年収

700万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職務内容

JAPAN AI株式会社のForward Deployed Engineer (FDE)として、以下の主要な業務を遂行します:

1. 顧客課題の発見・設計
- 顧客の業務プロセス、データ環境、既存SaaS群の全体像を深く理解
- AIで解決すべき課題を特定
- AIがどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計
- 利害関係者との関係構築・調整
- 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案

2. ワークフロー構築・PoCの高速実装
- JAPAN AI STUDIOを活用した業務ワークフローの構築
- LLM/AIエージェントを活用した軽量PoCの高速実装
- 既存SaaSとのAPI連携・データ統合
- フルスタック開発(バックエンド + フロントエンド)

3. 本番導入・伴走
- 本番導入の技術支援・運用設計
- セキュリティ・コンプライアンス要件への対応
- 導入後の利用定着支援・改善提案

4. プロダクトフィードバック
- 顧客フィードバックのプロダクトチームへの還元
- 新規ユースケースの発見・提案
- プロダクト改善に繋がるパターンの抽出・体系化

主な目的は、顧客の業務プロセスを解体し、AIを前提とした「次世代の基幹システム(企業の脳)」を実装することです。

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日?1月3日)、慶弔休暇

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜2,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • AI社会実装の最前線に立てる:
    「AIで持続可能な未来の社会を創る」をビジョンに掲げるJAPAN AIにて、日本企業の業務プロセスを根本から変革するAIシステムの設計・実装に最前線で携われます。コンサルタントのように提案して終わりではなく、自らコードを書いて本番環境に届けるポジションです。
  • 急成長スタートアップで圧倒的な裁量:
    JAPAN AIは年間600%成長を達成しており、国内AI市場のトップランカーを自負する急成長フェーズにあります。少数精鋭の組織ゆえに、一人ひとりの裁量が大きく、スピード感のある意思決定・事業展開が経験できます。
  • JAPAN AI STUDIOという自社プロダクトを武器に活躍:
    自社開発のAI開発・運用プラットフォーム「JAPAN AI STUDIO」を活用し、顧客企業のワークフロー構築からAPI連携・データ統合まで一気通貫で手がけられます。プロダクトの進化にも直接貢献できるポジションです。
  • 10,000社超の顧客基盤とエンタープライズ案件:
    ジーニーグループが持つ延べ10,000社以上の多種多様な顧客基盤をバックグラウンドとして、多様な業界・規模の企業に対してAI導入を推進できます。エンタープライズ企業との高難度案件に挑戦できる環境です。
  • プロダクト改善への直接貢献:
    顧客現場で得たフィードバックや新規ユースケースをプロダクトチームへ直接還元できる役割を担います。エンジニアリングとビジネス双方の視点からプロダクトの進化を牽引できるやりがいがあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • LLM / AIエージェントを活用したアプリケーション開発・導入経験
  • フルスタック開発経験(バックエンド + フロントエンド)
  • 既存SaaSとのAPI連携・データ統合の実装経験
  • PoCの高速実装・プロトタイピング経験
  • クラウド環境(AWS / GCP / Azure 等)でのシステム構築経験
  • Python / JavaScript / TypeScript 等を用いた本番品質コードの設計・実装経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題構造化・仮説構築力:
    顧客の業務プロセスやデータ環境を深く理解した上で、AIで解決すべき課題を特定し、解決策を構造化・提案できる能力が求められます。
  • ステークホルダー調整力:
    顧客の利害関係者(経営層・現場担当者・IT部門)と関係を構築し、複雑なプロジェクトを円滑に推進するコミュニケーション力が必要です。
  • 曖昧さへの耐性と自走力:
    要件が明確でない状況でも自ら課題を定義し、仮説を立てて推進できる自律的な行動力が求められます。スタートアップ特有の変化の速い環境に対応できることが前提です。
  • スピードと品質のバランス感覚:
    PoCの高速実装と本番導入品質の両立が求められるため、状況に応じてスピードと品質のトレードオフを適切に判断できる実行力が必要です。
