファイナンス基盤の設計を通じて、高難度の金融システムアーキテクチャスキルが身につきます。
  • AWSを活用したクラウドネイティブ設計スキル:
    AWS・Terraform・Dockerを組み合わせたIaC・コンテナ化・クラウドセキュリティ設計の実践的な経験が積めます。
  • 大手金融機関との折衝・上流コンサルティング力:
    三菱UFJ銀行のような大手クライアントへの要件ヒアリングや技術提案を通じて、エンタープライズ向け上流コンサルタントとしての能力が高まります。
  • AIネイティブ開発プロセスの知見:
    AIエージェント機能の実装を見据えたシステム開発に携わることで、AI時代のソフトウェアアーキテクチャに関する先端的な知見が得られます。
  • 金融DXにおけるプロダクト開発全体像の理解:
    事業策定からUI/UX設計・データ利活用・開発・グロースまでの全フェーズに関与することで、金融サービス開発の全体像を俯瞰できるスキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • テックリード アーキテクトとしての経験を活かし、チームの技術方針をリードするテックリードへとステップアップ。若手エンジニアのメンタリングや技術標準の策定を担います。
  • シニアアーキテクト / プリンシパルエンジニア 複数プロジェクトをまたいだアーキテクチャ戦略を担う上位職。金融ドメインと技術の両軸で深い専門性を発揮し、組織全体の技術力向上に貢献します。
  • エンジニアリングマネージャー 技術力を土台に、エンジニアチームのマネジメントや採用・育成を担うロールへのキャリアパス。Finatextグループ内で複数の事業横断的なリーダーシップを発揮できます。
  • CTOまたは事業責任者 Finatextグループは多様な事業会社を擁しており、技術・事業の両面を牽引するCTOや、新規事業の事業責任者としてキャリアを描くことも可能です。
AI 口コミまとめ
口コミ情報全体を通じると、ベンチャーらしい挑戦的な社風とエンジニアにとって大きな裁量が評価されており、年収水準も業界平均を上回るとの声が見られます。一方で、給与制度の一貫性や評価の透明性については改善を求める意見も一部存在します。リモートワーク制度や子育て支援など働き方の柔軟性については概ねポジティブな評価が多く、特に子育て世代に働きやすい環境との声が目立ちます。全体としては成長企業ならではのスピード感とやりがいを求める方には魅力的な職場と評されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:出社型・ハイブリッド型・リモートメイン型から半期ごとに選択できる制度が整備されており、自律的に働けると好評です。業務開始・終了時間の変動や中抜けなども許容されています。
2. 福利厚生・子育て支援:住宅手当や子ども手当など子育て世代に手厚い制度が充実しており、「家族受けが良い」との声があります。また、オフィスが広くデザインにもこだわっているとの好意的な意...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り398文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。