BASE株式会社

BASE株式会社

【BASE・Tech】情報システム(中途採用)

年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■「BASE」について
誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに250万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。

■募集ポジションについて
BASEグループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多種多様な幅広い情報を取り扱っております。

情報と情報システムの信頼性・安全性を確保しながら、ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきつつ、長期的キャリアとしては情報システムチームのマネジメントももご提案が可能です。

サービスの急成長をこれからも目指していく当社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。

■業務内容
クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。

・クラウドサービスの利用検討、導入、運用
・ゼロトラストの導入、運用
・社内ネットワークの構築、運用
・社員からのITに関する問い合わせへの対応
・PC(Mac・Windows)キッティング
・情報セキュリティの強化施策の展開
・IT全般の統制に対応する環境整備
・ITコストの最適化

■利用技術/ツール
・ID管理:Onelogin
・MDM:Microsoft Intune / Jamf
・CASB:Zscaler
・EDR:CrowdStrike
・グループウェア:Google Workspace Enterprise
・コミュニケーション:Slack / Google Meet
・ワークフロー:バクラク / Slack
・パスワード管理:1Password
・ネットワーク:YAMAHA / CISCO

企業名

BASE株式会社

本社所在地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制,祝日,有給休暇(入社日に10日付与),リフレッシュ休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,その他各種休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • EC・決済・FinTech領域での最先端ITを担う:
    BASEグループはネットショップ「BASE」、決済「PAY.JP」、金融「YELL BANK」など多角的なサービスを展開しており、多種多様なデータや高い信頼性が求められる環境でコーポレートITを構築・運用できます。
  • ゼロトラスト・EDR等の最新セキュリティ技術に携われる:
    Zscaler(CASB)、CrowdStrike(EDR)、Microsoft Intune / Jamf(MDM)など、エンタープライズグレードのセキュリティスタックを実践的に運用・改善できるポジションです。
  • 長期的にはマネジメントキャリアへの道も開かれている:
    情報システムチームのリーダー・マネージャー候補としてのキャリアパスが明示されており、技術だけでなく組織運営にも挑戦できる環境です。
  • スタートアップ文化×上場企業の安定感:
    2012年創業・東証グロース上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と自由度を保った企業文化の中で働くことができます。
  • フレックス&リモート活用で柔軟な働き方が可能:
    フレックスタイム制を採用しており、リモートワークも申請なしで利用可能。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • クラウドサービス(SaaS/IaaS)の導入・運用経験
  • MDM(Microsoft Intune / Jamf 等)の運用経験
  • 社内ネットワーク(YAMAHA / CISCO 等)の構築・運用経験
  • ゼロトラストアーキテクチャ(Zscaler等)の導入・運用経験
  • PC(Mac / Windows)キッティング・ヘルプデスク対応経験
  • IDaaS / シングルサインオン(Onelogin等)の管理経験
  • 情報セキュリティ施策の立案・推進経験
必須スキル(ソフト)
  • セキュリティと利便性のバランス感覚:
    IT統制・監査対応といったセキュリティ強化と、社員の働きやすさや業務効率を両立させる視点を持ち、バランスある意思決定ができる人物が求められます。
  • 自律的な課題発見・改善推進力:
    急成長するスタートアップ環境において、指示を待つだけでなく自ら課題を見つけ、優先度をつけて改善提案・推進ができる主体性が求められます。
  • 社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:
    社員からのITに関する問い合わせ対応や、経営層・各部門との連携において、技術的な内容をわかりやすく伝えるコミュニケーション力が必要です。
  • IT動向へのキャッチアップ意欲:
    国内外のITサービスや新技術への強い興味・関心を持ち、常に最新トレンドを業務に活かそうとする姿勢が求められます。
  • 長期的視点でのITアーキテクチャ設計思想:
    短期的な問題解決だけでなく、コーポレートITを中長期的な視野でアップデートし続けるための設計・計画力が期待されます。
歓迎スキル
  • 情報セキュリティ関連資格(CISSP / CompTIA Security+ / 情報処理安全確保支援士等):
    セキュリティ施策の強化・展開を担う本ポジションにおいて、体系的なセキュリティ知識の証明として歓迎されます。
  • ITコスト最適化・ベンダー管理の経験:
    SaaSライセンスの見直しや、ベンダーとの交渉・契約管理の経験は、ITコスト最適化業務に直結するため歓迎されます。
  • IT全般統制(ITGC)・内部監査対応の経験:
    EC・決済・金融サービスを展開する当社において、IT統制への対応経験があると即戦力として活躍できます。
  • スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレートIT経験:
    少人数チームで幅広い業務をカバーしてきた経験は、BASEのスタートアップ文化とマッチします。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズグレードのゼロトラスト運用スキル:
    Zscaler、CrowdStrike、Onelogin等の最新セキュリティツールを実際の事業環境で運用することで、ゼロトラストアーキテクチャの実践知識を習得できます。
  • EC・決済・FinTech領域におけるコーポレートIT設計経験:
    高度なセキュリティと利便性が求められるEC・金融サービス企業のITインフラ設計・運用ノウハウを積むことができます。
  • 情報システムチームのマネジメントスキル:
    長期的なキャリアとして、情報システムチームのマネジメント経験を積むことができ、テクニカルリードから組織マネジメントへのステップアップが可能です。
  • IT統制・セキュリティ監査対応スキル:
    IT全般統制の整備・対応を通じて、上場企業レベルのガバナンス・コンプライアンス対応の実務スキルを習得できます。
  • SaaS/クラウド活用の実践的ノウハウ:
    Google Workspace Enterprise、Slack、バクラク、1Password等の多様なクラウドサービスの選定・導入・運用を通じて、SaaSポートフォリオ管理の実務力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 情報システムエキスパート コーポレートIT全般(セキュリティ強化・ゼロトラスト・クラウド運用等)において専門性を深め、技術的なリード役として組織の課題解決を担います。
  • 情報システムリード / テックリード IT統制・セキュリティ施策の立案から実装まで主導し、ベンダー管理・社内横断プロジェクトのリードを担う役割へとステップアップします。
  • 情報システムマネージャー 求人票にも明示されているキャリアパスとして、チームのマネジメントを担い、採用・育成・予算管理など組織運営全般を推進するポジションです。
  • コーポレートIT責任者 / CISO(最高情報セキュリティ責任者) BASEグループ全体のITガバナンス・セキュリティ戦略を統括するポジションとして、経営層と連携しながら中長期のIT戦略を牽引します。
AI 口コミまとめ
BASE株式会社は、フレックスタイム制・リモートワーク活用による柔軟な働き方が高く評価されており、残業も少なくワークライフバランスが取りやすいと好評です。自社ECプラットフォーム利用ショップの商品を毎月購入できる「君は宣伝部長」制度やベビーシッター補助など、ユニークな福利厚生も特徴的です。一方で、賞与なし・年俸制という給与体系に対して物足りなさを感じる声もあり、給与水準については人によって評価が分かれる傾向があります。評価制度はOKR制を採用し四半期ごとに評価が行われますが、部署や個人によって制度の運用に差があるという指摘も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制の採用により、コアタイムを確保すれば勤務時間を自由に調整できます。リモートワークも申請なしで利用可能で、育児中の社員も中抜け対応など柔軟に働ける環境として複数の口コミで評価されています。
2. ユニークな福利厚生: 自社サービスの加盟ショップ商品を月1万円分購入できる「君は宣伝部長」制度や、ベビーシッター補助制度など、同社らしい福利厚生が好評です。オフィスも六本木の駅直結という好立地です。
3. 残業の少なさ・ワークラ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り484文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。