【!】急募/ゲームプランナー【キャリア採用】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• スマートフォン向けゲームアプリの企画・運営経験
• 仕様書・指示書の作成経験
• ゲームデータ作成・管理およびパラメーターバランス設計の経験
• ガチャ・イベント・キャンペーン等の企画書・仕様書作成経験
• UXを考慮したゲーム企画立案の経験

• ユーザー視点の思考力:
  ユーザーが本質的に求めていることを深く考え、ゲーム体験の向上につなげられる思考力が求められます。
• プロダクトへの強い当事者意識:
  自分のタイトルに対してオーナーシップを持ち、ゲームの品質・成長に責任感をもって向き合う姿勢が必要です。
• チームを超えた協調性:
  職能や役職を超えたコミュニケーションが活発な組織のため、同僚のフォローや横断的な連携を自然に行える協調性が重要です。
• スピード感と柔軟な対応力:
  少数精鋭組織でスピード感のある開発が求められるため、変化する状況に柔軟に対応しながら業務を推進できる力が必要です。
• ビジョンへの共感・体現力:
  「中二病を救う」「大真面目に悪ふざけ」という企業ビジョンに共感し、日々の仕事の中でその姿勢を体現できることが期待されています。

• ゲーム外プロモーション経験:
  SNS施策・生放送・コラボ企画など、ゲーム内にとどまらない外部プロモーション業務の経験があると即戦力として活躍できます。
• マネタイズ設計の知識:
  ガチャ・課金設計・収益化施策など、ビジネス視点でのマネタイズ設計経験があると評価されます。
• 新規ゲームタイトルの開発経験:
  既存タイトルの運営だけでなく、新規タイトルの立ち上げから携わった経験があると歓迎されます。
• データ分析・KPI管理の経験:
  ユーザー行動データをもとに改善案を策定し、KPIベースで施策効果を検証した経験があると強みになります。

• IP開発・ブランド構築スキル:
  自社オリジナルIPの企画・育成に深く関与することで、単なるゲーム運営を超えたIPプロデュース・ブランドマネジメントの実践的知識が身につきます。
• ゲームプランニング全般のスキル:
  仕様書作成・バランス設計・ガチャ/イベント企画・UX設計・プロモーションまで、ゲームプランナーとして幅広い業務に横断的に携わることでオールラウンドな企画力が養われます。
• 少数精鋭組織でのプロジェクト推進力:
  40名強のコンパクトな組織において、職能を超えた連携とスピード感ある意思決定を経験することで、高い推進力とリーダーシップが培われます。
• ユーザーフィードバック活用力:
  週次CSミーティング等でユーザーの声を開発に反映するプロセスを繰り返すことで、データとユーザー視点を組み合わせた企画改善力が身につきます。