年収

500万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
Luupは、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を通じて、”街じゅうを「駅前化」する”というミッションの実現を目指しています。事業の急成長に伴い、社内IT環境の整備とセキュリティ強化が急務となっています。そこで、情報システム部門の新たなメンバーとして、事業成長を支えるIT基盤の構築と運用をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
急成長する事業を支えるCorprateIT(情報システム)チームのコアメンバーとして、IT戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。既存の枠にとらわれず、Luupの未来を創るIT環境を一緒に構築していきましょう。

◯ITインフラの企画・運用
・各種SaaSの導入・運用・セキュリティ最適化
・ID管理基盤(Google Workspace, Entra ID)の運用と高度化
・MDM(Microsoft Intune / Kandji)を用いたデバイス管理の自動化と効率化

◯社内DXの推進
・ヘルプデスク業務の仕組み化と自動化による生産性向上
・業務プロセスの可視化とSaaS活用による改善提案

◯セキュリティガバナンスの強化
・全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用
・ISMS認証の維持・運用など

【魅力】
・事業の成長をダイレクトに支える、手触り感のある経験
・「守り」だけではない、「攻め」のIT戦略に挑戦できる環境
本ポジションは、単なる社内システムの運用・保守に留まりません。急成長する組織の課題を解決するため、新しいSaaSの導入企画や業務フローの設計、セキュリティガバナンスの強化など、幅広い裁量を持って「攻め」のIT戦略を推進することができます。
・モダンな技術環境で、市場価値の高いスキルを磨ける
モダンなSaaSを中心とした技術環境で業務に取り組むことができます。変化の速いIT業界において、常に最新の技術に触れながら実践的なスキルを磨くことは、ご自身の市場価値をさらに高めることに繋がります。