  • 技術とビジネスを橋渡しする説明力:
    顧客の経営層・業務担当者に対して技術的な内容をわかりやすく伝え、導入後の活用定着まで伴走できるプレゼンテーション・ファシリテーション能力が必要です。
歓迎スキル
  • RAG / AIエージェント設計・評価基盤構築経験:
    RAGアーキテクチャの設計や評価基盤の構築経験があると、JAPAN AI STUDIOを活用した高度なワークフロー構築において即戦力として活躍できます。
  • エンタープライズ向け大規模システム導入経験:
    大企業特有のセキュリティ・コンプライアンス要件や複雑な組織調整を経験していると、本番導入・運用設計フェーズで大きく貢献できます。
  • MLOps / LLMOps の設計・運用経験:
    AIモデルの本番運用・継続的改善サイクルの設計経験があると、導入後の利用定着支援や改善提案において強みを発揮できます。
  • コンサルティング・プリセールス経験:
    顧客の業務課題をヒアリング・構造化してソリューション提案を行った経験は、FDEとして上流から下流まで一気通貫で担う本ポジションで高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 生成AI・LLMの実務実装スキル:
    JAPAN AI STUDIOをはじめとする自社プロダクトを活用しながら、RAG・AIエージェント・ワークフロー自動化など最先端の生成AI技術を実案件で磨くことができます。
  • エンタープライズ顧客への技術コンサルティング力:
    多様な業界・規模の顧客企業に対して課題発見から本番導入まで一気通貫で担うことで、技術力とビジネス理解を高いレベルで掛け合わせたコンサルティングスキルが身につきます。
  • プロダクト開発へのフィードバックループ構築力:
    顧客現場で得た知見をプロダクトチームへ還元するプロセスを繰り返すことで、プロダクト思考・ユースケース抽出・体系化のスキルが鍛えられます。
  • セキュリティ・コンプライアンス対応の実務知識:
    エンタープライズ企業の本番導入を通じて、セキュリティ要件やコンプライアンス対応の実践的な知識・経験を習得できます。
  • フルスタックAIシステム設計・実装能力:
    バックエンド・フロントエンドを含むフルスタック開発と、既存SaaSとのAPI連携・データ統合を繰り返し経験することで、AI時代の次世代システム設計力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアFDE / テックリード 複数の顧客案件を統括するシニアポジションへのステップアップが可能です。高難度のエンタープライズ案件をリードし、後進のFDEのメンタリングも担う存在になります。
  • FDEマネージャー / 技術部門責任者 FDEチーム全体のマネジメントや技術戦略の立案を担う役職です。ビジネスと技術の両軸で組織を牽引し、JAPAN AIのAI社会実装を加速させる立場になります。
  • AI事業責任者 JAPAN AIや親会社ジーニーグループにおいて、AI事業の立ち上げ・拡大を推進する事業責任者ポジションへのキャリアパスが開かれています。顧客課題の深い理解と技術力を活かした事業推進が期待されます。
  • 起業 / 共同創業者 顧客の多様な業務課題とAI技術の両方を深く理解した経験を活かし、自ら事業を立ち上げるキャリアパスも現実的な選択肢です。FDEはビジネスと技術を高いレベルで兼ね備えるため、起業家としての素地が形成されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、ジーニーグループ全体の総合評価は3.0〜3.6点程度で、「若手にチャンスが多く裁量が大きい」「成長スピードを実感できる」といったポジティブな声がある一方、残業時間の多さや離職率の高さを指摘する声も散見されます。平均年収は全社平均で約520〜640万円程度ですが、FDEのようなハイエンドエンジニアポジションでは大幅に高い報酬水準が期待できます。スタートアップ気質の強いベンチャー企業であり、スピード感と自律性を重視する文化が根付いています。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会と裁量の大きさ: 「新規プロジェクトを任されるチャンスが多い」「成長スピードを実感できる」という声が多く、特に若手・中途入社者にとっても裁量ある仕事を早期から経験できる環境として評価されています。
2. 給与・評価制度: 「中途入社の場合、希望年収が通りやすい」「成果とチャレンジする姿勢がダイレクトに給与に反映される」という口コミがあり、実力主義の評価制度に満足している社員...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り410文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。