エムスリー株式会社

エムスリー株式会社

【BIRカンパニー】データコンサルタント ※若手未経験 積極採用

年収

500万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

■BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニー事業内容
「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。

■本ポジションのミッション・業務内容
エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。

具体的には以下となります。
・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、 プロジェクトマネージメント、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。

■BIRカンパニーについて(参考情報)
BIRカンパニーは、医療×データという魅力的な事業機会に対して、圧倒的なアセットを梃子にビジネスを創って伸ばせる機会があり、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。
カンパニー制移行に伴い、事業や組織設計、仕組み化など、あらゆる課題に対してチャレンジできる組織フェーズでもあることから、年齢、入社年次関係なく、事業経営に携われる機会があります。
実際に、新たな価値創造とより良い事業を推進していくため、多用なバックグラウンドを持つ若手が枠組みに捉われない柔軟な思考、高い社長意識、事業推進力を発揮し、活躍しています。

・サービスサイト
https://portal.bir.m3.com/
・メンバーインタビュー
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/004.html
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/002.html

■活躍している若手(参考情報)
製薬企業の戦略をサポートするデータサービス・リサーチ企画、提案営業、プロジェクト実行までを一気通貫で従事しながら、オペレーションの再構築や採用、リテンション強化など組織課題の改善・事業運営にも関与しています。

A氏(29歳)
University of Washington卒。自動車業界でのコンサル経験後、海外のヘルスケアITベンチャーの日本法人立上げに参画、法人の設立から日米横断の組織設計等を行う。2016年エムスリー入社。

B氏(28歳)
京都大学経済学部卒。新卒でベンチャー企業に入社。新たなマーケティング組織の立ち上げ・会社の中核的な営業組織のマネージャーを務める。2016年エムスリー入社。

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与        (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 国内最大の医療プラットフォームを活用したデータビジネス:
    医師会員25万人を保有する国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、製薬・医療機器メーカーへのデータコンサルティングを行います。他社にはない圧倒的なデータ資産を活用できる点が最大の強みです。
  • 若手でも事業経営に携われるカンパニー制組織:
    2016年に社内第1号案件としてカンパニー化されたBIRカンパニーは、年齢・入社年次に関わらず事業経営に携われる組織フェーズにあります。若手が枠組みにとらわれない柔軟な思考と高い事業推進力を発揮して活躍できる環境です。
  • 未経験歓迎・成長機会が豊富:
    業界未経験者を積極採用しており、自らの意欲とポテンシャル次第で大きな成長機会が得られます。提案営業からプロジェクト管理・レポーティングまで一気通貫で経験できるため、短期間でビジネスパーソンとしてのスキルを幅広く習得できます。
  • 高い年収水準と実力主義の評価制度:
    有価証券報告書ベースで平均年収931万円(2025年3月期)と業界内でも突出した高水準を誇ります。年功序列ではなく実力主義のため、若手でも成果次第で高い年収を目指せます。新規事業の立ち上げを推奨する制度もあり、20代で年収1,000万円超えの事例も存在します。
  • 医療×データという成長市場での最前線経験:
    デジタル化が遅れている医療業界のリーディングカンパニーとして、ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークの創造に携われます。業界標準を創り出すという希少かつ社会的意義の高い仕事に従事できる点が大きな魅力です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・素養が求められます。