企業名

株式会社Luup

本社所在地

東京都品川区西五反田八丁目9番地5FORECAST五反田WEST 7階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏期休暇,年末年始休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 急成長スタートアップでのIT基盤構築:
    電動マイクロモビリティシェア「LUUP」は全国34エリア・15,500ポート・車両40,000台を展開する急成長企業。事業拡大のスピードに対応するIT基盤の構築・強化をコアメンバーとして担えます。
  • 「攻め」のIT戦略への挑戦:
    単なる運用・保守にとどまらず、新規SaaSの導入企画・業務フロー設計・セキュリティガバナンスの強化など、IT戦略の企画から実行まで幅広い裁量を持って推進できる環境です。
  • モダン技術環境でのスキルアップ:
    Google Workspace・Entra ID・Microsoft Intune・Kandjiなど、最先端のSaaSやMDMツールを活用した業務に携わることができ、市場価値の高いスキルを実践的に磨けます。
  • 社会インフラを創るミッション:
    「街じゅうを駅前化する」というミッションのもと、日本の交通インフラを変える事業のIT基盤を支える仕事は、社会的意義が大きく、やりがいを感じやすいポジションです。
  • IPOを目指すベンチャーでのキャリア形成:
    累計調達額約214億円に達し、IPOを視野に入れた成長フェーズにある企業で、IT部門の立ち上げ・強化を担えます。組織づくりから関わることができる希少な機会です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SaaS導入・運用・セキュリティ最適化の実務経験
  • Google Workspace / Microsoft Entra IDなどID管理基盤の運用経験
  • Microsoft Intune / KandjiなどMDMを用いたデバイス管理経験
  • 情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
  • ヘルプデスク業務の仕組み化・自動化の推進経験
  • ISMS認証の維持・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題の構造化と解決推進力:
    急成長組織の中で発生する多様なITの課題を自ら構造化し、優先度をつけながら主体的に解決策を立案・実行できる能力が求められます。
  • スピード感と変化への適応力:
    スタートアップの急速な事業拡大に対応するため、変化の激しい環境においても柔軟かつ迅速に対応できるアジリティが必要です。
  • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション:
    経営層・各部署・外部ベンダーなど多様な関係者と連携しながら、IT施策の合意形成や展開を進める対人スキルが求められます。
  • 自律的な業務推進力:
    明確な指示がない場面でも自ら目的・ゴールを設定し、PDCAを回しながら業務を進められる自律性が重視されます。
  • セキュリティへの高い意識と責任感:
    全社的な情報資産を守る役割として、情報セキュリティに対する高い意識と、リスクを見極めて適切に対処する責任感が求められます。
歓迎スキル
  • ISMSや情報セキュリティ関連資格の保有:
    ISMS審査員補・情報処理安全確保支援士・CompTIA Security+などの資格保有者は、即戦力としてセキュリティガバナンス強化に貢献できます。
  • 業務自動化・DX推進の経験:
    ノーコード/ローコードツールやAPIを活用したヘルプデスク業務の自動化・業務プロセス改善の経験があると、社内DX推進において大きな強みになります。
  • スタートアップ・ベンチャー企業での情報システム経験:
    少人数のIT部門で幅広い業務を担当してきた経験は、裁量の大きいこのポジションにおいて高く評価されます。
  • ゼロベースでのIT環境構築経験:
    新規SaaS選定・導入計画立案から実装・展開まで、IT環境をゼロから構築した経験があると即戦力として活躍しやすい環境です。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズSaaSの選定・導入・運用スキル:
    Google Workspace・Entra ID・Intune・Kandjiなど、最新のSaaS群を活用した実践的な運用スキルを習得でき、IT業界での市場価値を高めることができます。
  • セキュリティガバナンス設計力:
    ISMS認証の維持・運用や全社的な情報セキュリティポリシーの策定を通じて、組織全体のセキュリティ管理に関するガバナンス設計の実践的なスキルが身につきます。
  • IT戦略の企画・推進力:
    IT施策の優先度設定・予算計画・導入企画から実行まで、IT部門の戦略立案を一貫して担う経験を積むことで、CIOやITマネージャーとして活躍するための素地が形成されます。
  • 社内DX推進のノウハウ:
    ヘルプデスク業務の自動化・業務プロセスの可視化・SaaS活用による改善提案など、組織のデジタル変革を推進するDX実践スキルが得られます。
  • スタートアップにおける組織横断的なコミュニケーション力:
    急成長する組織の中で全社のIT課題に横断的に対応することで、各部署との折衝・調整能力や、経営層への提言力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • CorporateITスペシャリスト SaaS管理・MDM・ID基盤・セキュリティなど専門領域を深め、社内IT環境の設計・運用において高い専門性を持つスペシャリストとして認められるポジションです。
  • CorporateITリード / ITマネージャー 情報システム部門のリーダーとして、IT戦略の全体設計・予算管理・チームマネジメントを担うポジションへのステップアップが見込まれます。
  • CISO(最高情報セキュリティ責任者)候補 ISMS運用やセキュリティガバナンスの実績を積むことで、将来的に全社のセキュリティ統括を担うCISO候補としてのキャリアパスが開けます。
  • CIO(最高情報責任者)/ IT部門責任者 事業成長に貢献するIT戦略の立案から実行までをリードした実績をもとに、IT全体の経営責任者であるCIOやVP of ITとしてのキャリアへの発展が期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計情報によると、Luupは電動マイクロモビリティという社会的意義の高い事業に携われる点や、スピード感ある環境での成長機会を評価する声が一定数見られます。一方で、スタートアップならではの業務量の多さや、給与・福利厚生面については課題があるとの指摘も散見されます。働き方については、内勤職種ではリモートワークが可能なケースもある一方、制度の実態には職種・部署によるばらつきがあるとの声も存在します。総合的には、ミッション・事業の成長性に共感できる方にとっては働きがいを感じやすい環境である一方、安定した待遇や整備された制度を重視する方には合わない面もあると言えます。

【ポジティブな評価】
1. 事業の社会的意義とやりがい: 日本の交通インフラを変えるという大きなビジョンに共感して働いている社員が多く、プロダクトが街中で実際に使われていることを実感できる点が評価されています。
2. 成長環境: スタートアップならではの少数精鋭体制のため、全てを自分で処理する経験が積みやすく、マルチタスク処理能力や自律的な問題解決力が短期間で鍛えられるとの声があります。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り389文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。