  • 論理的思考力・課題分析力
  • クライアントへの提案・営業経験(業界不問)
  • プロジェクトマネジメント経験
  • データを活用した課題解決への関心・素養
  • ビジネスレベルの文書作成・プレゼンテーション能力
必須スキル(ソフト)
  • 高い当事者意識(オーナーシップ):
    「社長意識」を持ち、自分ごととして課題に向き合い、主体的に成果を追求できる姿勢が求められます。指示待ちではなく、自らアクションを起こせることが重要です。
  • スピードと論理性を兼ね備えたコミュニケーション:
    ロジカルかつスピーディーなコミュニケーションが重視される社風のため、相手のニーズを的確に把握し、論拠に基づいて明快に伝えられる能力が必要です。
  • 変化への適応力と柔軟性:
    新規事業開発や組織設計など常に変化する環境の中で、枠組みにとらわれずに柔軟に思考・行動できる力が求められます。
  • 多様な関係者と協働する調整力:
    製薬メーカー・医療機器メーカーなど多様なクライアントや社内メンバーと連携しながらプロジェクトを推進するため、高い調整力・協働力が必要です。
  • 成長志向と学習意欲:
    医療×データという専門領域を継続的にキャッチアップする意欲と、自己成長に向けて積極的に行動できるマインドが重要視されます。
歓迎スキル
  • コンサルティング・営業経験:
    前職で業界を問わずコンサルティングや法人営業を経験している方は即戦力として期待されます。クライアント課題の深掘りやソリューション提案のスキルが活かせます。
  • マーケティングリサーチ・データ分析経験:
    市場調査やデータ分析の経験があると、製薬・医療機器メーカーへのデータサービス企画・提案において強みを発揮できます。
  • 新規事業立ち上げ・組織マネジメント経験:
    組織立ち上げやマネジメントの経験がある方は、BIRカンパニーの組織課題解決や事業運営においても活躍が期待されます。
  • ヘルスケア・製薬業界への関心または知識:
    医療・製薬業界の業務知識やトレンドへの理解がある方は、クライアントとの深い信頼関係構築においてアドバンテージになります。
この求人で得られるスキル
  • ヘルスケア領域のデータ活用・コンサルティングスキル:
    製薬・医療機器メーカーへのデータコンサルティングを通じて、ヘルスケア特有のデータ活用フレームワークの設計・実行スキルを体系的に習得できます。
  • 事業企画から実行までの一気通貫経験:
    クライアント課題の分析、データサービスの企画・設計、提案営業、プロジェクト管理、レポーティングまで一連のビジネスプロセスを経験することで、事業推進の全体像を俯瞰する力が身につきます。
  • 組織マネジメント・採用・育成スキル:
    業務に加え、採用・育成・業務改善など組織課題の解決にも携わる機会があり、早期からマネジメントスキルを実践的に養うことができます。
  • 業界標準を創るビジネス開発力:
    既存サービスの提供にとどまらず、ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出す活動に関わることで、ゼロイチのビジネス開発力が培われます。
  • ロジカルシンキング・高度な問題解決力:
    優秀なメンバーが集まる環境の中で、仮説検証を繰り返すスピーディーな思考習慣と論理的な問題解決アプローチを日常業務を通じて磨くことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • データコンサルタント(独立担当) クライアント課題の分析から提案・プロジェクト管理・レポーティングまでを自立して担当できる段階。複数のプロジェクトを同時に推進しながら実績を積みます。
  • チームリーダー / シニアコンサルタント メンバーのマネジメントや採用・育成にも関与しながら、より大型クライアントや複雑なプロジェクトを主導します。BIRカンパニー内の主力メンバーとして業務改善・組織強化も担います。
  • 新規サービス・事業開発責任者 エムスリーの圧倒的なデータアセットを活かし、ヘルスケア産業における新たなデータ活用サービスの企画から市場投入までをリードします。業界標準を創る活動の中核を担います。
  • BIRカンパニー経営幹部 / カンパニーCEO 年齢・入社年次に関わらず、実力次第で事業全体の経営に参画できる機会があります。数十億円規模の事業をマネジメントし、エムスリーの新たな柱となる事業を牽引するリーダーを目指します。
AI 口コミまとめ
エムスリーは優秀な人材が集まり、医療×データという成長市場で密度の高い経験が積める企業として高く評価されています。実力主義の文化が根付いており、成果を出した若手が早期に活躍できる環境がある一方、給与体系が入社時の前職ベースで決まるため、入社後の大幅な昇給には成果へのコミットが不可欠とされています。リモートワークを主体とした柔軟な働き方が整備されており、有給取得もしやすい環境という声も多く見られます。一方で、残業時間は部署・プロジェクトによってばらつきがあり、成果主義ゆえの業務密度の高さを感じる社員も存在します。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・優秀な人材:論理的思考力が高くマネジメント面でも優れたメンバーが集まる職場であり、日々刺激を受けながら急速に成長できる環境として高い評価を得ています。
2. 働き方の柔軟性:リモートワークがメイン(出社月2日程度)でフレックスタイム制が導入されており、成果さえ出していれば柔軟に時間をコントロールできるとの声が多くあります。有給取得率も業界平均を上回る水準です。
3. 高い年収水準・転職時の年収アップ:中途採用では前職...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り456文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。